1.
国企考试内容就要分单位了 国家电网考综合知识和专业知识,具体内容以往的文章中有具体写到; 三大运营商一般考试内容为行测,一些省份还会考到专业知识;
2.
烟草考试一般会考行测、公共基础、专业知识,也是分省份的; 邮政集团一般考试内容为行测。
1. 语文：理解及运用语言中的比喻、夸张、借代、反问等修辞手法，还有段落结构分析、意义辨析、文章主旨归纳等。
2. 数学：包括初中数学和高中数学，如代数、几何、三角函数、微积分、概率论等。
3. 英语：涉及英语语法、词汇、阅读理解、听力理解和写作等方面。
4. 物理：如力学、电学、热学和光学等方面的知识。
5. 化学：如化学反应、化学式、物质周期表、物质状态变化等知识。
6. 历史、地理：如中国古代历史、世界历史、地理知识等。
7. 政治：如宪法、法律、政治制度、思想道德等知识。
编外考试综合基础知识题型要求考生具备分析和综合不同学科知识的能力，因此需要在备考阶段充分整合和培训各学科的知识，提高对学科之间联系和知识的整体认知能力。
考试的内容是行测、公共基础知识、专业知识。行测即行政职业能力测验，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
公共基础知识是一门综合性知识总集，包括马克思主义哲学、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。
这个无非就是行政能力测试差不多的东西，外加一个心理测试！
这些题如果自己学过行测的话整体难度会低很多，但是没学过可能会很头疼！所以多学习肯定没错的！心理测试很简单，心理咋想就咋回答，别故意往精神病上回答就行！
省国资委直管企业。前段时间刚组织了招聘，聘请了第三方出题。
综合知识出题一般分为两种:
第一种企业当甩手掌柜，这样出题一般和公务员一致。
第二种就是我们单位这种，个性化定制，出题由我们来定大方向。我们出了20道选择题，其余全考写材料的能力。
教育综合知识一般包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、新课改等内容。全国各地的考试大纲有所差异，具体考试内容应以当地大纲为准。
1、教育学
分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。
2、教师职业道德
1、教师职业道德概述，教师职业道德的含义和结构，职业道德在教师素养中的地位、教师职业道德的功能与作用。
2、教师职业道德的特点，中小学教师的职业道德规范，爱国守法，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习。
3、教师职业道德的养成，教师职业道德养成的含义，教师职业道德教育，教师职业道德的自我养成，教师职业道德管理等。
3、教育法律法规包括
1、《中华人民共和国义务教育法》
2、《中华人民共和国民办教育促进法》
3、《中华人民共和国教师法
4、《中华人民共和国教育法》
4、教育心理学
教育心理学的重点是把心理学的理论或研究所得应用在教育上。教育心理学可应用于设计课程、改良教学方法、推动学习动机以及帮助学生面对成长过程中所遇上的各项困难和挑战。
5、教师职业能力
1、必须具备组织教育和教学的能力，表现在善于制定教学计划，编写教案，组织教学，与家庭、社会配合等方面。
2、具备语言表达能力，教师语言应具有科学性、逻辑性和启发性，并善于结合姿态、表情、手势，使语言更具表现力。
3、具备组织管理能力，表现在善于组织和管理班集体，对学生和班级日常工作良好地组织管理方面。
4、具备自我调控能力，对于出现的新情况，教师能及时分析调整，使工作达到最优化的程度。
6、综合素养
1、教育思想素养：良好的教育思想素养，是教师职业素养的核心内容。
2、职业道德素养：教师的职业道德是教师在从事教育工作中应遵循的行为规范和准则，它是教师道德结构中的主体部分，它在调节教师全部道德品质中起重要作用。
3、知识素养：教师的主要任务是向学生传授科学文化知识，促进学生个性全面发展，因此，具有比较渊博合理的知识是教师做好本职工作的一个重要条件。
4、能力素养：一定的能力素养是进行和完成某种工作所需具备的，教师的能力素养是进行教育活动，完成教育任务的重要保证。
5、身心素养：教师劳动是一种充满高度创造性的繁重的脑力劳动，又是一种兼有一定强度的体力劳动，所以教师必须有良好的身心素质做保证。健康良好的身心素质是教师职业素养建立的基础，其在教师的职业生活中起着十分重要的作用，它可以使教师在工作和生活中保持高昂振奋的精神和轻松愉快的心境，从而提高工作效率，保证教育质量。
国企招聘要看他的公告对成绩的具体计算方式，一般情况下是笔试和面试成绩的综合，具体建议你查看当场招聘的那个公告，上面一般会有详细说明的。
相对公平
相对公平。大型国企招聘也是要通过考试(笔、面试)选择人才,所准备的试卷是由总部或是第三方出题的,不是下面某个分支机构或个人就可以获取到考试题的。面试由省级自己进行,招聘的岗位那么多,有条件的人不会很多,连事业单位都不能保证绝对公平,所以,国企招聘笔试绝对公平,面试相对公平。
如果国企在网上给你发布了笔试邀请，那么一般国企是会给你发一个邀请链接，也就是一个网址，你在公告里指定要求的浏览器上进行登录，然后登录自己的身份证信息，个人信息进入系统，开始进行笔试，一般笔试的时候，是要求你打开网上摄像头，这个摄像头可以有效地对准自己的笔试环境，避免作弊现象。
国企笔试或者面试都是考你的综合处理能力，反应能力，以及语言表达及组织能力，还有基本的职责素养要求，一般通过考试，提问和回答，了解你的综合素质。还要对你的专业能力进行测试。可能会提几个小问题。当然你自己的仪容仪表，着装，表达也占很大一部分
