去KFC工作是要面试的。
我以前在KFC兼职过，是需要面试通过后才能入职的，而且还需要办理健康证。面试时每个工作的提前，面试是工作单位对于应聘员工第一个印象和了解应聘人员的基本信息，通过面试可以看出应聘人员的应变能力，动手能力，综合素质能力等，这样就好分配应聘人员的工作岗位。
首先他会让你进行一个简单的自我介绍。
在从自我介绍中向你发出一些问题。
同时还会问你为什么选择贵公司你对贵公司有什么期望你能做一些什么以及你的工资需求。
和很多公司面试差不多，都是问这类问题，如果你是女性可能会问你的一些近期的规划。
男性的话会问你以后想发展到什么成度。
1. KFC储备经理面试过程包括初试、复试和终试三个环节。2. 初试主要考察应聘者的基本素质和能力，包括英语口语、形象气质、沟通能力等；复试则会更加注重应聘者的专业知识和管理能力，需要进行案例分析和模拟管理等环节；终试则是最后的决策环节，需要应聘者与高层领导进行面对面的交流和沟通。3. 如果想要通过KFC储备经理面试，需要提前准备好自己的英语口语、管理知识和案例分析能力，同时也需要展现出自己的领导才能和团队合作精神。
肯德基的面试通过率都是挺高的，因为肯德基都是做起来看后面的表现了，如果后面表现好，那接着做，如果后面表现不好，可能会选择劝退啥的，所以说，如果你想做肯德基里面的工作，你可以先去面试，他们会简单的问你两句，但是通过率还是挺高的。
1. 面试中可能会问关于你个人的基本信息，如姓名、年龄、性别等。2. 组长会进一步了解你的学习情况、专业知识等领域的问题。3. 面试还可能涉及你在校期间的经历，参加过什么组织或活动，是否获得过荣誉或奖励等等。4. 在面试中，组长也可能询问你的职业规划、认真程度和沟通交流能力等方面。5. 最后，组长还可能会问你一些与KFC文化和团队协作相关的问题，考察你对公司的了解程度和个人素质。总之，面试中的问题将涵盖多个方面，需要你全面准备，积极展现自己的优势和特点。
幼教在面试的时候说课的题目一般都是关于如何教育小孩子面临突发情况的时候，如何解决，这时候可以参考一下往年的考试题目
可以对考官说：自己只是选择了一个自己对其兴趣最大又可以完成自己救伤治病的理想的专业。
各个学校的面试有部分差别，但是一般测试内容均为技能测试，考生带本人第二代身份证原件参加技能测试。着装不一定要正装或者很华丽高档，但要干净整洁。
单招面试技巧
1、穿着要注意
“着装不一定要正装或者很华丽高档，但要干净整洁。”该负责人特别提醒，参加面试时切记不能穿校服，“有些学生以为穿校服能给考官博个好印象，事实上为了公平起见，我们一般都会要求学生不要穿校服，尤其是有学校Logo的。”男生不要留胡子、长发，女生穿着不要太过“花哨或暴露”，不要化浓妆或太多装饰。
2、怎样回答考官的问题
有学生担心面试会有一些偏问、怪问。该负责人表示，面试主要是考察学生的应变、表达和思考能力，学生应对所报专业有一定了解，“比如自己为什么会选择这个专业?为什么报读我们学校?你打算将来做什么工作?”此外，面试中还可能问一些很生活化的内容，“比如怎么处理同学之间的关系等”。这些问题都不难，关键是“不能沉默，尽量多说”，并且要保持与考官有一定的眼神交流。
回答范本：
各位老师：上午好！
今天是我人生的一个转折点，因为坐在我面前的都是教育前辈，专家；说句心里话，我有些紧张，因为你们的评分将决定我是否能够实现自己成为一名幼师的梦想！
在回答第一个问题“为什么要选择幼儿教师这一职业”前，请允许我作一下简单的自我介绍。
我是5号选手，就读于一所大学的学前教育专业，今年7月毕业。即将踏入社会的我对未来充满着期待，我希望今天能够成为我成功的起点。我来自于一个教育家庭，我父母都是教师，我从小就分享了他们在教育工作中获得的充实与快乐，他们那种热爱教育，热爱学生的形象在我心灵留下深刻的烙印，也让我比同龄人更理解教师与学生的关系，以至于我小时候就希望自己长大后也能成为一名优秀的人民教师。在我幼年的时候，父母为了我的学前教育，找遍了当时他们学校附近的乡镇，但是，那时农村几乎没有幼儿教育，于是，我提前就读了一年级！和我一样大的伙伴也和我一样，没有经历过学前教育的快乐与启蒙。于是我幼小的心灵就有了一个愿望：长大后做一名幼儿教师！让农村学前儿童享有学前教育的机会，让孩子们在游戏中享受教育，在教育中享受快乐。后来，在填写大学志愿时，我毫不犹豫地选择了学前教育专业。也因此，我今天才有幸站在各位老师面前。也许，我今天的回答不是最好的，但是，我对幼儿教育事业的心是最热的！
因为热爱，所以喜欢；因为喜欢，所以选择！
题目可能涵盖以下内容：
1. 个人介绍和资历：请简要介绍一下你的个人背景、医学专业资历和工作经验。
2. 疾病诊断和治疗：举例说明你在疾病诊断和治疗方面的经验和能力，如常见疾病的诊断、治疗方案的制定和执行等。
3. 急救处理能力：描述一下你在急救处理中的经验和能力，如突发疾病、意外伤害的急救措施和处理流程。
4. 学生健康管理：谈谈你对校园学生健康管理的理解和看法，包括常见的学生健康问题、预防措施和健康教育的开展等。
5. 紧急情况应对能力：描述一下你在应对紧急情况方面的经验和能力，如突发传染病爆发、自然灾害等紧急情况下的组织和协调能力。
6. 与他人沟通和合作能力：阐述一下你在与学生、家长、教职员工等各方沟通和合作方面的经验，如有效的沟通技巧、解决问题的能力等。
7. 职业道德和责任感：谈谈你对医务人员职业道德和责任感的理解和看法，以及你如何保持专业素养和处理职业道德困境的能力。
8. 自我发展：谈谈你对自我发展的规划和目标，如继续教育、专业知识更新等方面的计划和措施。
记住在回答问题时可以结合具体的案例和个人经验来展示自己的能力和理解。同时，对于一些情况和问题，也可以灵活地提供合理的解决方案。最重要的是保持自信和清晰表达自己的观点和能力。
去面试时，最好在网上先看一些公司方面的消息，当然里面会有一些消极、负面的消息，但既然要去就给坚定是吧，什么时候都先要相信自己，即使错了，知错就改可以了，好好吸取教训，但不能随便放弃，可能一起放弃的还会带着人生的宝贵财富呢。
可以问几个问题，我这样问过面试的餐厅经理：肯德基的文化是“群策群力，共赴卓越”，那么是怎么使员工做到这些的呢？肯德基最需要员工给餐厅带来的是什么?公司怎样对待内升和外招的管理人员，是区别对待吗？
还有要有几个建议提给他，你要主动提给他，一般不会问到这个，你的建议，经过事先自己想过了，说的时候，对方会很礼貌的倾听，并作出礼貌的探讨性的解释，他听的越仔细，你的印象越好，关注度就越高，但是最好是诚心诚意否则人家以为你是在做秀，那就画蛇添足了，这个前提是要你对kfc产生兴趣，这个不难，来到这里何乐而不为呢，除非你只想挣钱。 很大的机会是只有你单独面试的话，他可能直接拍板把你留下，而不是回去两天时间等通知，等不到意味没被录取，资料保密，予以销毁。一周后开始培训。
这是我找的希望对你有用! (补充一下,别忘记了带健康证啊....) 下面是肯德基面试七大技巧肯德基面试技巧一：首先要穿着得体因为肯德基是属于餐厅类型，如果您的穿着很不整洁，影响顾客的食欲，那行吗？肯德基面试技巧二：注意保持微笑这是销售人员最基本的常识，让客户看到你就好比春天般的温暖！肯德基面试技巧三：要有礼貌中国是礼仪之邦，无论是肯德基面试还是在任何场景下，礼貌待人，从小就学的。肯德基面试技巧四：表现的要有亲和力让面试官觉得你看起来很亲切，那么他们也认为你会对顾客很亲切！肯德基面试技巧五：善于表达和交往 这就要您在面试前多做准备工作，比如把朋友当成是面试官，再多练一下口才。面试时一定要放松，如果紧张的话，语言表达就有可能会出错！肯德基面试技巧六：表现出你的团队合作的能力可以说一下你以前的工作时是怎么样和同事合作处理事情的。如果是刚毕业的学生，那么可以说一下您在班级或者是学生会时的组织能力...肯德基面试技巧七：提前准备好一份简历面试前交上去，让考官更了解你！
首先,要进去KFC工作,一般需要:高中以上学历相貌应该差不多就行身高在170(男),160(女)左右吧年龄是18－25之间做好健康证然后,餐厅经理会安排你进行半个月左右的培训包括一些基本的礼仪,规范和工作流程.安排你去各个岗位实习,比如去炸鸡翅(一星期)\薯条(一星期)做汉堡等等,都有师傅带带你的.一般最后都会安排你去打包收银.餐厅的工种不同,有正式工和兼职工(大学生)餐厅按照你们的空余时间安排你的工作时间,每月安排一次.如果赶上没时间上班,可以临时调动或与同事调班.培训期后,餐厅会跟你签下1年的合同.学生兼职的薪酬大概是3.5-4.5元/小时,每周有一份工作餐(kfc).每次上班要工作4小时或4小时以上.工作还是比较累的,尤其是忙的时候,基本上是分秒必争.如果是收银,更要注意钱要收正确(少了自己帖).KFC的工作时间有好几档,上白天班的基本上都比较充足,缺少晚上8点到凌晨结束时间段的兼职员工.不过晚上时间段会稍微空闲一点.去KFC可以学到很多东西,他们的操作很规范.同事们都很年轻活力,坦率热情\吃苦耐劳(招人的时候比较注重这一点).因此,去那里工作是一个不错的
