简介： 成都亚光电子股份有限公司建立投产于1965年，原名国营亚光电工总厂，是原电子工业部部属国有大二型企业。
1983年起下放成都市。是我国第一批研制生产微波半导体器件及电路的骨干企业，中国第一只微波半导体二极管就诞生在该公司。法定代表人：石凌涛 成立时间：1981-10-08 注册资本：14227.106万人民币 工商注册号：510100000065016 企业类型：其他股份有限公司(非上市) 公司地址：成都市成华区东虹路66号成都亚光电子股份有限公司（国营第970厂）创建于1965年，是我国从事半导体、微波、通讯、安防及化工等产业的大型国有军工企业，也是军用电子元器件行业内科研和生产的骨干单位之一，隶属于中国航空技术深圳有限公司，是国有企业。
1 成都亚光电子还不错。2 成都亚光电子是一家专注于电子产品研发和制造的公司，他们有着丰富的经验和先进的技术，能够提供高质量的产品和服务。他们的产品质量可靠，性能稳定，受到了市场的认可和好评。3 成都亚光电子还积极参与行业的创新和发展，不断推出新的产品和解决方案，以满足不同客户的需求。他们的团队也非常专业和敬业，能够提供及时的技术支持和售后服务。总的来说，选择成都亚光电子是一个不错的选择。
1. 待遇相对较好2. 成都电子29所作为一家知名的电子研究机构，其待遇相对较好的原因有几个方面：首先，该所在电子领域具有较高的知名度和影响力，拥有丰富的资源和项目，因此能够提供较高的薪资和福利待遇；其次，该所在成都这个城市，生活成本相对较低，因此相同的薪资在成都可能会有更好的生活质量；此外，该所还注重员工的培训和发展，提供良好的职业发展机会和晋升空间，这也是吸引人才的一个重要因素。3. 此外，成都电子29所还有一些其他的福利待遇，比如提供员工住房补贴、交通补贴、年度奖金等，这些都能够提高员工的整体待遇水平。另外，该所还有一些特殊的福利政策，比如提供员工子女的教育补贴、医疗保险等，这些都能够进一步提高员工的福利待遇。总的来说，成都电子29所的待遇相对较好，能够给员工提供较好的工作和生活条件。
待遇不怎么样哈，新教师来了第一年都要坐班，而且还不给坐班津贴，课时费还打折呢，要评讲师的话，必须得当辅导员，至少当一年，熬了一年后就比较自由了，相信我哈，我就是打这个阶段过来的哦。
硕士的话，一年7W左右，本科5W左右，发展空间看个人情况了，国企都差不多的，
待遇优厚。
中国电子科技集团公司第十所研究所平均工资￥16900，其中拿10K-15K工资的人占比最多达到30.8%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考中国电子科技集团公司第十研究所（以下简称“十所”），是新中国成立后创建个综合性电子技术研究所，属于国家一类科研事业单位，现位于四川省成都市
在通常情况下，厦门法拉电子股份有限公司的待遇还是挺好的。是生产电子元件的一家老的公司。一般员工的待遇一个月工资在6500元左右。
工资区间:5千元-5万元，平均在1.5万元-2万元。
成都高新发展股份有限公司于1992年成立，1996年在深圳证券交易所挂牌上市，是国家高新技术产业开发区第一批股份制试点企业，也是国家科工委、国家体改委在全国进行科技与经济相结合的首家股份制试点上市企业。
五险二金，加班很少，8月1-7号有一周高温假，
