日期待遇一般吧，不过他们 某些中国的节日是不放假的，放日本的相应假期，但是节日期间工资三倍，算是加班费吧，其他的福利和国内差不多，我朋友学日语，他上班的公司基本不会加班。
日企很多 大企业有三美、松下、小松等。
三美在开发区市区里香江路上. 小松在红石崖，地理位置较偏。中等的像保税区的茂治电子。具体待遇不清楚了。上海就业到日期是非常好的，日本人的企业管理非常非常严格，但是他福利待遇工资是非常高的
中国的日企,在大连和青岛比较集中:.大连有佳能、电产、东芝、三洋、通世泰、美能达、富士电机、罗姆电子……挺多的，大部分都在开发区，那的工资通常也比市内的要高一些，待遇还不错，只是刚去的时候可能会少一些，过半年到一年都会长工资的。
专业也不错，这些企业对机械类专业的人员需求很大，如果日语比较好，这就更好了。
.青岛日企大约在1500家（包括下属胶州、胶南、莱西、平度、即墨和黄岛开发区），需要日语人才的日企遍布各个行业，食品、电子、纺织、保险等行业、知名企业也不少，象500强的松下、丸红、丸鲁大、东棉、大洋。关于具体名字建议你查询日本人会，几乎每个城市都有成立。 二、青岛日企待遇怎样，刚毕业本科生工资能有多少。 ----新进本科生实习期大约在1800-2500之间，一个月内合同签订之后会根据你短期内的业绩和表现有800-1000幅度的提高，并且一年内有两次奖金，分别是在六月份和十二月份。
薪水年年提高，完全取决于你的业绩。
见仁见智拉，个人认为日企有好的方面：培养良好的工作习惯，标准的作业流程，一丝不苟的认真态度如果学习到是很好的不好的方面：要求严苛标准很高，论资排辈什么的比较严重，福利待遇肯定不算最好的
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大企业的起薪要比中小企业的薪水要少,因此大企业的福利待遇就要做的比一般的小企业要好。
不管是日企中的大企业还是中小企业，刚开始大多可能不会有很高的工资，应届生刚毕业起薪的话一般在3000-5000元左右。如果你还有一些特别技能或者是证书的话，比如说软件知识或者是机械知识之类，这类专门职业的薪水会稍微高一点。另外就是销售部门的薪水要比较高，大致要比其他职位高出1000元左右。
俗话说“日企是最好的学校”，日企比国内企业和欧美企业更加注重新入员工的人才培养。一般来说个人能力比较强的话，工作几年以后也是能升到一两万的薪水。同样的职位同事之间的薪水相差不是很大，有5年以上工作经验的员工，如果在行业内跳槽，一般都可以在主任以上级别，非销售部门的都可以拿到一万以上的薪水。日企的雇佣一般比较稳定，压力也不算太大（销售部门除外）。如果你干得不算很差，一般不会炒你的鱿鱼。
日企不管规模大小，一般在福利方面做得都比较正规。日企一般福利是和日本看齐，五保都是有的，正规的公司一般都会算加班费。日企的假期也不算少，所有的公司都有双休日。一般还有15天左右的带薪年假（可以每个月休一天），每个月有一天带薪病假。很多日企在国内已经被中国本土化，因此也不像日本有加班的习惯。
日企待遇总体还算可以，他们在中国开厂，固有的习惯还是比较遵守中国法律和休息加班制度的。不过主管对人态度不好，喜欢骂人。属于命令式的发展模式，在里边要学会服从，挺压制人性的。
千万别去新加坡的工厂，我进过东保利，后悔死了。日企待遇最好，其次美资，打工十几年的经验
恩，还行，在山东省内来说算是比较多的了，但相对南方沿海了、城市来说还是少了一点，待遇方面也勉强过得去吧，我同学在日企一个月能拿2000多吧刚去的时候
