中石油和中石化属于大型央企，因此求职者肯定非常多，竞争激烈。一般情况下，企业在收到求职简历或求职意向信后，会进行初步筛选，从学历上，从专业方向上，从获取的证书上等等，这样会筛选掉一大批求职意向者，剩下能够进入笔试环节的，肯定是少数。
所以，指望报名就能参加笔试，是不切实际的。
中石油和中石化是中国最大的能源化工巨头，均位居世界五百强前列，都直接隶属国资委管理，二者既有渊源与合作，又在各领域相互竞争，都因各自规模扩大，对人才的需求较为迫切，二者公司文化和管理体制存在差异，故其面试内容会是各不相同。
1.中石化笔试考试内容是：思想素质、思维能力、职业个性测试三个方面。具体内容如下：
2.思想素质：主要考察价值观、责任感和意志品质，考试时间35分钟，满分40分；
3.思维能力：主要考察系统思维、辩证思维、多元思维、创新思维、敏捷思维，考试时间60分钟，满分60分；
4.职业个性测试：主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性，不计入分值，但有25分钟的答题时间。
在参加中石油应届高校毕业生招聘考试前的笔试准备，主要是要按照中石油系统单位发布的招聘公告中所要求的考试内容和考试大纲进行复习，一般情况下，再笔试前的几个月要参加一个比较不错的中石油考试方面的培训班来进行系统的学习，通过老师的系统讲解和对历年真题的练习，会有比较大的程度提高，应该在笔试中取得比较不错的成绩
招聘程序
1.网上报名
中国石油各招聘单位的高校毕业生招聘信息均应通过中国石油高校毕业生招聘平台发布(平台网址：https://zhaopin.cnpc.com.cn
(每名毕业生最多可应聘2家招聘单位。)
2.资格审查
报名结束后，各招聘单位按照应聘基本条件以及招聘岗位中的具体条件对应聘毕业生进行资格审核，确定参加面试毕业生名单。
3.笔试
思想素质+通用能力(120分钟机考)
4.面试
包含结构化面试和半结构化面试
各招聘单位运用网络工具对毕业生进行线上面试考核，具体方式、时间安排由各单位自行组织实施。
一般是60分。
中石油考试成绩主要集中在50-70分这个区间，其中成绩在51-60分占到了总数据的41.88%。所以超过60分就算过了。笔试是一种与面试对应的测试，是以填写的方法考核应聘者学识水平的重要工具。
你好！中石化校招笔试内容主要包含思想素质和思维能力两个部分。
思想素质
思想素质内容包括：时事政治、中石化企业文化和企业时事、个人思想素质及个人价值
责任感与一般的心理情感所不同的是，它属于社会道德心理的范畴，是思想道德素质的重要内容。人责任感的形成和增强除受意识形态和社会文化环境的影响外，主要靠教育，包括自我教育。
思维能力
思维能力也叫通用能力测试（Employability Profile Inventory，简称EPI）考核测评者基本就业素质的测评产品，通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。
中石化考察的思维能力的辩证思维、系统思维、多元思维等与其他思维能力考察的言语理解、数字运算、思维策略、资料分析、逻辑推理等基本一致，只是名称不同。
思维能力考试是有时间要求，在有限的时间之内做对的越多得分越高，大部分考生在规定的时间之内只能做到50%。
笔试现在是统考，不难，靠前买本行测或者网上的中石化题提前做做都可以。很轻松能进面试。分数低没关系，进面试比例很大。大概1:6-1:8.基本都能去而且，分数线很低。主要还是看面试，笔试成绩不带入面试。当然，各地企业要求不一致，还有到面试地点再来一轮笔试的。
参加过中石油的面试，和最终录取的同学也是室友。
总的来说还是贴合业务场景的翻译，交际这些。最终考察的能力是日积月累形成的，急抓的话，建议看一些油气相关的俄语文章，背一些词汇和热点事件的评述，有利于给考官建立一个好印象。
关于在中石油中石化的就业体验，欢迎参考我这篇专栏
煎饺就在BAT：在中石油工作是什么样的体验？你知道外语人在中石油总部工作是怎么样的吗？录取的子公司的区别你知道吗？笔试可以分为技术性笔试和非技术性笔试。因为技术性笔试主要测试应聘者对于某项具体技术或专业知识的理解和应用能力，比如编程语言、统计方法等；而非技术性笔试则主要测试应聘者的综合素质和潜力，比如逻辑思维、表达能力、英语水平等。在招聘过程中，企业可根据具体招聘职位的要求，选择相应的技术性或非技术性笔试，从而更好地筛选应聘者。另外，对于某些职位而言，可能还会涉及到其他类型的笔试，比如心理测试、职业倾向测试等，以便更全面地评估应聘者的能力和适合度。
