中国邮政社会招聘的笔试好不好通过，主要是看你个人的准备程度，个人如果基础比较好，又有做比较充分的准备，那通过的概率还是比较大的。中国邮政社招的笔试主要考业务知识和行测。一般来说符合招聘条件，又对应聘做了充分的准备，是不难通过笔试的。
2018中国邮政储蓄银行校园招聘笔试采用线上机考的形式进行，笔试科目为EPI、综合知识和英语三部分。具体考察内容如下：1、EPI70分钟60道题，有图形推理，数字推理，逻辑分析，词语填空、语病等，另外材料分析题的图非常多。2、综合知识行业知识有60道题，包括金融、经济、财会6道、法律5道、管理5道、计算机5道、邮储知识6道、时事10道.....3、英语英语35道题大概20分钟,4篇阅读理解，15道选择，时间很紧张，类似四六级阅读题的难度。
河南邮政社会招聘的笔试内容主要是分为公共基础和专业课考试，公共基础主要是一些生活常识，物理化学以及一些天文地理的常识性内容，而专业性考试主要是根据你报考的岗位进行的一些专业化内容。
有笔试的，
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中国邮政招聘一般获得笔试的资格不难。中国邮政每年都会在官网上发布应届生招聘公告。招聘的条件一般是本科以上学历，并对你相关的专业。只要你学历符合，专业符合就可以报名参加中国邮政的应聘，邮政会根据应聘者的条件筛选资格达标的应聘者参加笔试和面试。
考四门！
“科目1”：理论知识选拔《X号线行车组织细则》《X号线行车组织规则》《X号线电客车司机操纵手册》《应急处置程序》《X号线电客车故障处理》……
“科目2”：静、动检考试 静、动检考试就是静态检查考试和动态检查考试。
“科目3”：应急处置能力测验 这一关是在场段内模拟列车在行驶过程中发生故障的情况，考验司机的应急处置能力。
“科目4”手动驾驶正线运营
1. 岗位基本知识：包括基本的邮政企业知识和相关职业素质要求。
2. 专业技能：根据不同岗位职责，进行专业知识和技能的考查，如邮政管理、营销、物流等。
3. 综合能力：测试考生的综合素质及其应对复杂情况的能力，如语言表达、逻辑分析、判断推理等。
4. 笔试：包括选择题、判断题和填空题等，测试考生对基础知识和专业知识的理解和掌握。
5. 面试：通过面试考察考生的口头表达能力，人际交往能力、团队协作能力、独立思考能力等。
6. 实操考试：按照不同岗位职责的要求，进行实际操作考核，如快递分拣、营业员服务等。
不能确定，如果有水分就是职务犯罪，查到了那就麻烦了，国企社会招聘笔试相对来说还是比较正规的，也不说没有例子放错误的，拿了别人的好处。
中国邮政储蓄银行笔试过后15天会通知面试。需要考生注意的是，中国邮政储蓄银行并不会给每位考生都发送面试通知，面试通知仅有通过笔试的考生才能收到，而未收到面试通知的，则代表考生未通过笔试。
考笔试。
山东高速集团是山东省重点国有企业，在山东省的经济发展中起着不可替代的作用。企业每年都要招聘工作人员一般要进行笔试，但有时只进行面试。
