1、协助总经理完成日常工作，协调总经理与各部门之间的沟通，提供必要的信息服务；
2、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议，安排会议议程，准备会议文件，并做好会议记录，主动掌握有关决议的执行情况；
3、负责本部门与其他部门的外事活动的配合工作；
4、负责整理总经理的各类资料、分类、文件并保管、归档；
5、起草公司年度总结及总经理讲话稿；
6、负责总经理的对外联络、来电、来访纪录及礼仪，配合总经理处理各种外部公关关系（政府、重要客户等）；
7、负责收集汇总及统计总经理所需的各类报表；
8、负责编排总经理的工作日程表；
9、负责公司各类单据上程总经理审批及发放管理；
10、协助部门领导对对公司内部发布重要信息、通知、通告工作；
11、领导文具、茶水准备，家具、物品有序摆放及分拆信件、报纸的放送。
领导和秘书的工作职能是上下级以及主辅关系，秘书应服从领导的工作安排，辅助领导决策、掌握文书、展开业务活动并全面处理日常事务的工作人员；秘书工作，即是秘书人员在日常工作中要完成的具体工作。领导管理秘书要有:
1.严格奖惩制度。秘书工作表现突出的要予以表扬、奖励；对表现差的要予以批评、教育；不胜任秘书工作的，要及时调换。
2.年度考核。根据日常工作情况以及年度履职报告决定考核结果。
1.负责保安部所有文件的收发、归类、存档和翻译工作。
2.管理保安部的各种工作资料。
3.为保安部经理准备各种需要签批的申请。
4.负责部门的文印打字工作。
5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，处理日常事务和来访接待工作。
6.各类办公用品的领取与发放。
⑴ 主要职责是协助系学生会主席团处理学生会日常事务,协调各部门的关系,促进学生会各项工作的顺利开展;
⑵ 于每个学期初安排学生会人员到系办值班;
⑶ 做好各项会议的通知、记录和考勤登记;
⑷ 管理学生会各种文件、信函、报纸等,并对文件、信函登记,存档;
⑸ 协助主席团调配人手、 传达通知、撰写有关文件等;
⑹ 做好活动经费的支出、收入登记;
⑺ 负责学生各项大型活动的通讯报道工作,及时把系各大型活动交到党委宣传部;
⑻ 负责学生会的调研工作,及进配合系老师、主席团了解学生会各部门出现的一些问题。
1、监督各部门及时把相应的工作计划、工作总结上交到系办公室;
2、配合系辅导员做好学生工作评估工作,于每个学期末按工作评估条例做好资料的整理工作;
3、于每个学期初把上一学期的资料进行归类分档;
4、做好学生处的每月学生信息反馈表的填写;
5、配合各部门发邀请函;
6、做好每个学期末办公用品、日常用品的购买工作。
我个人觉得没什么好坏之分，你可以根据你的喜好，能力来选择你要进哪个部门，宣传部顾名思议就是宣传，一般是替其他部门画画海报做做宣传的，而办公部，则是处理一些数据，宣传上面派下来的活动，写写总结之类的，有时候办公部里也可能有宣传组，因为宣传部比较忙，不能顾及所有的部门～呵呵，随你自己选了，我以前就是进的校学生会办公部，然后被分配到宣传组的，我觉得还可以
很强的文字表达能力，很强的沟通及协调解决问题的能力
回答如下：售楼部销售秘书的职责主要包括以下几个方面：
1. 接待客户：负责接待来访客户，介绍楼盘情况，解答客户疑问，提供专业的售楼服务。
2. 销售协助：协助销售人员进行销售活动，负责整理销售资料、客户资料、销售合同等相关文件，为销售人员提供必要的协助和支持。
3. 客户跟进：负责跟进客户购房情况，及时反馈客户需求和意见，积极协调解决客户问题，提高客户满意度。
4. 市场调研：负责收集、整理、分析市场信息、竞争情况、客户需求等，为公司制定销售策略提供参考。
5. 其他事务：负责售楼部日常事务管理，如电话接听、来访登记、资料备份等，确保售楼部正常运营。
我们学校的青协分为，策划部，宣传部、文联部、办公室、公益部。
策划部：决定青协自己筹办的活动，推荐有好点子的人去，不会写策划，学几篇就会了。这个部门一般决定你们青协自己筹办活动的多少。所以想要活动多，活动有特色，就需要有好点子的人在。
宣传部：负责宣传事宜的，推荐有一定文案和绘画能力的人去。大家一起画宣传海报，还是很不错的。
文联部：我们学校原本设置是要去拉赞助的一个部门，但是学校禁止学生拉赞助后，文联部除了晚会有些用处之外，也没啥用了。特点是，帅哥美女多.....
办公室：相当于后勤的存在，也很重要。推荐责任心强，还细心的人去。整理活动文件，活动经费支出，同时也担任新闻部的职责，出活动拍照片，写新闻稿，写总结。所以也需要一定的文案能力。
公益部：对接外部公益组织，负责青协之外的活动。推荐善于交际，性格外向的人。
不管那个部门，都可以参加青协的活动，还有青协对外的活动。
1、负责处理图书馆的日常行政事务，对外联系、接待和会务安排以及相关报道，协调各部（室）之间的相关工作。
2、负责文书档案和馆务资料的收集、整理、保管和收发工作，起草有关文件和报告。
3、负责图书馆印章的管理。
4、负责全馆职工的考勤和考核管理工作。
5、负责本馆各类报表统计及上报工作。
6、负责馆务信息发布工作。
7、负责办公设备家具配置及耗材采购、发放。
8、协助办理本馆相关的人事手续、勤工助学学生相关手续和上报。
9、负责图书、家具、设备等各类固定资产的管理，做好资产登记、清理及报废等工作；
10、负责与物业沟通协调，做好全馆安保、清洁卫生和环境美化工作，负责图书馆馆舍、水电等公共设施的报修工作。
11、负责图书馆年度经费预算上报。
12、完成馆领导交给的其他工作。
1.你对自己的定位是什么？
2.你对公司了解么，简单的评价一下公司？
3.你对公司的市场定位是什么？
4.你了解现在的市场么，简单的分析一下现在的市场环境。
5.你对你自己的职责规划是什么？
6.你对自己的薪资有什么要求？
7.你在晋升职位方面有什么要求？
8.你与领导有摩擦怎么处理？
9.你觉得自己有哪些优势？
10.你怎么处理你和同事之间的关系？
