企业物流一般都是规模比较大的企业，为了降低自己的物流成本或者说完善自己的产品体系，拿出资金自己建立的物流公司，比如说永辉和苏宁等。
而物流企业一般就是指专门从事快递或者快运的物流行业，他的产品结构比较单一，主要以快递，快运和仓储为主。
如果想要从事物流行业，肯定是物流企业比企业物流部门要好。因为企业物流部门只是一个部门，企业不会投入很大资金发展这个部门，所以发展到后期就会遇到瓶颈，而物流企业是专门的物流公司，这里更专业，更有竞争力，以后的发展也会更好
1.从性质上 物流企业是独立法人而企业物流是部门单位
2.从物流的功能上 物流的功能要素:运输、储存、装卸搬运、流通加工、配送和信息 处理。
3.从分类上 物流企业的经济活动是宏观领域,企业物流是微观领域 物流企业(Logistics enterprise)指从事物流活动的经济组织,至少从事运输(含运输代 理、货物快递)或仓储一种经营业务,并能够按照客户物流需求对运输、储存、装卸、包装、 流通加工、配送等基本功能进行组织和管理,具有与自身业务相适应的信息管理系统,实行 独立核算、独立承担民事责任的经济组织。 企业物流(Internal logistics)是指企业内部的物品实体流动。它从企业角度上研究与之 有关的物流活动,是具体的、微观的物流活动的典型领域。
企业跟快递的根本区别：
一、是接收货物重量，超过30kg的物流一般都是发物流。
二、服务对象有区别，快递一般为个人，物流一般为企业。
三、末端递送模式不同 快递一般可以送货到家，物流虽然有门到门也是到楼下，上楼可以，给钱啥也行。
四、仓储不同，快递注重及时性，随到随走，物流仓储可以一直存着，及时性服务不是必填项，除非客户有需求。而且仓库架构也不一样。
五、服务深度&服务标准不同 快递是大众化的，所以服务/作业流程较为标准，而物流比较随意，群体也是小范围企业货主。
1、服务对象不同：生产企业物流局限于本企业内部的需求，物流企业服务于需要进行货物运转的企业。
2、优势不同：企业物流对于企业本身而言风险等方面比较容易控制，物流企业物流资源比较丰富，能较为高效地调动各方面资源，比如周转箱等标准化物流容器。
企业物流，社会物流，行业物流都属于商品物流。没有商品，企业物流，社会物流，行业物流统统消失。所谓物流，就是货物流通，所有的货物都是商品， 都可拿来交易。企业、社会、行业都是围绕商品转，都离不开商品。人类生成需要商品，所以所有物流都是商品物流。
企业物流战略是一个企业在物流方面的战略，是一个职能战略。
物流企业战略是物流公司的总体战略物流专员的笔试通常主要测试以下内容：
1. 专业知识：考察物流专业相关的基本知识，包括物流流程、仓储管理、运输管理、供应链管理等方面的知识。
2. 计算能力：考察数学和统计方面的基本计算能力，例如货物数量计算、运输成本计算、库存管理等。
3. 逻辑思维和分析能力：考察解决问题的能力和逻辑思维能力，例如在物流运作中遇到的问题如何分析和解决。
4. 文书处理能力：考察文字表达和文书处理能力，包括填写物流相关的表格和文件、撰写报告或分析等。
5. 沟通和协调能力：考察沟通和协调能力，了解应聘者在处理物流事务、与供应商和客户沟通、协调内外部资源方面的能力。
6. 时间管理和工作效率：考察应聘者的时间管理能力和工作效率，看他们在紧迫工作环境下如何安排和完成任务。
7. 解决问题的能力：考察应聘者解决物流问题的能力，包括对运输、仓储、配送等环节中可能出现的问题进行分析和解决。
请注意，不同公司或组织的物流专员笔试内容可能有所不同，以上列举的内容仅供参考。建议你在准备笔试时，仔细阅读招聘公告和要求，了解具体的考察内容，并进行有针对性的准备。
应该有吧，但各企业应对自己企业的产品质量要求，新产品开发，销量渠道及目前在问题，操作安全，节能减排，环保等内容，在一定范围内出题培训，使培训者有一定目标方向有重点学习，做到学而有用。
严格的。企业招聘组织开展笔试面试也是正规的流程。
如果报名参加了就要认真对待，提前做好准备，一般情况下大企业的招聘流程都是规范操作的，先笔试，然后按照比例进入面试，面试通过以后才会走录用手续，每一个环节都正规规范开展。
