卫生管理和卫生管理研究职称是两个不同的职称系列，它们的区别如下：
卫生管理职称是指卫生医疗机构内从事管理工作的人员所拥有的职称，包括医院管理、公共卫生管理、药学管理等。卫生管理职称的评定主要依据是管理工作的业绩、管理能力、学术成果等方面的综合表现。
卫生管理研究职称则是针对从事卫生管理研究工作的人员所拥有的职称，主要包括卫生管理研究初、中、副高、正高职称。卫生管理研究工作的内容主要包括对卫生管理领域的研究、调查、分析等，为卫生管理工作提供科学依据和解决方案。卫生管理研究职称的评定主要依据是研究工作的成果、学术论文发表等方面的综合表现。
总的来说，卫生管理和卫生管理研究职称都是卫生管理工作的重要组成部分，它们的区别在于工作性质和职责的不同。卫生管理人员主要负责卫生医疗机构的管理工作，而卫生管理研究人员则主要从事卫生管理领域的研究工作。
分别要考四科：基础知识，专业知识，相关专业知识，专业实践能力
特点
基础知识：病因，机制，内容较少但相对陌生。
专业知识：常见临床表现，护理措施，健康教育，内容相对较多
相关专业知识：常见病辅助检查，治疗原则，相对较多
专业实践能力：基础护理，内容较多，相对简单
作为一个竞争激烈的就业市场，求职者们在面试中不仅要展示自己的经验和技能，还经常需要通过一些特定的测试来证明自己的能力。公司管理笔试试题是其中一种常见的测试形式，它可以考察求职者在管理方面的知识和能力。
下面是一些常见的公司管理笔试试题：
项目管理是现代企业中不可或缺的一个重要方面。公司常常需要通过有效的项目管理来确保项目的顺利实施和成功交付。以下是一些与项目管理相关的试题：
团队管理是一个优秀的管理者必备的能力。在管理职位中，经常需要领导和管理一个团队，使其高效运转并取得成功。以下是一些与团队管理相关的试题：
绩效管理是评估员工表现和提升工作效率的一个重要工具。对于管理者来说，了解如何进行有效的绩效管理至关重要。以下是一些与绩效管理相关的试题：
战略规划是决定一个公司长期发展方向的重要过程。在管理岗位中，理解和制定有效的战略规划是至关重要的。以下是一些与战略规划相关的试题：
以上只是一些常见的公司管理笔试试题的例子。在准备笔试前，求职者应该针对特定岗位和公司进行更具体和深入的准备。理解和掌握这些管理知识和技能将有助于应聘者在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。
随着人们对食品健康的重视，厨房卫生管理也越来越受到人们的关注。良好的厨房卫生管理不仅可以保证食品的安全和卫生，还可以提高餐厅的声誉和客户的满意度。本文将介绍一些厨房卫生管理的基本知识和注意事项。
良好的厨房卫生管理需要从以下几个方面入手：
厨房的环境应该干净整洁，墙壁、地面、天花板、门窗等应该经常清洁、消毒。厨房内的垃圾桶要定期清理，垃圾袋也要及时更换。此外，要保证通风良好，以避免油烟和异味污染环境。
食品是厨房的核心，所以食品卫生非常重要。食品的购买、储存、加工、烹饪、保鲜等环节都需要注意卫生。购买食品时要选择正规渠道，检查食品是否过期、变质、有无异味等。储存食品时要注意分类存放，冷藏、冷冻要分开，生熟食品也要分开存放。加工和烹饪时要保持清洁，避免交叉污染。保鲜时要注意时间，不宜过长时间放置。
良好的卫生习惯对于保证食品卫生至关重要。厨房工作人员要注意勤洗手，尤其是在接触生食和垃圾后要及时洗手。厨师要注意个人卫生，如穿戴整洁的工作服、戴上帽子、口罩等。生病的人员要避免接触食品，以免传染疾病。
厨房卫生管理需要注意以下几个方面：
要定期对厨房进行检查，包括环境卫生、食品卫生、人员卫生等方面。发现问题要及时整改，避免问题扩大。
厨房工作人员要接受卫生培训，了解卫生知识和操作规范，提高卫生意识和操作水平。
厨房内的餐具、清洁用具等需要使用消毒剂进行消毒。消毒剂的选择应该符合国家标准，使用方法要正确。
要合理安排工作，避免疲劳过度和交叉污染。厨师和其他工作人员要有充足的休息时间，保证工作状态良好。
厨房卫生管理是餐厅管理的重要组成部分，也是保证食品卫生的重要手段。餐厅管理者要重视厨房卫生管理，加强卫生检查、培训工作人员、使用消毒剂等，以提高餐厅的声誉和客户的满意度。
医疗卫生招聘考试临床医学基础知识复习重点和医学基础知识的是一样的，包括人体解剖学、生理学、病理学、药理学、诊断学等内容。
公共场所卫生管理条例
1987年4月1日国务院发表并实施。2016年2月6日根据《国务院关于修改部分行政法规的决定》（国务院令第666号）第一次修改。2019年4月23日根据《国务院关于修改部分行政法规的决定》（国务院令第714号）第二次修改
第一章 总则
第一条 为创造良好的公共场所卫生条件，预防疾病，保障人体健康，制定本条例。
第二条 本条例适用于下列公共场所：
（一）宾馆、饭馆、旅店、招待所、车马店、咖啡馆、酒吧、茶座；
（二）公共浴室、理发店、美容店；
（三）影剧院、录像厅（室）、游艺厅（室）、舞厅、音乐厅；
（四）体育场（馆）、游泳场（馆）、公园；
（五）展览馆、博物馆、美术馆、图书馆；
（六）商场（店）、书店；
（七）候诊室、候车（机、船）室、公共交通工具。
第三条 公共场所的下列项目应符合国家卫生标准和要求：
（一）空气、微小气候（湿度、温度、风速）；
（二）水质；
（三）采光、照明；
（四）噪音；
（五）顾客用具和卫生设施。
公共场所的卫生标准和要求，由国务院卫生行政部门负责制定。
第四条 国家对公共场所实行‘卫生许可证’制度。
“卫生许可证”由县以上卫生行政部门签发。
第二章 卫生管理
第五条 公共场所的主管部门应当建立卫生管理制度，配备专职或者兼职卫生管理人员，对所属经营单位（包括个体经营者，下同）的卫生状况进行经常性检查，并提供必要的条件。
第六条 经营单位应当负责所经营的公共场所的卫生管理，建立卫生责任制度，对本单位的从业人员进行卫生知识的培训和考核工作。
第七条 公共场所直接为顾客服务的人员，持有“健康合格证”方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
第八条 除公园、体育场（馆）、公共交通工具外的公共场所，经营单位应当及时向卫生行政部门申请办理“卫生许可证”。“卫生许可证”两年复核一次。
第九条 公共场所因不符合卫生标准和要求造成危害健康事故的，经营单位应妥善处理，并及时报告卫生防疫机构。
第三章 卫生监督
第十条 各级卫生防疫机构，负责管辖范围内的公共场所卫生监督工作。
民航、铁路、交通、厂（场）矿卫生防疫机构对管辖范围内的公共场所，施行卫生监督，并接受当地卫生防疫机构的业务指导。
第十一条 卫生防疫机构根据需要设立公共场所卫生监督员，执行卫生防疫机构交给的任务。公共场所卫生监督员由同级人民政府发给证书。
民航、铁路、交通、工矿企业卫生防疫机构的公共场所卫生监督员，由其上级主管部门发给证书。
第十二条 卫生防疫机构对公共场所的卫生监督职责：
（一）对公共场所进行卫生监测和卫生技术指导；
（二）监督从业人员健康检查，指导有关部门对从业人员进行卫生知识的教育和培训。
第十三条 卫生监督员有权对公共场所进行现场检查，索取有关资料，经营单位不得拒绝或隐瞒。卫生监督员对所提供的技术资料有保密的责任。
公共场所卫生监督员在执行任务时，应佩戴证章、出示证件。
第四章 罚则
第十四条 凡有下列行为之一的单位或者个人，卫生防疫机构可以根据情节轻重，给予警告、罚款、停业整顿、吊销“卫生许可证”的行政处罚：
（一）卫生质量不符合国家卫生标准和要求，而继续营业的；
（二）未获得“健康合格证”，而从事直接为顾客服务的；
（三）拒绝卫生监督的；
（四）未取得“卫生许可证”，擅自营业的。
罚款一律上交国库。
第十五条 违反本条例的规定造成严重危害公民健康的事故或中毒事故的单位或者个人，应当对受害人赔偿损失。
违反本条例致人残疾或者死亡，构成犯罪的，应由司法机关依法追究直接责任人员的刑事责任。
第十六条 对罚款、停业整顿及吊销“卫生许可证”的行政处罚不服的，在接到处罚通知之日起十五天内，可以向当地人民法院起诉。但对公共场所卫生质量控制的决定应立即执行。对处罚的决定不履行又逾期不起诉的，由卫生防疫机构向人民法院申请强制执行。
第十七条 公共场所卫生监督机构和卫生监督员必须尽职尽责，依法办事。对玩忽职守，滥用职权，收取贿赂的，由上级主管部门给予直接责任人员行政处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究直接责任人员的刑事责任。
第五章 附则
第十八条 本条例的实施细则由国务院卫生行政部门负责制定。
第十九条 本条例自发布之日起施行。
职业卫生管理主要内容包括：
①职业健康风险评估：评估劳动作业环境中可能存在的危害种类及程度；
②安全防护：采取有效的技术和组织措施，对职业健康危害因素进行控制和预防；
③职业健康保护：采取有效的技术和组织措施，保护员工健康，包括职业暴露监测和诊治等；
④紧急救援：采取有效的紧急预案，及时发现和处理突发职业健康事件；
⑤职业健康管理：实施科学的职业健康保护管理体系，定期对职业健康行为进行评估，不断改进职业健康保护方案。
1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位
2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
识别价值与浪费,让浪费更可视化,让有价值的更凸显。
避免不需要的东西占用空间，减少对空间的需要，降低成本。
物有其位，物在其位，查找方便，提高效率。
干净整洁的办公环境，有助于工作人员心情舒畅。
良好整洁的氛围，有助于团队的士气和凝聚力。
卫生管理研究的职责:
1、作为主要完成人有1项以上厅级以上科研项目立项或2项以上市级政府科技、卫生健康行政部门科研项目立项并通过验收或结题；
2、参与制定、修订省级以上本行业标准、条例等规范性文件1项以上或参与省级以上专业评审、鉴定等2项以上；
3、积极参与医药卫生体制改革、现代医院管理制度建设、公立医院综合改革以及公立医院党建的相关研究，工作业绩被县级以上卫生健康行政等有关部门推广或表扬。
