我在日立两年多。日立目前的底薪是2236,正常情况下上六休一,周六算加班,加班的工资按底薪算,每年调整一次工资,有体检,旅游,厂里一年两次年终奖,分别在2月底和8月底,厂里员工的小孩每年都有补助。
厂里有自己的食堂,总体来说挺好的,
基本工资1500元.加上你的其他的补助比如说交通,通讯,伙食补贴等不超过500元.每年发年中和年终的双薪,也就是一年发14个月的工资.
其他的要看你的工作年限了。以后时间长了每年年终有奖金.刚去一年不会给你办理三金的.
别想有太高的提成.我从那里辞职了才说给你听的.
那要看什么岗位了,如果是业务员,一年能做一、两笔业务的话,年薪二十万没问题。
每个分公司的待遇都是差不多的,工资是不能随便泄漏的 关于奖金每年都会有年终奖,看岗位的 保险是一定有的 还有住房公职金是按你工资的提成算的 还有失业等,其它补贴 我不是分公司的,
我在里面做过 很不好啊 先去两年都是合同工 28块每天 星期六星期天算双倍工资 就等与56 加上每天补贴生活费8块~ 去工作的时候就每个与日立帮你交纳大约300左右的5险。
节假日上班算3天工资也就是84。如果是端午节上班 那就是84+8=92 如果晚上还需要连班 那就是每个小时5块钱~!基本上天天都要上班 一个月以22天计算那就是28+7=35*22=770 按照10天连班的话 5*2*10=100 如果你一天不休息的话 8*56=448加补贴8*8=64 工资算出来了 770+100=870+448=1318+64=1372 这就是全部的工资 而且一天不休息 一个月连班10次 才1372 再减去你需要交的保险 167 你算算 只有1200勒~!两年后工资一般在2000左右 而且是必须表现很好 如果你在里面犯错一次 你终身都别想转正了。所以我去年就辞职了哈哈~!看你什么职位,高级文员1600的底薪,高级技术员2200的底,看职位高低工资不一样,有点垃圾,我还没到三个月呢,就准备换了。
我在里面做过 很不好啊 先去两年都是合同工 28块每天 星期六星期天算双倍工资 就等与56 加上每天补贴生活费8块~ 去工作的时候就每个与日立帮你交纳大约300左右的5险。
节假日上班算3天工资也就是84。
如果是端午节上班 那就是84+8=92 如果晚上还需要连班 那就是每个小时5块钱~!基本上天天都要上班 一个月以22天计算那就是28+7=35*22=770 按照10天连班的话 5*2*10=100 如果你一天不休息的话 8*56=448加补贴8*8=64 工资算出来了 770+100=870+448=1318+64=1372 这就是全部的工资 而且一天不休息 一个月连班10次 才1372 再减去你需要交的保险 167 你算算 只有1200勒~!两年后工资一般在2000左右 而且是必须表现很好 如果你在里面犯错一次 你终身都别想转正了。
所以我去年就辞职了哈哈~!
首先,要看你应聘的是什么岗位。
如果你是本科毕业,就应该从网上投简历,待遇还是跟岗位来的。如果你在比如设备部,采购部等等,应该比较舒服,可以按时下班。工资还好。如果 你跟线,比如你没有关系,那可能就要频繁的加班了,工资按流水线产量挂钩,是很苦的,待遇很一般。如果你是和公司签合同,五险都是有的,如果是劳务中介,就真的没有意义了。本科如果有实力有关系是可以直接应聘很好的岗位的!祝你顺利!打了很多,希望你可以加分。对于这样的气体非常待遇还是很高的,因为在汽配厂工作的话会很辛苦,但是我们的收入也是相当可观的。
刚开是的时候比较低,工资不超过3000,水电自己还要交一部分,实习期6各月,不会多给你发钱,加班也不会算加班费,因为在海信没加班的说法,晚上八点以前还属于正常上班,如果领导欣赏你,发展会快点,如果想一直想干这一行,可以进去,如果不想一直干着一行,建议不要来,转正后工资会加,工资不会高,其它的加起来的话,年薪4-5w吧。 公司优点:
1、首先研发是很有前景的。
2、有自己的经营房产,可以长期在那里工作。
3、行业知名度较高。