待遇好。
超声科工资收入相对没有临床科室高,当然不同医院收入有差异,而且不同职称也不一样。在医院的地位主要跟医院有关,但总体超声科地位相对没有
中铁桥科院的待遇是非常好的，中铁桥，科院是归中国铁路集团，路桥科学院。它里面的基本上是以研究铁路桥梁为主的设计院。里面员工的福利待遇是非常好的。
电科院待遇是很不错的人均工资10170元/月。
贵州电力科学研究院是国有企业,随着国有企业改革的深入,也在进行着一系列的改革。由于贵州电力科学研究院的各种制度深受市场经济的影响,薪酬制度也不例外,需要采用一种符合企业未来发展,增加企业竞争力的薪酬体系来解决问题。薪酬的主要作用为保障与激励,即:如何留住人才,如何配合企业战略,激励员工以实现企业目标。
大唐集团电科院工资待遇，电科院平均工资为7263元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，33%的工资收入位于区间8000-10000元/月，电科院年终奖平均51300元。整体情况还可以，关键看分配的岗位，根据学历或工作经验定级。央企编制不用担心失业风险。
刚去研究说大概就三四千，但过年年终奖粉红多。电力局，我同学一去研究生七千，基本工资和奖金，不算年终奖。
非常好的单位，控制总体，待遇很好，地理位置也很好，性价比很高。能进去已经很不容易了。
电科院单位的劳务派遣人员，他们主要是从事一些一线的，比较辛苦一些的工作，而他们的薪酬待遇，要和电科院的政治在编员工稍有一些差别。
目前，一些企业为了解决企业内部人员不足的问题，采取了聘用劳务派遣和合同制工作人员来解决，一些用工不足的问题。这种现象在许多企业普遍存在。
海南省环境科学研究院，是国家生态文明实验区，是省生态环境厅直属的公办事业单位，为国家一级环境监测站，也是海南省唯一的省级环境科学专业研究机构，涉及到的学科有分析化学，环境监测及管理，土壤学，地理信息系统，遥感技术，生态学，地质学，水位地质，气象学等学科，该研究院待遇很好，每年都有来自全国各地的研究生加入。
该院正式员工的待遇比较好。因为该院是科研单位，项目比较多，正式员工上班比较自由，工资收入每个月都会在30000元以上，年底还有年终奖，员工的福利待遇也比较好。
坐公交，408。409路410路6路。很多车都到。20路。有一站就是，第四人民医院。
