靠谱的。牛客网的前端试题比较靠谱，但是需要您仔细阅读题目，并根据自己的需要进行修改和调整。建议您在使用前先阅读试题并确认题目的正确性。
您好：您这样说太乱了有没有感觉？有是速度慢，又是标签不对，又是图片路径等等。你就算把所有问题都讲完，面试的人也不一定能感觉你出彩。你要懂得分类。你可以这样说：您好，我刚才大体看了下网站。我个人感觉有以下几类问题。
1.网站整体风格，结合公司的性质来说。
2.网站用户体验性，SEO优化问题，包括：html布局，title标签，网站关键词keyword等等。
3.网站性能，通过浏览器的性能分析工具来看看就行。F12。...这样不仅让面试官能清楚的认识到你的逻辑条理性，并且能展示你的专业水平。
1. 自我介绍2. 学习流程3. 为什么选前端4. 步入正题(即问正常问的)5. 你还有什么要问的自己很紧张，面试官比较和蔼吧，但是还是很紧张。关于JS部分，随便问一个方向，比如数组。对于数组的方法有哪些。但是本人太菜，这个没回答上来，后续的问题也就没有问。之后就是关于网络方面的了解，比如http协议，关于内存等等。没回答上来几个，感觉凉凉。最后面试官给了一个学习的大概方向。好好努力
人人网（***）是一个中国的社交网络平台。要登录人人网，请按照以下步骤操作：
1. 打开浏览器：首先，打开您的网页浏览器（如Google Chrome、Firefox、Safari等）。
2. 访问人人网：在浏览器的地址栏中输入人人网的网址：***/ ，然后按回车键进入网站。
3. 找到登录区域：在网站首页，找到右上角的“登录”按钮。通常，这是一个蓝色的按钮，上面有“登录”或“Log In”字样。
4. 输入用户名和密码：点击“登录”按钮后，在弹出的登录窗口中，输入您的人人网用户名和密码。如果您忘记了用户名或密码，请点击“忘记用户名/密码”链接，根据提示进行操作以找回。
5. 点击登录按钮：输入用户名和密码后，点击登录按钮。如果输入的信息正确，您将被重定向至人人网首页，并登录成功。
6. 登录成功：登录成功后，您可以在网站的右上角看到您的用户名和头像。现在您可以访问您的个人主页、发布动态、查看好友的动态等。
请注意，如果人人网网站进行了更新或改版，登录界面可能会有所不同。如有疑问，请查阅人人网的帮助文档或联系客服。
3-4天，
所有的面试都离不开详细的简历准备。
而准备时间因人而异，有些人注意日常积累的，简历在短短的一天内就准备好了，面试也很顺利，可能今天面试明天就入职了。尤其是走内推的。
如果是陌投的，就建议尽可能的多些时间比如3-4天详细的琢磨下简历的描述了，有些公司要求技术人员做机试的，也可以提前网上先查查
人人网作为中国最早的社交网络之一，在过去的几年里经历了许多变化。在2011年微信的崛起和其他社交媒体平台的竞争下，人人网逐渐失去了曾经的辉煌。但是，随着社交网络的不断演进，人人网仍然保持着一定的用户群体和影响力。
人人网现状的首要问题是用户流失。曾经人人网拥有数千万活跃用户，然而由于功能和内容的局限性，越来越多的用户开始转向其他社交媒体平台，如微信、微博等。尤其是微信的崛起，几乎成为人人网的头号竞争对手。微信提供了更为丰富的功能和更广阔的社交圈，让人们在一个平台上就能满足交流、分享和娱乐的需求。
为了应对这一挑战，人人网不断升级和改进自身的功能。他们推出了更便捷的手机应用，增加了更多的社交功能，还引入了一些娱乐和游戏元素。这些改变吸引了一部分用户回归，并成功留住了一些忠实的粉丝。然而，相较于其他社交媒体平台，人人网的用户规模仍然较小，增长缓慢。
另一个影响人人网现状的因素是内容的质量和多样性。人人网过去主要以个人动态为主，用户通过发表日志、上传照片等方式分享自己的生活和思考。然而，随着其他社交媒体平台的崛起，人们更多地倾向于使用短视频、短篇微博等形式来表达自己。这种变化使得人人网的内容形式显得有些单一，缺乏吸引力。
为了改变这一现状，人人网开始增加多样化的内容形式。他们推出了短视频功能、音频分享和专栏文章等，试图吸引更多用户参与互动。此外，人人网也在与其他媒体和公众号进行合作，引入更多高质量的内容资源。这些举措在一定程度上提升了用户的参与度和满意度，也为人人网的发展带来了新的机遇。
除了功能和内容的改进，人人网还在拓展自己的商业模式。人人网曾经通过广告等方式盈利，但随着竞争的加剧和用户的流失，广告收入逐渐减少。为了找到更稳定的商业模式，人人网开始探索电商和在线教育等领域。他们与一些品牌合作，推出自己的电商平台，为用户提供购物和服务的便利。同时，人人网也建立了一些在线教育机构，为用户提供专业的课程和培训。这些努力为人人网带来了一些收入来源，也为用户提供了更多选择。
总体来说，人人网现状经历了起伏和挑战，但仍然保持着一定的发展势头。虽然用户流失和竞争压力依然存在，但人人网通过升级功能、改善内容、拓展商业模式等多方面的努力，成功留住了一部分用户，并在一定程度上提升了用户的参与度和满意度。未来，人人网需要继续创新和适应变化，与时俱进，才能保持更好的发展。
了解人人网现状及其发展对于我们理解社交网络行业的变革和趋势具有重要意义。人人网的经历提醒我们，互联网行业的竞争激烈而快速变化，任何一家公司都需要不断创新、改进和适应变化的能力。只有这样，才能在竞争中立于不败之地。
随着科技的不断进步和社会的快速发展，社交网络已经成为人们生活中不可或缺的一部分。在中国，人人网曾经是一个备受欢迎的社交网络平台，但随着时间的推移，其现状却发生了翻天覆地的变化。
人人网成立于2005年，最初被誉为“中国版Facebook”，吸引了大量用户加入并分享生活点滴。然而，随着微信、微博等其他社交媒体的崛起，人人网逐渐失去了其竞争优势。用户数量逐渐下滑，活跃度大幅降低，使其逐渐沦为“弃子”。
人人网面临的困境在于，其产品创新不足，缺乏新的功能和体验，使得用户流失加速。在移动互联网时代，人们对社交网络的需求也发生了变化，更加依赖于便捷快速的社交工具，而人人网的功能设计和界面体验与时代脱节。
此外，人人网的商业模式也未能及时调整，对于广告商的吸引力下降，导致广告收入减少。相比之下，像微信、微博等平台通过数据分析和精准定位，为广告主提供更好的营销方案，与用户需求更贴合，使得广告投放更具效果。
虽然目前人人网面临着巨大的挑战，但其仍有机会通过一系列措施实现转型和发展。首先，人人网需要加大产品创新力度，不断优化用户体验，提供更具吸引力的功能，以吸引更多用户回流。
其次，人人网需要调整商业模式，寻找更具创新性的盈利方式。可以考虑与品牌合作，开展内容推广，提高广告转化率，增加广告收入。同时，可以加强与电商等领域的合作，拓展盈利渠道。
最后，人人网需要加强与用户的互动和沟通，倾听用户意见，不断优化产品，增强用户黏性。建立起用户社区，提供更具交互性的功能，增加用户粘性，使用户成为平台的忠实粉丝。
在激烈的社交网络竞争中，人人网面临诸多挑战，但仍有希望通过改革和创新取得突破。只有不断适应时代潮流，不断调整发展策略，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
校内网创办于2005年12月，创办人是来自清华大学和天津大学的王兴、王慧文、赖斌强和唐阳等几位大学生。校内网于2006年10月被千橡互动集团收购。同年底，千橡公司的5Q校园网与校内网合并完成。2009年8月4日，校内网改称人人网。
人人网和人人影视的关系好像两者是不一样的，人人网是以前的一个种菜的网站吧，好像后来才更名为人人网和人人影视，具体的属于是哪家影视公司好像很复杂的，里面的股东挺多的。
反正你有我了解的情况，人人网和人人影视是不相同的两个公司他们的股东关系也不同，但是人人网的影视版权好像分散的挺多的。
