是的，网易校招笔试不过会通知。如果你通过了笔试，网易会通过邮件或者电话的方式通知你，告诉你下一步面试的时间和地点，以及需要准备的相关材料。
如果你没有通过笔试，网易也会通过邮件或者其他方式告知你，让你知道自己的不足之处，并鼓励你继续努力。因此，无论你是否通过了网易的校招笔试，都会得到网易的回复。
1-2周左右。在面试过程中，应聘者需要做好充分的准备，包括基础知识和技能的掌握、个人能力的提升、职业规划的制定等。希望以上内容对应聘者有所帮助。
招聘应聘本来就是个双向选择的过程，招聘者需要了解应聘者很多信息，能力，等等。笔试只是其中一部分。现在很多招聘者都有自己的想法，大多数会认为实践能力是应聘者最重要的实力。在高校扩招的情况下，我们这些年轻人谁不会写一手好字，作一篇文章呢？所以就不那么重要了。
外企校招笔试指的是国外的跨国企业通过招聘校园新鲜人的方式来获取年轻人才。笔试是外企校招中的一项非常重要的环节，通常会包括语言、逻辑、数学、英语等多项题目，旨在挑选出最优秀的应聘者。
外企校招笔试要求应聘者掌握一定的基础知识和技能，并具有较强的学习能力和团队协作精神，真正的通过笔试筛选出符合公司岗位需求和要求的人才。毫无疑问，外企招聘的竞争非常激烈，如何在笔试中脱颖而出是每个参加外企校招的应聘者都必须面对和解决的难题。
严格，不过分数线不合格的话是肯定无法通过的，谢谢！
整体：【通用测试+性格测试+专业测试】（一般通用测试一定有的，另外两种看情况，可能️）。
️通用测试：
常规行测：言语理解、数理运用、图形推理、逻辑推理、资料分析…（参考考公的题）。
分模块进行考察，全部为选择题，难度适中，需要掌握一定的知识点（类似小学奥数，有方法可循）。
小申论：较少考，部分红专的国企和事业单位会有。针对某一社会热点/企业现象，写一篇作文。
企业文化：针对该企业出单选题，一般不超过10道。
英语：极少考（除银行），阅读理解为主。
考试系统：用的统一系统，所以页面一致，做多了会熟悉！
【北森】每模块10+道题，每道题单独计时，限时60s。每年是个大题库，随机抽取，遇到做过的题的概率大。
【智鼎】大概30分钟30道题，整体计时，压力小一些，比北森难。
【赛码】正规大考试用。
性格测试
如实答就好，可稍微偏向岗位特性，但不要偏离自己。不可轻视，这部分的报告会作为筛选依据（一个外勤销售岗测试结果是内向型，大概率过不了）。
不限时，全是选择题，大概100+道，常见题的形式：
给几个性格描述，不断选最符合&最不符合你的打分，给选项的性格描述赋值职业行为测试，工作之下解决问题（注意️后几道会重复几道前面的题，以测试你是不是装的人设）。
专业测试
根据岗位要求设置相关试题，形式多样，主观题/客观题都有可能。可能和通用测试放在一起考，也可能单独考，具体就看企业设定了。
农业银行校园招聘中对于笔试不合格的人员是要刷掉的，不予聘用。农行校招通过资格审查、网上考试通过后才能进入面试，只有合格后才能聘用。
农业银行系统单位每年在招聘应届高校毕业生，是一般都会通过笔试和面试两种方式进行考试，笔试通过率不是很高的，大约有30%左右的同学可以通过，所以笔试不是十分容易通过的
农行笔试时间是10月17号，下午14点~16:30
笔试： 中国联通笔试分岗位进行，通常包括综合测试和专业测试。 综合测试一般包含行测、性格测试、英语；专业测试根据专业分为科技类、营销类、财务类法律类等分别进行考察。
