国有企业。
北京中电普华信息技术有限公司（以下简称中电普华）成立于2004年初，注册资金8.4亿元 ，法人股东为国网信息通信产业集团有限公司 ，是专业致力于电力及其他行业集团型企业信息化建设的信息技术产品和服务提供商。 中电普华的业务范围涵盖了企业管理咨询及ERP实施、电力营销信息化、企业信息基础平台、企业管理信息化软件产品、信息安全及IT运营服务五大专业方向的信息化产品和服务。
还是不错的，我就在这干。
基本工资和保险，住房公积金、实施津贴，出差补贴，过节费 都有而且不会少的。
具体要看部门了。
中电普华是国企。
北京中电普华信息技术有限公司（中电普华）于2004年1月在北京市成立，所属行业为科技推广和应用服务业，是主要从事电力以及其他行业集团型企业信息化建设的信息技术产品和服务提供商。公司具体经营范围有：基础软件服务；应用软件服务；计算机系统服务；数据处理；计算机维修；计算机技术培训；企业管理咨询；会议服务；承办展览展示活动；摄影扩印服务；工程和技术研究与试验发展；技术检测；合同能源管理；机械设备租赁；汽车租赁；通讯设备租赁；工程勘察、工程设计；人力资源服务；互联网文化活动。
办理入职快。中电普华算是不错的公司，办事效率高。
中电普华是上市公司。
北京中电普华信息技术有限公司（以下简称“中电普华”）成立于2003年，注册资本8.4亿元，是国家电网公司的下属子公司，隶属于国网信通产业集团，下设一家分公司——西安分公司，在杭州、雄安、郑州、石家庄等城市设有分支机构，现有员工1100余人。中电普华专注大型企业管理信息化逾16年，长期为能源行业企业管理提供产品与服务，致力于打造国内领先的企业管理和社会服务信息系统供应商。
2019年，在国家电网公司的决策下，中电普华并入上市板块，形成了以云平台、数据中台、物联平台、电力营销、ERP、财务金融、企业运营支撑服务为主要业务板块的新格局，积极参与泛在电力物联网建设，支撑国家电网公司“三型两网”战略目标。
区别就是福利保险和奖金，工资都是一样的底薪加加班费。外包员工公司不会给买保险过年的福利也没有年终奖和绩效奖也没有。正式员工这些福利都会有。而且外包员工在上班期间出了工伤公司也不用承担责任。在工作上应该是没有什么区别。
还是不错的，我就在这干。
基本工资和保险，住房公积金、实施津贴，出差补贴，过节费 都有而且不会少的。具体要看部门了。1995年在北京正式成立SAP中国公司，并陆续建立了上海、广州、大连分公司。作为中国ERP市场的绝对领导者，SAP的市场份额近年来以非常快的速度增长，年度业绩以50％以上的速度递增。SAP在中国拥有众多的合作伙伴，包括IBM、埃森哲、凯捷、HP、Intel、Sun、毕博、德勤、IDS-Scheer、源讯、Abeam、石化盈科、中电普华、东软、高维信诚、神州数码、达美、汉得、汉普、顾诚企业、紫光博彦、达策、北京奥维奥、福建讯盟、 思博、四川盛普等。据我所知，中国石油、中国石化都使用他们的产品华电集团招聘笔试的试题内容：以专业知识为主。题型包括填空题、选择题、判断题、简答题、分析题（论述题）。
要提前了解企业的文化，其中某些重要表述必须熟记，因为填空题与选择题都会涉及。选择题不怎么考物权，主要是合同、税这些内容，比较简单。
买过海域，1.3手排，仿丰田8a发动机，发动机高温，十分费油，海景和海域都是华普旗下的，应该也差不多，别买了，厂子都黄十多年了
中研普华靠谱的。
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