招聘岗位
1.总行管培生岗(金融科技方向)
2.总行管培生岗(综合金融方向)
3.总行管培生岗(智能风控方向)
招聘人数:若干
招聘条件:
(一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)硕士研究生及以上学历,其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2022年毕业生统分计划,2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2021年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间,并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
(八)金融科技、计算机技术、信息工程、大数据、数理分析、经济金融、工商管理等专业教育背景。
(九)具备良好的公文写作能力,熟练使用EXCEL、PPT等各类办公软件,具备一定沟通协调和分析解决问题的能力。
(十)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。
简历投递
简历投递截止时间:2021年10月15日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
光大银行总行待遇怎么样
作为中国领先的金融机构之一,光大银行总行一直以来都受到广大投资者和员工的高度关注。对于很多人来说,加入光大银行总行是一种职业生涯的里程碑,因此他们对于光大银行总行的工作环境和待遇问题非常关注。
首先,我们来看一下光大银行总行的工作环境。作为一家国际化的银行,光大银行总行注重员工的职业发展和工作满意度,提供良好的工作环境和条件。光大银行总行总部位于中国的金融中心上海,员工可以充分享受到这个国际大都市的便利,同时也能感受到光大银行总行的专业氛围和创新力量。
光大银行总行重视员工的培训和发展,提供广阔的晋升空间和职业发展通道。无论是对于处于初级职位的员工,还是对于高级管理人员,光大银行总行都会提供相应的培训和学习机会,帮助员工不断提升自己的专业技能和领导能力。这种注重员工发展的企业文化,使得光大银行总行成为了很多人追逐的梦想之地。
当然,对于很多人来说,光大银行总行的待遇也是一个非常重要的考量因素。光大银行总行在薪资、福利和奖励方面都相对较为优厚。在薪资方面,光大银行总行会根据员工的岗位等级和绩效表现给予相应的薪酬待遇,同时还有提成和年终奖金等额外激励机制。福利方面,光大银行总行提供完善的社会保险和住房公积金,还有带薪年假、节假日福利和体检等多项福利待遇。此外,光大银行总行还设有员工关爱基金,为员工提供各种经济援助和帮助,营造良好的人文关怀氛围。
除了基本待遇外,光大银行总行还非常注重员工的职业发展和晋升机会。如果你有足够的能力和潜力,光大银行总行会为你提供广阔的晋升空间和职业发展通道。公司内部有完善的晋升制度和评价机制,员工可以通过不断学习和努力工作来获得晋升机会。此外,光大银行总行还鼓励员工参与各种培训项目和业务交流,提供更广阔的发展平台。
当然,在选择加入光大银行总行之前,你需要清楚地了解自己的职业目标和发展规划。光大银行总行作为一家国际化的银行,在金融行业有着广阔的发展前景和挑战。如果你对于金融行业充满热情,并且愿意接受挑战和不断学习,那么光大银行总行将是一个理想的职业发展平台。
总的来说,光大银行总行的工作环境和待遇都表现出了专业、严谨和关怀员工的特点。加入光大银行总行,你将有机会接触到国际化的金融业务和专业团队,享受到优厚的薪资待遇和完善的福利体系。同时,你还能在光大银行总行的广阔舞台上展示自己的才华,并获得职业发展的机会。如果你对金融行业和光大银行总行有着浓厚的兴趣,不妨考虑加入光大银行总行,开启一个充满挑战与机遇的职业生涯。
银行不能保证解决每位进入员工的户口问题,但会尽力解决,银行在为进入员工办理户口时,不会因为报考岗位不同而有偏向。另外,银行解决户口的政策一般跟你的工作年限及个人能力有关(北京、上海等地)。
总行招聘肯定比省一级招聘难得多。首先,总行招聘的人数少,而省一级招聘的人数多。总行一年最多几十个,而省一级一年一千多。
其次,学生层级不一样。敢报总行的,不是顶尖985就是4财1贸的学霸。所以竞争肯定非常激烈。而竞争的第一关就是笔试,你可以想一下有多难。
中国光大银行股份有限公司总行
中国光大银行聚焦“一流财富管理银行”战略愿景,推进“敏捷、科技、生态”转型,通过综合化、特色化、轻型化、数字化发展,加快产品、渠道和服务模式的创新,在财富管理和金融科技等方面培育了较强的市场竞争优势,形成了各项业务均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局,逐步树立了一流财富管理银行的社会形象。
中国农业银行总行2022年学校招聘笔试时间是2021年9月。具体时间详见中国农业银行人才招聘网站。中国农业银行每年都在阳历8月9月在中国农业银行人才招聘网站上发布明年招聘的公告及具体要求,详细披露报名时间条件笔试面试时间等。
要发。中国光大银行“员工工服洗涤项目”。为中国光大银行信用卡中心员工提供员工工服洗涤服务。根据规定采购员工工服洗涤服务,按照一定金额采购洗衣权益。
中标金额:西装上衣: 16元/件;西裤:11元/件;衬衣(长袖):10元/件;衬衣(短袖):10元/件; 西装马甲:10元/件;西装裙:10元/件;领带:10元/件;洗衣权益金额:2182元/份
一般都是3天左右,面试主要还是看笔试了多少人,然后有个初步筛选的过程
80分钟行政能力测试40分钟英语四篇阅读15分钟一篇小申论 还有15分钟性格测试感觉时间还可以,有人提前20多分钟交卷行测70道题,言语20道,逻辑20道,数学20道,资料分析10道(可以用计算器)总体感觉还好接着是40分钟的阅读,感觉难度跟六级差不多,两篇一般两篇偏难。
15分钟的小申论说的是浦发银行要开展“援助贫困生回家过年”的校园活动,你作为活动的组织者,写一篇宣传文。200到300字,性格测试没啥说的了.一、应聘基本条件
1、全日制高等院校应届毕业生,
2017.1.1-2018.12.31 间毕业。
2、本科及以上学历。
3、品行端正、学业优良、身心健康。
4、外语水平、计算机应用能力出色。
5、开拓进取,勇于创新,具备高度的责任心和敬业精神。