2021深圳事业单位考试笔试多少道题？-招聘街

一、2021深圳事业单位考试笔试多少道题？

社会类的考察30道题，应届类的考察15道题。多选题多选、错选不得分，少选每项得0.2分；判断题每题0.8分，答错的倒扣0.8分。（是的，没看错，答错倒扣分）

考察内容涵盖范围较为广泛，包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情、时事常识、廉政建设、环保、生态、文化、节能、金融等等。

二、事业单位考试是笔试还是机考？

大多数事业单位考试都是笔试。笔试可以考主观题和客观题，监考方便，考生做题也方便，毕竟从小都是笔试考试。

机考只能考选择题，让考生在电脑前打字写简答题和作文题也不现实，考官远程监考，对考生的网络要求也比较高，为了防止作弊，每道题只有几十秒答题时间，很多考生也不适应这种考试模式。这几年因为疫情，很多地方采取了机考。

三、深圳事业单位笔试成绩下载

深圳事业单位笔试成绩下载

欢迎来到本篇博客，今天我们将讨论深圳事业单位笔试成绩的下载方法。作为一名考生，及时获取并了解自己的笔试成绩是非常重要的。在本文中，我们将介绍一些简单而有效的方法来帮助您下载深圳事业单位笔试成绩。

方法一：官方网站下载

深圳事业单位的笔试成绩通常会在官方网站上发布。考生可以登录相关网站，在成绩查询页面输入个人信息，包括考生姓名、身份证号码等，然后点击查询按钮。系统将会显示考生的笔试成绩。考生可以选择将成绩打印或保存为电子文件。

方法二：短信通知

一些深圳事业单位会通过短信方式通知考生的笔试成绩。在报名时，考生需要提供手机联系方式，并同意接收短信通知。一旦成绩发布，相关部门将会发送短信通知考生，通知中会包含成绩查询的网址链接或查询码。考生可以根据短信中的提示进行查询并下载成绩。

方法三：邮件通知

有些事业单位也会通过电子邮件形式通知考生的笔试成绩。在报名时，考生需要提供有效的电子邮件地址，并同意接收电子邮件通知。一旦成绩发布，相关部门会发送邮件通知考生，邮件中会包含成绩查询的链接或查询码。考生可以通过邮件中提供的链接下载成绩。

方法四：人工查询

如果以上方法无法使用，考生还可以选择人工查询的方式。他们可以亲自到深圳事业单位的招考办公室，向工作人员咨询并查询自己的笔试成绩。在查询时需要提供个人身份证明材料，以便工作人员核对身份并提供帮助。这种方式可能会花费一些时间和精力，但是可以确保考生获得准确的成绩信息。

总结

下载深圳事业单位笔试成绩并不是一件复杂的事情。通过官方网站查询、短信通知、邮件通知或人工查询等多种方式，考生可以及时了解自己的成绩。提醒考生在查询成绩时，务必保护好个人信息，防止信息泄露。同时，希望考生取得理想的成绩，实现自己的事业目标。

四、深圳事业单位笔试需要带什么？

去参加深圳事业单位笔试需要携带身份证原件和复印件、准考证、2B铅笔、橡皮擦、黑色或蓝色签字笔，以及其他规定的考试工具。

考生在考试前应提前确认考点地址和考试时间，最好提前到达考场，做好相关准备工作，注意考试纪律，服从监考老师的安排和指示。

带齐考试所需的材料和工具不仅能够确保考生能够如期参加考试，还能够保证考试质量和公平性，有利于考生的考试成绩和招聘录用。

五、事业单位考试面试难还是笔试难？

相比来说还是面试比较难

一、面试之难“难于上青天”

无论是对于没有参加过面试的人来，还是对参加过一些面试的人来说，公务员的面试都是比较难的，可以说：面试之难，难于上青天。因为，面试不同于笔试，有其固有的特点。

从面试的含义来看，“事业单位面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试活动。”由此可以看出：

面试在本质上是一场考试，谈及考试很多人会紧张；它有特定的场景，如果不熟悉，会不太适应；它是经过精心设计的，设计就会有陷阱，一旦踏入陷阱，会很糟糕；它的手段是“面对面”，这不同于笔试的“面对纸”，需要有交流、互动，而且还要通过“交谈”，而一些人不善于交谈，还要通过“观察”，而一些人很怕羞；它考查考试的知识、能力、道德，很多人没有相关的知识，能力也不强，道德也不太好。总之，难于上青天。

二、面试之难难在“三说”

一难在“不敢说”，主要是环境因素导致的。面试考场是特别正规、严肃的场合，考试环境的陌生导致了很多朋友不敢说。另外，很多朋友性格上也比较内向，大学里面没有参加、或者参加群体活动比较少；一些工作的朋友岗位是技术岗，每天和机器打交道，交流都比较少。这些导致了面对陌生人时候不敢说，何况在那种时间短、任务重的情况下。这个难关会难住一些人。

二难在“不会说”，主要是题境因素导致的。很多朋友敢说了，但说不到“点子”上。主要原因在于：对面试各大题型不熟悉，或者已经了解了，但没有解“其中味”，未得面试“真谛”；还主要是缺少锻炼，说的机会不多，或者是在面试考场或者类似面试考场的情况下说的不多。

三难在“说不好”，主要是意境因素导致的。很多朋友做到了敢说、会说了，但说的内容离题万里，也比较空乏，给人的印象比较“假”，说的不好。这主要是因为面试已经进入了“反套路化”时代，靠原先那种记忆一点“万能模块”来应付面试已经一去不复返了。面试过程中所考查的“意境”没有很好的体会，而是一种应试模式来解题。

三、面试之难“难于上青天也要上青天”

面试再难，也要突破，只有突破，才能胜利。作为一名志在于“为人民服务”的年轻人，就要知难而进，克服畏难心理，化难为易。

一是要增进了解，增进对面试的了解。从面试基本理论、基本流程、基本要求等，都要有彻头彻尾的了解，从而揭开面试的神秘面纱，做到“知己知彼百战百胜”。面对一个熟悉的流程比陌生的环境要好的多。

二是要研读真题，研究面试命题规律。过去可以提供参考。历年真题是一面镜子，是未来面试命题的参考坐标。各位朋友要深刻的领会、理解、揣摩真题中的命题精髓、答题方法、作答规律，身怀利器才能游刃有余。只有站在巨人的肩上，才能够望得更远。

三是增强练习，身临其境的体会面试。对面试来说，只有多说才能够快速突破。多说才能会说，多练习才能说得好。各位朋友可以报一个培训班，在培训班里多练习，互相指导，相互借鉴，共同提升。