中储粮报名后，如果资格审核通过后，会通过你留的电话号码和电子邮箱通知你在什么时间和地点进行笔试考试，并在报名系统打印准考证。
1、报考公务员，还只是自己当公务员的一种希望，并不是事实，笔试后能不能进入面试，面试后能不能被录用，都还是个未知数。报考公务员没有离职才可以报考的要求，可以带职报考的，最好不要离职。
2、报考公务员之前应当和单位领导打声招呼，这是对领导信任与尊重。人往高处走，水往低处流，领导会支持的，领导都是通情达理的，领导会祝福你好运，而且领导也会有两手思想准备，如果你被录用为公务员了，领导好安排人接替你的工作，你随时可以走人，如果你没有考上公务员，你可继续工作，领导不会因此而辞退你的，这样两头都保险。
3、你如果瞒着领导偷偷报考公务员，害处无穷：A、如果你没有考上，留在单位继续工作，领导不会在信任你，你会失去发展前途。B、如果考上了，录用前，要政审，要到单位考察、调查了解，单位领导说你一堆坏话，录用就没有希望了。C、如果没有到单位考察，录用了，限期报到，你辞职需要30天时间才可以离职，你等不了，只好违法离职，这样单位可以要你赔偿一笔损失。D、这样档案里可能会有不好的记录。公务员档案是要转到人事局档案馆的。
4、如果你已经厌恶这工作了，早就不想要这工作了，你当然可以先辞职离职后再去报考公务员。
拓展资料
如果现在在职，考上公务员之后，需要办理辞职手续。具体如下：
提前三十日书面通知用人单位，无须用人单位批准。三十日内，办理工作交接，然后开具离职证明，社保转移手续后就可以离开原来的用人单位了。
如果用人单位人手紧张，你更应该立即辞职，然后让用人单位尽快找人。
在职人员在面试前资格复审时提供单位开具的同意报考证明。录用公务员，应当按照下列程序进行：
（一）发布招考公告；
（二）报名与资格审查；
（三）考试；
（四）考察与体检；
（五）公示、审批或备案
需要择优甄选通过之后，方可进行笔试；具甄选事项如下： 在满足本岗位报考条件的基础上，由招聘单位进行简历择优甄选。
注：符合报考条件者不保证均能通过择优甄选，请应聘者关注公告并登录报名平台查看审核结果。一、统一笔试 通过择优甄选者登录报名系统查看准考证打印信息，并按准考证要求参加笔试，按照应聘者笔试成绩由高到低顺序确定进入面试环节人员名单。应聘者在报名时在全国范围内选取意向笔试城市，主办方将结合应聘者分布情况，在全国范围内划片区组织笔试。
二、资格复审及面试 笔试成绩开放查询后10个工作日内安排面试，进入面试应聘者须按要求携带相关证件及资格证明原件参加资格复审及面试。面试结束后，按照应聘者面试成绩由高到低顺序确定进入体检环节人员名单。体检参照公务员录用体检标准执行，体检合格即安排录用。至此，云南农信社招聘工作已如火如荼的进行，云南农信社考试信息会持续更新，可注意留意相关信息，以免错过考试时间！
医院笔试没过不能进入面试，这个不是医院招聘工作的特殊规定。依据招聘工作相关规定，社会上所有公开招聘或单位内部招聘都必须遵守的规则，即只有通过第一轮笔试，才有资格进入下一轮面试阶段。这是必须遵守的规则，没有通过笔试者不可进入面试阶段。
保研进入面试以后就没有笔试这一环节了。推免研究生的考试主要以面试为主，在面试中能获得导师的青睐，获得一个高分就能直接获得录取资格。
而考研则不同，还是需要进行笔试考试的，只有在笔试中取得了好成绩，而且面试也要表现好，才有机会被录取。
笔试90分以上进入面试。因为根据查询中华人民共和国，大连市甘井子区革镇堡街道人社局2000年1月1日出台的关于特岗考试管理办法得知，2023年特岗笔试90分以上可以进入面试
这个不一定，主要还是看自己报考岗位的竞争激烈程度。如果岗位的竞争比较激烈的话，那么通常还是需要200以上的分数才可以进入面试的。
无法得知洛阳医疗特招笔试的具体分数要求，进入面试的资格主要是根据招聘岗位的招聘计划数，结合考生的笔试成绩排名，确定进入面试的人数。
通常来说，招聘单位会按照1:3的比例确定进入面试的人选，具体的面试人选名单和面试时间、地点等相关信息，可以在官方发布的招聘公告或电话咨询招聘单位来获取。
一般来说是没有分数线的，只有地区最低面试资格线，但在这条线以上的，只是有可能进入面试，而不是一定就能进面试，具体还要看各职位的考试情况．大多数的公务员考试，面试比例都是1：3，也有1：5的，计划超过10人不满14人的按照28人进面试，计划超过14人的，按照1：2的比例．例如，A职位计划招考1人，报名100人，笔试后报考A职位的所有考生按照笔试成绩排名，按照1：3的比例，应该是笔试成绩前三名进入面试，如果前三名成绩均在地区最低面试资格线以上，并且资格审查没有问题，那么该职位的分数线就是第三名的成绩．其余97人淘汰，不再进行下面的考试，成绩不保留，来年再考．如果前三名中有一人资格审查没有通过，第四名的成绩超过了最低面试资格线，可以由第四名递补进入面试，没有问题的话，其余人不再递补被淘汰，那么该职位的分数线就是第四名的成绩．若第四名的成绩没能超过面试最低资格线，那么该职位只有两人进入面试，其他人不再递补，该职位分数线就是第二名的成绩．不知道我这么说你能明白否？
这个主要看竞争对手的笔试分数情况。如果自己所报考岗位的竞争对手笔试能力相对较弱，竞争压力比较小的话，那么160分还是有可能进入面试的。
但如果自己所报考的岗位竞争人数比较多，比如说已经达到了200人竞争一个岗位的情况的话，那么笔试160分能够进入笔试的可能性就非常之小了。
