没有区别，但是育婴员属于国家资格五级，在升级就是育婴师（中级）。
2、本职业共分三个等级：1）育婴员 （国家职业资格五级）。2）育婴师 （国家职业资格四级）。3）高级育婴师（国家职业资格三级）。注明：开考等级：五级、四级、三级。
3、主要从事0－3岁婴儿照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员
是国家职业资格四级。 育婴师职业定义：育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。
一、职业等级：本职业共设三个等级，分别为：育婴员（国家职业资格五级）育婴师（国家职业资格四级）高级育婴师（国家职业资格三级）。
二、经考试合格者，由中国职业教育资格认证指导中心颁发相应等级的技能证书，（全国职业教育资格认证证书CVEQC初级、中级、高级；是相关人员求职、任职、晋升等，证书在全国范围内有效。 育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员，0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康，所以育婴师这个职业应运而生。
怎么报名：可以找机构代报名报考条件：
1、取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
2、取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、连续从事本职业工作6年以上。
4、取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
考育婴师证可以到省级人社部门授权的正规育婴师培训学校报名，由学校统一组织培训报考及领取证书，正规的育婴师培训学校会有办学许可证。
条件如下：（1）初级育婴师需具有初中以上学历。（2）中级育婴师需具有大专及以上学历或者具有五年相关经验。（3）高级育婴师需具有相关专业本科学历或者取得中级育婴师两年。而如果只培训不需要证书，则没有条件限制。只要您是婴儿教育培训感兴趣，不管理相关专业人员，还是父母、准父母、准爷爷、准奶奶等都可来参加育婴师培训。
一、职业等级：共设三个等级，分别为：育婴员（国家职业资格五级）中级育婴师（国家职业资格四级）高级育婴师（国家职业资格三级）。
二、经统一考试合格，获取国家职业资格证书。
育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。
申报条件：
初级育婴师（具备以下条件之一者）
（1）经累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
（2）本职业或相关学徒期满。
中级育婴师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上
（3）连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得经劳动保障行政部门审核的，以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
高级育婴师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。
（3）取得高级技工学校或经劳动保障厅行政部门审核的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。
（4）取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业，连续从事本职业工作2年以上。
主要从事0－3岁婴儿照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员。全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：育婴员不少于100标准学时，育婴师不少于120标准学时，高级育婴师不少于160标准学时。
这个要分情况讨论了，育婴师证书也是分了三个等级的，三级、四级、五级，不同级别的育婴师考试报名收费是不一样的。五级育婴员报名费用在100元至200元之间；四级育婴师报名费用200元左右；三级高级育婴师报名费用200多元至300多元左右。而且，不同地区的报名收费标准也是有差异的，具体费用大家还是要以当地市级劳动保障局职业技能鉴定中心发布的通知公告为准！
笔试可以分为技术性笔试和非技术性笔试。因为技术性笔试主要测试应聘者对于某项具体技术或专业知识的理解和应用能力，比如编程语言、统计方法等；而非技术性笔试则主要测试应聘者的综合素质和潜力，比如逻辑思维、表达能力、英语水平等。在招聘过程中，企业可根据具体招聘职位的要求，选择相应的技术性或非技术性笔试，从而更好地筛选应聘者。另外，对于某些职位而言，可能还会涉及到其他类型的笔试，比如心理测试、职业倾向测试等，以便更全面地评估应聘者的能力和适合度。
育婴师考试分笔试和实操两部分！实操部分就是操作，一般有盆浴，冲调奶粉，抚触等等！我校的育婴师考试通过率只有上课不缺席基本能达到98%以上的
华为笔试是现场笔试。
现在公司招聘的时候，笔试一般都是进行现场笔试的，主要是为了防止你进行作弊，而且是为了提高这份笔试的真实性的毕竟现在互联网的技术这么发达，如果不是现场笔试的话，有可能答案是100%正确的，这导致了他没法去判断人才的好与差。
