水费好像每月四吨以内2.6元，超过之后4元 电费是峰谷电吗?峰电大概0.528，谷电0.268.但是每户年用电超过4800度了，价格就会涨很多，可能要8毛钱一度。
考试分为笔试和面试。笔试科目为《综合基础知识、材料分析与写作》一门，满分为100分。闭卷考试。综合基础知识主要包括：政治、经济、法律、管理、科技人文等内容。
面试:中共余姚市委党校招聘岗位的面试主要测试教学能力和科研能力;其他岗位的面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。
事业单位考试是每年吸引了大量求职者参加的考试之一。在这场竞争激烈的考试中脱颖而出并不容易，因此合理的备考是至关重要的。本篇博文将为大家分享2017年事业单位考试笔试的指南，帮助大家制定高效的备考计划，从而取得优异的成绩。
事业单位考试是选拔德才兼备的人才，用以填补公共事务管理与服务领域的职位空缺。这场考试分为笔试和面试两个环节，其中笔试是决定是否进入面试的关键。因此，我们应该将更多的注意力放在笔试上，为自己创造进入面试环节的机会。
1. 确定备考时间计划：在备考阶段，要合理安排时间，确保每个科目都有足够的时间来准备。根据自己的情况，合理安排每天的学习时间，并且在规定的时间内严格执行。
2. 梳理考纲重点：通过仔细研读考纲，了解每个科目的重点和考点。这将帮助你有针对性地选择学习材料，更高效地掌握相关知识。
3. 制定学习计划：根据考纲，制定详细的学习计划。将整个备考过程切分成小目标，每个小目标都要有明确的截止日期。这样可以使学习过程井然有序，不至于因为时间安排不合理而导致学习效果不佳。
4. 寻找适合的学习资料：选择合适的学习资料对备考至关重要。可以参考历年真题、考试大纲和专业图书等，确保所选择的资料覆盖全面、具有权威性。
5. 制定练习计划：准备阶段需要大量的练习来提高答题速度和准确度。根据自己的学习进度，制定每天的练习量，保持良好的习题积累。
6. 创造良好的学习环境：备考阶段需要一个安静、专注的学习环境。选择适合自己的学习场所，避免干扰因素，提升学习效果。
7. 制定答题策略：在备考过程中，应该探索出适合自己的答题策略，尽量减少失误。可以通过做模拟题、参加模拟考试等方式，不断磨练自己的答题技巧。
1. 针对性复习：在备考过程中，要有针对性地进行复习。将重点知识点和易错点进行整理和总结，多进行思考和巩固，确保自己对知识点的理解和掌握。
2. 打好基础：事业单位考试的题目往往注重基础知识的掌握。因此，在备考过程中，要注重基础知识的系统学习和巩固，打好扎实的基础。
3. 做好时间管理：在考试过程中，时间管理是非常重要的。合理安排每个题目的答题时间，避免过度消耗在某个题目上而导致其他题目无法完成。
4. 学会解题技巧：事业单位考试的题目往往隐藏着一定的解题技巧。通过多做题、多分析题目解题思路，培养自己的解题能力和发散思维。
5. 坚持练习：备考事业单位考试需要持之以恒的努力。在备考过程中，要坚持每天的练习，提高答题速度和准确度。
总之，参加2017年事业单位考试笔试是一个艰巨的任务，需要我们切实做好备考工作。只有制定合理的备考计划，有针对性地进行复习，注重基础知识的掌握，合理安排时间，学会解题技巧，才能在考试中取得优异的成绩。希望本篇文章的指南和技巧能对大家有所帮助，祝愿大家顺利通过事业单位考试！
2017年余姚新茶，一场醇香的茶叶饕餮盛宴即将开始。余姚作为中国茶叶之乡，以其得天独厚的地理条件和丰富的茶叶资源，被誉为茶文化的瑰宝之地。每年春季，当新茶初露嫩芽之时，余姚便成为了众多茶叶爱好者的圣地。2017年的余姚新茶，不仅延承了余姚茶的千年秘方，更以其独特的品质和口感，吸引了众多茶叶品鉴师和饮茶爱好者的关注。
余姚茶，源远流长，承袭着千年的茶文化。这里的茶叶品种繁多，包括绿茶、红茶、乌龙茶等。其中，独具特色的余姚绿茶更是享誉中外。余姚绿茶以其鲜嫩的嫩芽、独特的形态和清香的滋味，受到了茶叶爱好者的喜爱。
余姚新茶的独特之处不仅在于采用了传统的制茶工艺，更在于严格把关选材过程。每年春季，当嫩芽初现，选用当地天然有机的茶叶作为原料，经过精心摘取、晾晒、揉捻等工艺才得以制成。这种古老而完善的制茶工艺，使得余姚新茶的品质得以保证。
与此同时，余姚新茶也注重体现传统与现代的结合。在传承千年的基础上，结合了当代科技手段，更好地提高了茶叶的品质和口感。这种传统与现代的结合，使得余姚新茶更具特色，更符合当代人的饮茶需求。
2017年余姚新茶以其独特的品质和口感，吸引了众多茶叶品鉴师和饮茶爱好者的关注。首先，余姚新茶的外形美观，茶叶整齐匀称，嫩芽鲜艳欲滴。其次，余姚新茶的香气高雅，清香扑鼻，让人心旷神怡。另外，余姚新茶的滋味醇厚，回甘悠长，喝起来清爽而不失浓郁。
2017年余姚新茶的品质得益于余姚得天独厚的地理条件和严格的制茶工艺。余姚位于中国东海之滨，气候温和湿润，土壤肥沃，非常适合茶树的生长。同时，余姚人民对于制茶工艺亦是一丝不苟，每一个制茶环节都经过精心把控，力求将最好的茶叶奉献给消费者。
品鉴2017年余姚新茶需要一定的专业知识和技巧。首先，应选择用玻璃杯来品尝茶叶，既能欣赏茶叶的色泽，又能闻到香气的蔓延。其次，在沏制茶叶时，应以79℃的水温为宜，避免过热或过凉对茶叶口感的影响。最后，品茶时应以细细品味为主，先从外形、香气、滋味等方面综合评判，再做出自己的评价。
2017年余姚新茶，不仅是一场品味的饕餮盛宴，更是一段回归自然的旅程。余姚的茶叶以其空灵生香的特点，让人仿佛进入了一个宁静、祥和的世界。
在快节奏的现代生活中，品味一杯2017年余姚新茶，仿佛让时间变得缓慢起来。茶香四溢，让人沉浸其中。茶叶入口，清香扑鼻，让人心情舒畅。这种宁静的感觉，不仅仅是品饮茶叶，更是一种心灵的愉悦。
余姚新茶将茶文化与自然融为一体，为人们带来了对自然的向往和对生活的品味。在品尝余姚新茶的过程中，人们也渐渐重拾对大自然的敬畏之心，感受到它的力量和美妙。余姚新茶，让人们感受到了生活的美好，也让人们更加珍惜自然和人与自然的和谐共生。
2017年余姚新茶，如一丝清风，悄然而至。在这个春天，让我们一起来品味这份醇厚而神奇的味道吧！让余姚的茶叶文化传承千年，与当代人们共同品尝，品味出更多的生活乐趣。
作为一个拥有丰富写作经验的博主，我今天想和大家分享关于余姚事业单位的一些信息。作为浙江省宁波市下辖的县级市，余姚市的事业单位在该地区发挥着重要的作用。
事业单位是指经过政府批准设立，以提供公共服务为主要职责，不以营利为目的，依法独立享有法人资格的组织。事业单位可以包括政府部门、学校、医院、文化机构等。
余姚市作为浙江省下属的一个县级市，拥有众多的事业单位。这些事业单位在城市的建设、文化教育、医疗保健等方面发挥着重要的作用。
余姚市的教育事业得到了长足的发展。市内有许多中小学、高等院校等教育机构，为城市的年轻人提供了良好的学习环境和优质的教育资源。这些事业单位不仅培养了大量的人才，也为社会的进步和发展做出了积极贡献。
在医疗卫生方面，余姚市也拥有一些优秀的事业单位，如余姚市中心医院和各个社区卫生服务中心。这些医疗机构为市民提供了优质的医疗服务，保障了人民的身体健康。
此外，余姚市还有一些文化艺术事业单位，如图书馆、博物馆和剧院等。这些机构不仅为市民提供了丰富的文化活动和艺术展示，也提升了城市的文化底蕴，促进了文化产业的发展。
加入余姚市事业单位，需要满足一定的条件和通过相关的招聘考试。以下是一些常见的招聘条件：
招聘考试通常分为笔试和面试两个环节。笔试主要考察应聘者的基本知识和能力，面试则主要考察应聘者的综合素质和适应能力。
作为国家公务员制度的补充，事业单位在我国的发展前景一直很广阔。随着社会的进步和人民生活水平的提高，对公共服务的需求也越来越大。
在余姚市，事业单位的发展也将与城市的发展紧密相连。随着城市人口的增加和经济的发展，对教育、医疗和文化等公共服务的需求将会持续增加。这将为事业单位提供更多的发展机会，同时也为求职者提供了更多的就业选择。
事业单位在社会中承担着重要的公共服务职责，对于促进社会进步和改善人民生活质量起着不可替代的作用。因此，事业单位将会继续得到社会的高度重视和支持。
综上所述，余姚市作为一个拥有众多事业单位的地区，为城市的发展和居民的生活提供了重要的支持和保障。加入余姚市的事业单位不仅需要具备一定的资格和条件，还需要通过招聘考试的选拔。但是，一旦成功加入事业单位，将会有稳定的职业发展和广阔的前景。
考试报名→笔试→成绩公布→面试备考→面试→体检→政审→录用与上岗
笔试结束后呢需要开始等待招录单位通知进行面试，面试结束之后还有体检与政审阶段。
笔试面试成绩出来后计算综合成绩确定体检人员，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总分以一百分折算。 笔试面试成绩不对外公布。（计算公式：笔试*0.4+面试*0.6）招录单位不公布综合成绩排名
面试成绩不合格是没有参加体检的资格的。
1、体检时招录单位会自行通知并出体检公告，考生一般要求在规定的时间进行体检，有时间冲突等问题的考生可事先联系招录单位进行解决，一般面试结束后一周左右会开始通知体检。
2、体检合格后招录单位一般不会进行通知了，不合格的考生医院一般会直接联系，对体检检结果等。
2017年事业单位笔试真题及答案
每年，事业单位笔试都是许多求职者备战的重点。在2017年，一份优质的真题及答案对于考生来说至关重要。通过使用真题进行练习，不仅可以熟悉考试形式和题型，还能够了解自身备考情况。因此，本篇文章将为大家提供2017年事业单位笔试真题及其详细答案。
以下是2017年事业单位笔试真题及答案的详细内容：
1. 诗词鉴赏
1. 单选题
2. 解决问题
小明有3个苹果，小红给了他两个苹果，然后他吃掉了一个苹果，小明现在有几个苹果？
答案：小明现在有4个苹果。
1. 完形填空
生活中，我们常常会面临一些困难和挑战。面对这些困难和挑战，我们应该 _______ 力克服。
答案：A. 用勇气
2. 阅读理解
根据短文内容，回答问题。
短文：人生中最重要的是什么？在我看来，人生中最重要的是健康。健康是一切的基础，它关系着我们的工作、学习和生活。如果我们不健康，就无法全力以赴地去做好其他方面的事情。
问题：人生中最重要的是什么？
答案：健康
以上便是2017年事业单位笔试真题及答案的详细内容。希望通过这些真题及答案，考生们能够更好地备考并顺利通过笔试。记住，历年真题的学习是提高考试水平的有效方法，也是考生们必不可少的备考素材。祝愿每一位考生都能取得理想的成绩！
无论是公务员还是事业单位，凡是公开招考的，要入围面试，只有两个条件。
一是不低于主考机关规定的最低资格线。这个资格线是同一划定的，与单个职位没有关系。也就是说，报考一个岗位的考生，即使你是第一名，如果低于最低资格线，也不能入围面试。二是岗位分数线。是否能入围面试，要看你的分数在报考同一岗位所有考生中的位置。比如规定一比三的，只要成绩达到前三名的，就可以入围面试；规定一比五的，就是前五名入围面试；有的规定一比一点二，主要是同一岗位招考的人数达到多人的。
按照国考安排，笔试结束后，考生可于2017年1月中旬查询笔试成绩。此次招录安排按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。
查询笔试成绩的方法
2017年1月中旬，报考人员可通过身份证号和准考证号在考录专题网站上查询自己的笔试成绩。
成绩计算方法：
1、一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业科目考试的，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算。专业科目考试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章。
2、个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
公共考试科目是公共基础知识
由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。综合全国事业单位的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识/综合基础知识）、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。
市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
《公共基础知识》，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。
《职业能力测验》，职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题。
我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。
事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的，事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征——各类事业机构都为公立机构，资产都属国有;政府决定事业单位的设立、注销以及编制，并对事业单位的各种活动进行直接组织和管理;各类事业单位活动所需的各种经费都来自于政府拨款。
在中国，事业单位可以是一个纯粹的行政机关，也可以具有行政机关和公共服务双重职能;在提供公共服务的同时，事业单位还可以是一个以营利为目的的投资公司。
“一个机构，两块牌子”是行政机关和事业单位合二为一的常见方式。比如，国家体育总局是国务院直属局，它和中华全国体育总会是“一个机构，两块牌子”，前一块牌子代表国家机关，后一块牌子代表“依法成立的非营利社团法人”。
无论如何定位，事业单位的实质就是提供公共服务。“在经济体制改革前后，事业单位都是指政府创设的，提供教育、科研、文化和卫生服务的专门机构，尽管不同时期的法规对它的界定不尽相同，但并没有实质差别。
因此，许多人认为“事业单位”英文较为准确的意译为：公共服务机构。
中国的公共服务主要是政府机关、事业单位、非政府组织以及部分国有企业的下属单位等共同提供。
事业单位的分类主要有三大类：公益性、准公益性、经营性。
“事业单位和国家机关都是公立机构，两者有时需要为特定目的而适度区分，有时应当合二为一。”
