很多家都招 台北A加A就招底薪2200满勤100一个月四天休息 工资不怎么高
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在直播中挂招聘信息可以让更多的观众了解到企业的招聘需求，提高招聘效果。可以通过在直播间的弹幕、公告栏、画面下方的滚动字幕等位置展示招聘信息。
如果直播内容与招聘职位相关，也可以在适当的时间段内适当加入招聘信息的介绍。同时，可以提供有效的招聘方式，如联系电话、邮箱、招聘网站等，方便有意向的观众投递简历或了解更多信息。需要注意的是，招聘信息的展示应该适度，不要过于频繁或打扰观众的观看体验。
苏州市人才市场每天上午都有的，礼拜四是应届毕业生专场，其他时间段都是综合性的招聘
运营招聘信息中的职位需要以下步骤。1、选定发布职位的平台和适合技能要求的人群定向，以确保更准确的找到合适人选。2、具体编写职位描述，包括职位名称、职位职责、薪酬待遇等，这需要慎重考虑，因为职位描述不仅可以吸引合适的人才，也可以吸引不合适的人才，影响最终招聘结果。3、发布或推送职位信息，可以采取多种渠道，例如社交网络平台、招聘网站等，目的是扩大职位最大影响范围，吸引到更多候选人。4、加强简历筛选和优化面试流程，降低招聘成本，以及提高候选人满意度。同时，积极与候选人沟通，主动梳理并解决候选人反馈问题,做好招聘工作质量。
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可以发布在以下几个渠道：1.招聘网站：如中华英才网、58同城等。2.微信公众号：可以通过发文章，把放在微信群、朋友圈等。3.报纸：在报纸上发布可以得到较大的曝光度。4.广播电视：可以在各大频道投放招聘广告。5.招聘会：可以组织多地招聘会，以招聘岗位为主题，考察应聘者。6.人才渠道：可以和一些人力资源公司合作，将发布至其平台上。
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招聘岗位类型及具体要求
财务管理岗2人
工作地点：兰州市西固区
薪酬待遇
1.年收入=基本工资（岗位工资＋能力工资）＋绩效奖金+其他补贴。转正后8-15万元/年。
2.七险两金：五险一金＋人身意外险+企业年金。
3.健康体检：每年一次价值2000元的健康体检。
4.其他福利：享受法定节假日、年休假、探亲假等各类假期和内外部体系化各类培训机会，取暖补贴，年节慰问等。
5.入司满一年后享受每年度的疗休养补贴，随工龄增长。
