本人2011、2012年间在山西某风电厂从事运维，30台风机，十来个人，电站运行和风机维护都管。当时连续工作2个月，可以休息8天，工作忙的时候刚值晚班就得去爬风机，不忙时天天办公室上网，山头上也没地方可逛。现在风电运维分工细了，劳动量也小了，放假休息也人性化了。
当初风电厂的那批人现在有的熬成了总工，有的去了别的电厂当经理，有的去了电建监理公司，有的去当司机了，有的去了其他行业管生产，我是跑到机床行业去了。
你的最近的目标 就是成为你的领导，如果对领导岗位也不感兴趣，那就多思考思考自己想干什么，自己能干什么，让七大姑八大姨托关系找个其它钱多活少的工作也是可行的。
首先可以肯定的是运维工作不轻松。尤其对于出了质保，甚至十年以上的老电厂。定期的维护消缺工作，对身体素质有一定的要求，上了年纪再去爬杆子肯定吃不消，所以风电运维工作是一碗青春饭，这里的青春饭是指纯现场运维工作，当然后续可以逐步走技术和管理两条路，也可以在技术经验积累到一定阶段选择跳厂家或业主，这是后话；
其次现场运维工作需要适应长期的现场生活，工作、家庭不能两全，这应该是风电运维行业人员流动大的主要原因，长久的单一工作会让人有种只工作了一天却重复了365天的感觉，工作热情和成就感会逐步降低，如果不拓展一些个人爱好和追求，每天会过的很乏味和机械；再者风电属于清洁能源行业，一排排风机远远看去也非常漂亮，但是美丽的外表下也隐藏着各种风险，风电运维工作首先要持证上岗，登高证、电工证这两证是必备的，一般风机高度在80-100米，爬塔、出机舱都带有一定的危险性，除此之外触电、高处坠落、机械伤害等等也时有发生，可以说如果精神不集中，麻痹大意，从事风电运维工作是很危险的；
再说待遇，由于风场一般选址风资源好的地方，但风资源好的地方多为环境开发度低的地方，比如戈壁滩、沿海、山地等等，环境条件差所以相对工资会高一些，同时由于要长期驻扎项目（大概1-2个月轮休），所以基本上运维工作挣得是出差补助，普遍100-200左右，当然个别单位基本工资也不低，补助也有高的，其他福利诸如五险一金、六险一金、季度奖、年终奖等等也会统统会有，但是每家和每家都不同，主要还是看效益。
综合来说，风电毕竟是还是得找国企，这样才会有足够的保障。
某国企新能源风电，2022年入职，双非研究生，说一下自己这段时间的感悟。
风电一般分为三个班，集控运行、电气和风机，也可能自己场站值班，也可能电气和风机不细分。
集控运行：就是监盘，监控风机的运行状态，一般在市里。需要监控集团下多个场站，每天要和电网汇报，做日报表。需要熬夜，不需要出现场。
风机班：是和风机打交道最多的，需要对风机进行日常的维护、消缺，有故障需要处理故障，没故障也需要开会设备分析等等。
电气：主要负责场站的升压站等发输变线路，风机的并网侧也需要电气班组负责。
风力发电机组的现场调试和运行维护。
机组故障报备，记录和消缺。定期检查和维护保养、日常检修和维护。
备品备件等资产管理。制定备品备件的使用和采购计划。出入库管理。
运行分析，提问改进意见。参与技改工作，优化性能。
由于风场一般选址风资源好的地方，但风资源好的地方多为环境开发度低的地方，比如戈壁滩、沿海、山地等等，环境条件差所以相对工资会高一些，同时由于要长期驻扎项目（大概1-2个月轮休），所以基本上运维工作挣得是出差补助，普遍100-200左右，当然个别单位基本工资也不低，补助也有高的，其他福利诸如五险一金、六险一金、季度奖、年终奖等等也会统统会有，但是每家和每家都不同，主要还是看效益。
随着我国的风力发电技术的不断提高，当前风力发电机组越来越大，数量越来越多，风力发电机组的运维和保养工作就非常重要，它关乎到机组的稳定性和发电效率。机组传动系统又是风力发电系统中的最重要组成部分，传动系统的主要作用是将风轮的机械能，通过变速箱传递给发电机，使其变为电能。
变速箱在风电发电机组中有着承上启下的作用，为了保证风电发电机组正常稳定运行，确保风电发电机组发电效率，变速箱要处于最佳的运行状态，其中，变速箱的润滑油起着极为重要的作用，它的温度、粘度、水份、金属元素、清洁度等指标直接影响到变速箱工作效率和机械状态。
当前大多数风电机组润滑油的理化指标还处于定期取油样，实验室化验得出润滑油理化指标数据。这种方法时效性差，不能实时了解润滑油的状态，从而带来一定的隐患，造成机组机械传动故障；而且人力成本高，受条件制约多。因此，在工业4.0时代，风电运维从定期定量的抽检转化为状态在线监测尤为重要。
二、风电机组润滑油在线监测系统主要技术
FWT-500风电机组润滑油在线监测系统是一种能够实时监测机组设备润滑油的工作状态的技术，通过在风电机组润滑油供油管路上安装传感器，对润滑油的温度、水分、粘度、铁元素浓度等多种指标进行实时监测，监测数据通过监测系统软件分析，来判断润滑油是否正常，及时发现故障并采取措施。
FWT-500风电机组润滑油在线监测系统主要包括：
三、风电机组润滑油在线监测应用
某风力发电厂安装了FWT-500润滑油在线监测系统，目前该系统运行正常，及时有效分析发电机组润滑油实时状态，为机组稳定运行提供了保障。
风电机组润滑油在线监测系统能够帮助风力发电机组对油液运行状态的实时分析与监测，提高了设备的稳定性和工作效率，减少故障率，降低维护成本。
区别在于:
1、概念不同。风电运维是指对风力发电设备进行日常保养和维护的一系列活动。风电检修是指在风电设备出现故障或需要大规模维修时，对设备进行的一系列保养和修复操作。
2、范围不同。风电运维它包括检查、清洁、润滑以及更换零部件、修理故障等工作。风电运检它包括对发电机、变桨、齿轮箱、液压系统等进行维修和更换部件等工作。
3、目的不同。风电运维目的是确保风力发电设备能够长期稳定地运转，保证发电量的稳定性和可持续性。运检目的是确保设备能够快速恢复运转，减少停机时间对发电量的影响。
引申:风电的运营维护，区别于风机业主也即发电企业对风场的日常运营，主要指业主(也即发电企业)日常运营出问题后的各种运维服务，执行风电运维业务一般包括定检、定修，以及一些事故检修。
“目前中国风机存量非常大，在未来十年内，现有风机的运营维护会是一个很大的问题。”一般的风机质保期为3~5年，质保期内会由风机整机制造商来负责维修服务。目前，每年都会有数以万计的风机超出质保期。风机的寿命一般是20年，后续的维修维护该怎么做，这便是市场所在。
据中国可再生能源学会风能专业委员会的统计数据显示，2008~2012年，我国风电场装机台数分别是5132台、10129台、12904台、11409台和7872台。对于风电开发商而言，质保期后的风电机组维修保养任务该怎么来做成为一个挑战。
简答：值班，修风机；
真实情况：风场工作需要全能人才，因为需要兼职秘书，文案，话务员，清洁工，掏粪工，厨师，图书管理员，仓库管理员，油漆工，电工等等工作。
前景非常好，理由如下。1.风电行业是新能源行业，国家大力扶持。随着风电技术更新换代，以前技术落后，运营成本高的风电机组必将迎来一轮技术改造。
2.国家在2021年以后，对风电行业退出补贴，就意味着风电业主在将来必顺用专业的维护团队，来降低维护成本3.能源互联网是末来新能源行业的主流趋势，能源生产过程过程中必然会带来智能化，维护成为一个软硬件一体的工作，必然会给风电行业带来互联网溢价。综上所述，前景很好
1、风电运维学历要求大专以上。
2、风电运维对于运维人员要求大专以上，并且是机电方面的专业技术人员，要求熟悉风电运行和维护。
3、风电是靠风力发电的清洁能源，但多位于偏僻的大山之上，所以很难招到好的专业人员。
