斯凯孚员工待遇还可以。斯凯孚集团,成立于1907年，是目前世界最大的滚动轴承制造公司之一， 拥有80余家工厂，主要生产各类轴承，密封件，轴承用特种钢，占全球轴承产量的20%，业务遍及130个国家和地区。2006年营业额531亿克郎，雇佣员工41090人。
课程顾问都是有业绩指标的，有一定的压力，但是在英孚做CC的话能够锻炼到很多如果是直营的校区的话
比较优厚。中孚实业是一家在全国拥有多家分支机构的大型金融投资公司，员工数量众多，公司提供较为优厚的薪资待遇、福利待遇以及晋升空间。根据多方面的调查和分析，中孚实业的员工薪资、年终奖金、社会保险、年假等方面都非常优惠，同时公司还为员工提供多种培训和晋升机会，让员工不断成长，实现个人价值。虽然公司拥有优厚的薪资待遇，但是中孚实业的员工也要承担较为繁重的工作压力，时刻保持高度的工作敬业精神是必要的。此外，公司的福利政策和晋升机制也需要员工进行深入了解和研究，为自己的职业发展提供更多的机会。
嘉定斯凯孚员工待遇还可以。
斯凯孚集团,成立于1907年，是目前世界最大的滚动轴承制造公司之一， 拥有80余家工厂，主要生产各类轴承，密封件，轴承用特种钢，占全球轴承产量的20%，业务遍及130个国家和地区。2006年营业额531亿克郎，雇佣员工41090人。
该公司员工的工资收入和福利待遇都比较好，因为该公司员工每周需要工作五天，每天上班八小时，每个月的工资收入都会在9000元以上，员工基本上都有五险一金，有免费午餐。
据我所知，英孚教育课程顾问的待遇相对较好。作为一家知名的教育机构，英孚教育注重员工的福利和发展。课程顾问可以享受具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资和绩效奖金。此外，他们还可以获得培训和职业发展机会，提升自己的专业能力和职业水平。英孚教育也提供一系列福利待遇，如健康保险、带薪休假和员工优惠等，以提高员工的工作满意度和生活质量。总体而言，英孚教育课程顾问的待遇是相对优厚的。
会有培训，具体的人事会负责，主要是了解整体企业文化，发展，工作环境个人觉得还是挺不错的，不会像有些企业会觉得压抑，整体工作氛围挺不错的，薪金和待遇就看个人本事了，能力比较强的自然拿的比较多
我曾经在英孚学习过英语，里面的老师有外教也有中国老师，工资肯定好高，因为收费好贵啊好几万一个人，助教一大批发转单的也有好多，环境很好，时不时搞些活动，待遇差不到哪里去，还是按国家法定假日，里面的老师英语水平比起读书的时候英语老师水平高出太多了
西安采埃孚正式员工平均工资为6000-8000元/月，学历高员工的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，采埃孚（中国）年终奖平均15000元。
据西安采埃孚员工分享，公司的工作节奏不算太快，薪酬非常合理，属于正规合资公司。工资主要在加班和计件上。员工享受年终奖和采暖费。
试听了好几家，最后选择来EF上课，课程适合他的年龄段，上课氛围好，课后APP里练习题我儿子也非常喜欢，下课后就问我还什么时候过来上课，主要是孩子喜欢就好，以前对英语他没有什么兴趣，过来上课后，感觉比以前好多了，会一直带他过来上课。
