客户经理一般是资深员工，待遇优厚！
作为电信员工给你点真诚建议，你要先搞清楚这个客户经理是第三方派遣还是电信的合同，如果是刚毕业的学生是不可能拿到电信合同的客户经理，如果是第三方派遣的客户经理，说白就是跑业务的，给你派任务，看完成情况发工资，工资和绩效成正比，连续多年完成好的是有可能转正式工的，不过机会不多，不会因为你干的时间长就能成正式工，因为你的合同主体不是电信。
待遇正式的客户经理每年在10-20w吧，非正式的就难说了。我见过比较厉害的能到8000/月，但比较常见的是1000-2500/月。个人建议如果不是正式的就不去，觉得压力大，工资也低，不合算。
工行对公客户经理的待遇，对公客户经理平均工资为12462元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-9000元/月，20%的工资收入位于区间15000-18000元/月。
客户经理是基层岗位，这是我所在地的待遇情况：配送员绩效工资系数1，稽查员绩效工资系数1.1，客户经理1.2，机关科员1.6，如果是正式工，在前面的系数上再乘以1.7.注：绩效工资=绩效工资基数*绩效系数，像我属于机关科员（正式），绩效工资系数2.75*绩效工资基数1800=4950，加上岗位工资应发8300左右，年底的奖金也是按系数发
均健康客户经理的待遇，客户经理的待遇，他也不过比员工的待遇稍高一点，因为他要好抽很多的心，他不操心他们那里的事情处理不好，因为他是客户经理，客户经理要管好每一个客户，带好头，在员工的面前，他是很少整的，所以他要被员工要躲难几百块钱，但这几百块钱也不好挣
期货客户经理的待遇是根据其所在的公司、经验和绩效而有所差异，一般包括固定工资、奖金和绩效提成等。
在工作方面，需要对市场动态进行持续跟踪和分析，为客户提供专业的投资建议，同时也需要维护与客户的沟通和关系。此外，期货客户经理需要具备良好的沟通能力、投资分析能力和风险控制能力，是一个需要不断学习和提升的职业。
待遇比较好
龙湖物业员工，都交五险一金，经理级别捌仠元左右，总账会计柒仠元左右，现金会计伍仠伍佰左右，修理维护各地方的水电工都是在肆仠伍佰无左右，门卫保安工作的都是在肆仠元左右，打扫卫生保洁员工都是在叁仠伍佰元左右，所有的都必须要服众管理。
贷款客户经理谈判技巧是一个重要的技能，决定着一个客户经理的业绩和成功程度。在贷款行业中，客户经理需要与客户进行有效的沟通和谈判，以达成共赢的贷款协议。本文将介绍一些贷款客户经理谈判技巧，帮助客户经理提高谈判能力并取得更好的业绩。
在谈判之前，客户经理需要充分了解客户的需求和目标。只有了解客户的具体需求，才能有针对性地提供贷款解决方案，并在谈判中更好地满足客户的要求。通过与客户进行深入的沟通和咨询，客户经理可以了解客户的财务状况、贷款需求、还款能力等关键信息。
了解客户需求的同时，客户经理还需要对市场行情和竞争对手进行全面的分析和研究。这样可以更好地把握市场情况，制定出具有竞争力的贷款方案，在谈判过程中具备更强的底气和筹码。
在进行贷款客户经理谈判时，设定明确的目标至关重要。客户经理需要知道自己想要达成什么样的结果，以及为什么想要达到这个结果。明确的目标可以帮助客户经理在谈判中更加明确地表达自己的要求，并更好地引导谈判的进程。
设定目标时，客户经理还需要考虑到客户的利益和需求。不能只顾自己的利益，而忽视了客户的利益，否则将很难达成共赢的协议。客户经理需要平衡自己的目标和客户的利益，尽量寻求双赢的结果。
在贷款客户经理谈判中，主动倾听是一项非常重要的技巧。客户经理需要积极倾听客户的意见、建议和需求，理解客户所关心的问题，并在谈判中给予客户足够的重视。通过主动倾听，客户经理可以更好地与客户建立信任和默契，提高谈判的成功率。
主动倾听还可以帮助客户经理捕捉客户的关键需求和利益点，从而更有针对性地提出贷款解决方案，在谈判中更好地满足客户的要求。客户经理应该避免打断客户，给予客户足够的时间和空间表达意见，并积极回应客户的关切和疑虑。
在贷款客户经理谈判中，灵活性是非常重要的。客户经理需要根据不同的谈判情况和客户需求，灵活调整自己的策略和方法。有时候，固执地坚持自己的立场并不利于达成协议，客户经理需要根据实际情况进行适度的妥协和调整。
同时，客户经理还需要善于利用信息的优势，及时获取市场和行业的最新信息，并灵活运用到谈判中。了解对手的底线和筹码，可以帮助客户经理更好地制定谈判策略，并在谈判中取得更好的效果。
在贷款客户经理谈判中，保持专业和耐心是非常重要的。客户经理需要保持良好的职业操守和道德标准，以客户的利益为先，严格遵守相关法律和规定。在谈判中切忌情绪化和冲动行为，要保持冷静和客观的态度。
谈判往往需要时间和耐心，客户经理需要有足够的耐心与客户进行深入的沟通和协商，并寻求双方都能接受的解决方案。不要急于求成，要有长远的眼光和战略思维，在谈判中坚持原则但也不失灵活性。
在贷款客户经理谈判中，客户经理需要提供个性化的解决方案。每个客户都有不同的需求和背景，客户经理需要根据客户的具体情况，量身定制贷款方案，以最大程度地满足客户的需求。
提供个性化的解决方案可以增强客户的满意度和信任度，使客户对贷款方案更有信心。客户经理可以根据客户的财务状况、还款能力、行业前景等因素，制定出具有针对性的贷款方案，并在谈判中重点强调这些个性化的优势。
贷款客户经理谈判技巧对客户经理的业绩和成功至关重要。通过充分了解客户需求，设定明确的目标，主动倾听客户，适度灵活调整策略，保持专业和耐心，以及提供个性化的解决方案，客户经理可以更好地在谈判中取得成功。
需要指出的是，贷款客户经理谈判技巧是一个长期的学习和提升过程。只有不断地学习和实践，不断地总结经验和教训，客户经理才能不断提高自己的谈判能力，并取得更好的业绩。
希望本文介绍的贷款客户经理谈判技巧对客户经理们有所帮助，帮助他们在竞争激烈的贷款市场中取得更好的业绩。
银行客户经理待遇为20k一30k，正式员工的福利待遇都是不错的，“五险一金”外加各种节假日的福利补贴，待遇主要由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。
以北京地区为例:中信银行信用卡中心北京分中心客户经理工资待遇，客户经理平均工资为10278元/月，其中25%的工资收入位于区间6000元/月以下，25%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分享数据统计，中信银行信用卡中心北京分中心客户经理平均年终奖为3000元。
