证券投行部招聘要求?

时间:2024-10-06 06:21 人气:0 编辑:招聘街

一、证券投行部招聘要求?

有以下几种途径:

1、名校金融、法律、会计应届硕士,有券商投行部招聘的时候投简历,应该会有机会;

2、本科以上,有三年以上IPO相关项目经验的会计师、律师,有券商投行部招聘的时候投简历,应该会有机会;

3、本科以上,在证券界有较好的人际关系,在证监会有亲属、朋友的更好,无论券商是否招人,只要该亲属或者朋友推荐,应该会有机会;

4、本科以上,有好的项目资源,最好是IPO项目资源,越多越好,一般一两个就能有机会;

5、硕士以上学历(非名校也可以),认识券商高管,直接进去即可;

6、硕士以上学历(非名校也可以),认识保荐代表人,如果该保代能自主招人,或者在公司地位比较高,去他手下混即可。

二、东方证券投行部招聘条件?

一、 工作职责:

1、负责尽职调查、申报材料制作及申报、底稿整理等项目执行工作;

2、业务涉及IPO、并购、再融资等所有投行类业务;

3、完成部门交办的其他工作;

二、 基本要求

1、知名院校在校生,踏实稳重,责任心强。

2、金融、会计和法律等相关专业。

3、全职实习,实习期保证3个月以上;需到北京办公室现场办公。

4、有较强的抗压能力,能够适应加班,可接受出差。

5、有证券公司等相关工作经验优先。

三、海通证券投行部怎么样?

根本比不了中金中德这类合资券商,和中信等本土券商差异不大 一年20多吧

四、银行的投行部与证券公司的投行部有哪些区别?

投行以发行承销保荐为主营业务。是金融业的高精尖区域,出差,谈判,写材料,需要是多面手,工作强度是出名的大。

基金公司就是发行管理各种基金。会有基金经理,投研,交易,客服,渠道,风控,网络,行政等很多不同部门岗位。

证券公司一般分为投行,自营,经纪三类业务。除总部所在地外,其他各地以经纪营业部居多。一般有经纪人,营业部分析师,券商研究部,柜台,行政,资管部门,新三板部门等很多种业务类型。适合哪种需要结合自身的条件和志向。

五、海通证券投行部待遇怎么样?

海通证券投行部的待遇相对较好。公司提供具有竞争力的薪酬福利、完善的培训体系和良好的晋升机制。员工在这里可以接触到国内外各类金融产品和服务,获得丰富的经验和广阔的发展空间。此外,公司还注重员工的职业发展规划和个人成长,提供良好的工作氛围和团队合作机会。总体来说,海通证券投行部的待遇是值得期待的,能够满足员工的物质和精神需求。

六、华龙证券投行部待遇怎么样?

业务很好,但是你要有,这种业务看行情,没有行情,接不到业务,也只是拿个基本工资,有业务,才能加大收入

七、开源证券的投行部怎么样?

开源证券工作人员一般属于证券经理。附注:

正常情况下,刚进入证券这个行业,都要从客户经理做起,客户经理有分星级,随着拓展的客户量越多,交易量越大,等级也会越来越高。

客户经理就是出去跑客户啊,跑社区啊跑银行啊,通常是分成营业部的客户经理都是分成几个团队的。

八、证券公司投行部招聘新人的标准有哪些?

谢邀,证券公司投行部招聘新人的标准有哪些?这个问题具体要看一下你想去的岗位是什么?每一个岗位的要求是不一样的,下面我会具体说一下各个岗位与要求,可以一一对应一下。

全球金融市场是个充满生机与变化的领域,业内领先者的普遍共性是精力充沛、热情向上、学识丰富、高度自律与极强的自我约束力。说起投资银行家的生活,浮现在你眼前的或许会是舒适优越的工作环境和极其丰厚的收入等。然而,这并不是他们真实人生的全部,在成功的背后,每个人都倾注了自己的全部精力,付出了异乎常人的巨大努力。

【本回答推荐实习信息——星汉资本投资银行部消费组分析师实习生】

岗位信息在回答末哦~欢迎关注,感谢点赞评论。

职业规划/实习/内推/简历/面试/秋招/春招 ……

任何个人规划&求职问题都可以来找UniCareer咨询!

-------------------------------------------------------------------------------------------

职业规划/实习/内推/简历/面试/秋招/春招 ……

任何个人规划&求职问题都可以来找UniCareer咨询:

【解决求职困惑,点击这里咨询】

【投资银行的职业背景要求】

以跨国投资银行的证券销售人员为例,他必须每天浏览包括《华尔街日报》、《财富》、《商业周刊》、《福布斯》等大量专业财经报刊,同时还要关注来自彭博资讯、路透社、CNBC和CNN的最新金融报道。在仔细研读、消化和吸收后,他需要分析出这些新闻将如何影响客户的投资,将自己对信息的领悟与见解传递给客户。如果一个负责美国市场的证券销售人身处亚洲,他就必须在美国市场开市交易到闭市的时段一直工作(相当于北京时间从晚上9:30到凌晨4:00),在关注市场每时每刻的动态和各家上市公司的信息后,还务必在第二天亚洲时区的正常工作时间准时上班,经过短暂的几个小时的睡眠后,还要与当地的客户洽谈。

这种每周平均工作50到90小时、不分昼夜、黑白颠倒的生活几乎打乱了一个人所有的社交生活和与家人团聚的时间。一旦进入这一行,你就必须对自己的生活方式高度自律。所以,职业银行家应该做好长期奋斗的心理准备,调整自己的生活节奏,保持坚持不懈的专业精神。

跨国投资银行帮助企业和政府发行证券,帮助投资者购买证券、管理金融资产、进行证券交易与提供金融咨询等服务。

因此,投行从业人员需要极为熟悉欧美国家(尤其是美国市场)的主要经济指标和统计数据的解读及其在投资银行具体行业研究中的应用,包括国内生产总值(GDP)、采购经理指数(PMI)、就业指数、生产者物价指数(PPI)、消费者物价指数(CPI)、零售指数、新屋开工/营建许可、耐用品订单及领先经济指标的含义与分析用途,并对综合产业、房地产、技术、电信、交通、公用事业、银行、能源、原材料和消费品等主要产业部门的推动因素和财务评估方法反应敏锐。

在欧美发达国家与地区,许多大学毕业生在刚进入投资银行时都是从分析员做起的,要想做好这个工作,你必须具有特别的技能,并且能思路清晰地分析问题,这样你才有可能成为高级经理。在事业的中期,你的成功取决于你能否和与客户交流并能顺利进行交易的能力。同时,你还要了解市场、政治和宏观经济情况以及运作机制。

投资银行的一些工作要求很强的数学功底,如果你的数学很好,不妨考虑在理工类学科中再拿一个更高的学位(如随机演算和微分方程学),然后继续在财务分析和股票评估等学科中选修几门更深的课程,最后在华尔街申请一个研究部门的工作。在大多数分析员的工作中,正确地分析财务数字是非常重要的。如果你想成为一个证券分析师,你必须努力获得CFA(注册金融分析师)职称。如果有一天,你有志从事融资业务并成为公司财务分析家,你最好再考虑考取CMA(注册管理会计师)。

很难说什么样的人就是一个优秀的交易者,但至少你必须能充分了解市场,反应迅速,能作出准确的分析。建议你读一下所罗门兄弟前交易员迈克尔.刘易斯的经典之作——《说谎者的扑克牌》,你会学到很多有关交易领域的知识。在投资银行中获得成功的关键是团体协作,能够将每一个人团结起来、共同为客户服务是一个巨大的挑战,当然回报很可能是非常高的。

有科技和法律背景的员工对投资银行来说价值很高——科学家可以从事任何类型的工作,从计算金融衍生产品到生物工程学;律师则可以协助设计新型证券,进行租赁经营,并用他们杰出的分析能力与客户交流。“学会推销自己”是成为银行家的基本功,进入投资银行业的关键是关系网——或许你早已被这种关系网吸引,但如果你还不具备,就应迅速建立自己的人际网络,多参加一些行业会议,并在同学通讯录里找一些从事商业的朋友……当然,关系网不一定马上就能起作用。如果你还年轻,还没有取得MBA学位,就应该努力进入最好的商学院学习。

进入投资银行业之后,在通常情况下,你应负责把你接受的每一个项目及时做好。如果你已经成为高管(通常为董事,董事总经理以及更高层管理人员),你必须要承担更多的风险。在这种职位上不能很好地胜任工作的人,就要被迫离职。

-------------------------------------------------------------------------------------------

职业规划/实习/内推/简历/面试/秋招/春招 ……

任何个人规划&求职问题都可以来找UniCareer咨询:

【解决求职困惑,点击这里咨询】

【不同业务工作的要求】

企业融资(Corporate Finance)

如果你在企业融资部门工作,应该帮助公司为新的项目和以后的项目集资,你应该能够做到通过资产、负债、可转换证券、优先证券或衍生证券等方式确定客户所需的资金数量和构成。作为一名新的分析员,你通常应该更多地和客户打交道。

并购(M&A)

一个公司购买另一个公司的交易是许多投资银行资金收入的一个重要来源。如果你从事这类工作,应该成为客户的咨询者,为交易估值、创造性地确定买卖结构,并协商对自己有利的条款。投资银行经常要自己承担投资风险,不断直接参与杠杆收购(LBO)、企业分拆、附带利益和过渡贷款的安排。你的任务是分析适当的参与形式。

随着竞争的加剧,小型投资银行获得生存的机会越来越小,于是,投行间的联手成了必然的途径,一些投行巨头开始显山露水。这些银行巨头往往为其大型客户提供广泛服务,帮助企业开阔眼界。为了更彻底地了解客户,他们会与客户公司的执行官交流,参观客户公司,对其产品进行测试。与证券承销相似,在并购领域也存在一种“品牌效应”——一家技术公司在上市之前,人们往往会考虑其IPO是由高盛这样的大公司操刀还是由二流公司主持,虽然IPO发行的过程是相同的,但其结果却有着天壤之别。

大多数公司认为,如果其原始股能被顶尖级的投资银行接手,那么其在资本市场的成功将成为既定的事实。在并购领域也是如此,摩根士丹利的Cory、德意志银行的Thornton、高盛的L'Heureux和雷曼兄弟的Brand绝对是技术并购领域的行家里手,如果在技术并购交易中有上述任何一位加盟,这绝对是一个好兆头。

项目融资

项目融资包括为公司或政府主要的资产负债表上提到的基础设施和石油资产项目筹资,瑞士信贷第一波士顿和德意志银行在这一领域非常活跃。项目融资交易已经成为将外资引入发展中国家的最主要的渠道之一,当其它借款枯竭时,一般来说项目融资仍然存在。

-------------------------------------------------------------------------------------------

职业规划/实习/内推/简历/面试/秋招/春招 ……

任何个人规划&求职问题都可以来找UniCareer咨询:

【解决求职困惑,点击这里咨询】

交易

投资银行中最令人羡慕的工作之一是交易,你的责任是在商业银行、投资银行和大型的机构投资者中进行资产、股票、外汇(简称Forex 或FX)、选择权或期货的买卖。交易是一件复杂的工作,因此要求你具有全面的市场知识、金融工具和心理直觉。资本交易的工作经常包括给其它交易者“讲一个故事”,告诉他们买你的股票的原因。固定收入交易的工作要求有很强的分析问题的能力并具备必要的资金,以管理交易比较少的市场中的大量盘存。衍生品交易者需要很强的分析能力(最好具备工科学位)。外汇交易更主要的是要求交易者对市场、政治和宏观经济方面有直觉感。

结构化融资

结构化融资的工作包括金融工具的创新,以便重新将资金流入投资者中(作为有资产支持的证券)。普通的有资产支持的证券会将应收信用卡、自动应收贷款或抵押贷款证券化,其他正在不断变化的领域有资产支持的证券商业票据、有抵押的债券债务(CBOs)和重新包装的资产工具。如果你能同时具备绘制电子表格、会计和法律的技能,无疑是非常有利的。

衍生产品

衍生品的价值来自原始证券,选择权、掉期和期货都属于衍生品。衍生品市场是巨大的,并且越来越规范。衍生品业务是一项高利润的业务,它对从事这项工作的华尔街人员的要求很高。如果你对这类工作感兴趣,可以先学习数学。除了销售技能非常重要之外,你将听到的另一个词是“结构化票据”,一个结构化票据可以是根据客户的需求在选择权中出现的外汇借贷、远期或期货合同。

咨询服务

投资银行为大众或私人提供并购和金融方面的咨询服务,许多投资银行都设有风险管理的咨询服务。

股票和固定收益研究

一般来说,证券分析员会被指定做某个企业或地区的分析研究,你的任务可能是向投资者推荐股票和债券,需要不断与公司和机构投资者联系。投资银行经常雇用那些有企业工作经验的人做分析员(却不是那些刚毕业的MBA或本科生)。比如,你是某个餐馆的经理,你可能就会成为餐馆业的分析员。了解业务、能够和客户交流并有良好的预见性是做好这项工作的重点。基础研究人员会根据公司的发展状况、首席执行官的状况提供一些建议。相反,电脑分析员要通过计算机程序来确认贬值的证券、市场甚至是国家。这类工作不多,但由于个别工作要求的专业技能很高,其收入也很高。

国际交易和新兴市场

尽管亚洲和拉美国家曾出现过经济与金融危机,但投资者对证券发行的需求仍然很大,投资银行会派出很多专业的交易人员和专家来满足这个要求。另一个有高需求的领域是新兴市场,如泰国或墨西哥市场。金融机构需要雇用一些既精通外语,又愿意经常出差并了解新兴市场的员工

市政债券

市政公债市场巨大并需要分析师、市政咨询专家和商人来研究它。搞财政的工作很难争取到,但是这行的报酬却很高。曾在政府行政部门工作过的人会对投资银行业务有很强的吸引力,市政业务的主要增长点是项目融资这一块。

证券交易经纪人

证券交易经纪人的工作是为个人买卖股票、债券和其它投资服务,有些经纪人只为收入高的客户服务,而有些经纪人则不加以区分地为所有客户服务。尽管这个行业开始做时很难(尤其是你的年龄要比客户小得多),但只要你具有相当水平的交易技能,你的回报将是很高的。

机构销售

机构销售的工作主要是负责将有关特殊证券的信息传递给机构投资者。销售技巧和掌握产品知识是至关重要的,这关系到你是否有能力说服工作繁忙的机构投资者(保险公司、共同基金和养老基金等)。

随着大中华区越来越多的企业上市,国际性投行忙得不可开交,不少公司都表示要增加人手。但投资银行最需要的是什么人呢?在人力顾问公司Hudson任职银行及财务招聘组长的卓东樱说,投资银行在中国内地的招聘比起商业银行要少很多,不过随着市场的开放,投行的潜力比很多行业都大。她说,现在投资银行最渴求有丰富经验而又了解中国国情的人,能说普通话当然最好,但对中国的国情及企业的了解也非常重要。所以,海归派和香港人在这方面都具有优势。

而对中国内地年轻人来说,竞争非常激烈,因为投资银行是过去2、3年才开始较有规模地招聘毕业生,想加入这个行业的人却越来越多。投行除了在大学举行校园招聘外,也会与商学院合作举办课程来挑选人才。但中国内地每年有成千上万的商科学生毕业,要脱颖而出不是一件易事。

-------------------------------------------------------------------------------------------

职业规划/实习/内推/简历/面试/秋招/春招 ……

任何个人规划&求职问题都可以来找UniCareer咨询:

【解决求职困惑,点击这里咨询】

摩根士丹利副总裁、负责亚洲人力资源调配的韦文翰说,投资银行最基本的要求是,求职者要有好的学业成绩,因为成绩代表一个人学习的能力及潜质。由于中国商科毕业生比比皆是,MBA 学位也逐渐变成必需。不过,他说中国内地的学生有一个通病,就是只着重学习的表现。拥有一张满分的成绩表,并不代表一个人能成为出色的银行家,一份均衡的简历才是银行最想看到的。“投资银行是充满竞争的行业,能力、热诚及目标当然重要,但创造力及忍耐也是不可缺少的。”他说,除了学业上有好的表现之外,投资银行也喜欢一些在其他方面有成就的人,例如音乐,艺术或体育。“一个有才华的人,代表他是一个充满热诚的人,这种热诚往往能够在事业上帮助他们”。

不过,希望加入投资银行的人也要有心理准备,这将会是一份竞争及压力均非常大的工作。在投资银行工作了7年多、现于ING霸菱香港公司担任地产分析员的李智颖说,她每天至少要工作12小时,除了要对自己负责的行业及公司有很深入的认识外,还要掌握整个社会的经济发展情况,因为每一件看似简单的事件、每一个普通的数据都可能对地产业带来重大的影响,而客人就依靠你的判断去做买卖。她说:“这是一个充满挑战性的行业,但也是一个奖罚很分明的行业。”

作为业界的资深人士,瑞士信贷第一波士顿(香港)董事总经理郭淳浩认为,投资银行是工资最高的行业。这位年薪过千万元的高级银行家提醒想入投行的年轻人要注意三要素。毕业生欲投身投资银行业,先决条件是学历够,因为有没有机会面试,第一关就是学历。“Make yourself interesting(令自己有趣),是我挑选应征者的另一考虑要素,应征者需表达出他如何将自己定位,跟别人有所不同。”其次是要“烂做”,切忌怕吃亏,尤其是开头几年需要“死做烂做”。他语重心长地说,“越能做的人,就会有越多的事情做,但是付出的肯定会跟薪酬不成正比。打工仔一定要能吃亏,永远让老板觉得你在吃亏才有得做,如果有一天,老板发觉你在占便宜,难有好结果。

”第三个要素,就是新人要争取机会跟上司去见客户,毕竟全香港的上市公司中,肯光顾顶尖的投资银行的,郭淳浩估计不多于100家,所以行业内竞争激烈;而客户在利用投行的专长的时候,也会教你怎样做,在变相地指点你。“可能英雄见惯也是常人,但对于后生仔来说,若打算日后在商界发展,有机会拜会商场中最厉害的人,这行无疑是最理想的行业。当然新入行者也要自己多留意,才能学习到更多。”郭淳浩又忠告,年轻人最好在30岁以前入行,主要原因是,这行的确很辛苦,工作经常要“通宵达旦”。

-------------------------------------------------------------------------------------------

职业规划/实习/内推/简历/面试/秋招/春招 ……

任何个人规划&求职问题都可以来找UniCareer咨询:

【解决求职困惑,点击这里咨询】

UniCareer本回答实习信息—星汉资本投资银行部消费组分析师实习生

工作地点:深圳市南山区后海大道2388号怡化金融科技大厦1901室

【岗位职责】

1、消费领域行业研究;

2、协助项目负责人完成项目执行工作(BP制作、财务模型搭建、数据整理及分析、机构路演、尽职调查等)。

【我们期待你】

1、一线院校在校生优先,有PE/VC、投行、咨询等机构实习经验者优先;

2、擅长PPT材料制作、有快速学习能力、注重细节与效率、善于沟通、有责任感;

3、线下到岗,ASAP,每周实习不少于4天,实习周期不少于3个月。

【岗位福利】

1、可深度参与项目,表现优异者有机会转正

2、深入接触知名机构投资人和优秀企业家

实习薪酬:150元/天

简历投递:hr@galaxycap.cn

投递截止:2020年11月4日

请于简历及邮件主题注明【消费组-学校-专业-年级-姓名-最快到岗日期-每周实习x天-最少保证实习x月】(记得一定要按照格式命名哟~ )

【求职干货传送门】面试干货丨面试中千万不能问这4种问题!求职干货 | 应届生必读: 这样交“五险一金”的公司千万别去!热点解析丨贫富差距从出生就开始了:香港,未来的中国一线城市缩影行业揭秘丨各行业应届生薪资曝光,工资最高的公司竟是这家?学员战绩 | 恭喜范同学斩获顶级咨询公司助理顾问全职Offer!

UniCareer,专注技能提升的职场大学。职前教育领域唯一获近2亿C轮融资的在线职场大学;职前教育领域唯一被UBS、嘉实、苹果、Amazon、欧莱雅、华为、网易游戏、益普索、融创等上百家顶尖名企官方企业人才培训&招聘合作的在线职场大学;职前教育领域唯一被耶鲁大学、哥伦比亚大学、康奈尔大学、伦敦政治经济学院、南洋理工大学、清华大学等超30多所名校官方认证&课程采购的在线职场大学。

由UniCareer独家整理发布, 如需转载请注明来源版权声明:UniCareer除发布原创求职干货文章及独家讲座福利等优质内容外,致力于分享优秀求职干货文章。如涉及版权问题,敬请原作者原谅,并联系UniCareer进行处理。同时,UniCareer也非常欢迎品牌的推广以及战略合作。

九、华创证券投行部面试流程

华创证券投行部面试流程

作为一家知名证券投行部,华创证券的面试流程是相当严谨和科学的。下面将为您详细介绍华创证券投行部面试流程,帮助您更好地了解这一求职过程中的重要环节。 一、简历筛选 1. 简历收到后,人力资源部门会进行初步筛选,确定哪些候选人符合基本要求。 2. 符合要求的简历将转交给相关部门负责人,进行进一步评估。 二、笔试 1. 笔试内容主要包括金融、财务、投资等方面的知识,旨在测试候选人的专业素养。 2. 笔试成绩将作为面试环节的重要参考之一。 三、面试 1. 面试通常包括初次面试和二面。初次面试由部门负责人进行,主要考察候选人的基本素质和职业素养。 2. 二面通常由资深投行从业人员进行,主要考察候选人的专业能力和经验。 四、背景调查和体检 1. 经过面试后,公司会对候选人进行背景调查,了解其工作经历、学历、证书等方面的真实情况。 2. 体检也是求职过程中必不可少的一环,以确保候选人的身体健康状况符合岗位要求。 五、录用通知 1. 经过以上环节后,公司会向候选人发出录用通知,告知其是否被录用。 2. 如有需要,公司还会对录用的候选人进行进一步的培训和辅导。 总的来说,华创证券投行部的面试流程严谨而科学,旨在选拔出最优秀的投行从业人员。如果您对此感兴趣,不妨尝试投递简历,展示您的实力和才华。 以上内容仅供参考,可以根据实际情况适当调整优化。

十、国元证券投行部待遇怎么样?

基本月薪12500,奖金可以拿到3年工资,也有时候分红只有约半年的,也有人的研究员分红就有一百万,投行的新员工可以拿到超过30个月的工资,人和人之间差距比较大。

相关资讯
热门频道

Copyright © 2024 招聘街 滇ICP备2024020316号-38