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1.华为外派出国员工待遇1基础工资按16K*14月是224万2离家补助大概12k每月，这就一年144万3艰苦补助4伙食补助。
2、华为外派的员工，除了工资外，还有离家补助，艰苦补助和个人伙食补助基础工资简单按16K*14月算是224万离家补助大概12k每月，这就一年144万了外派补助包括艰苦补助离家补助往返机票和家属从军等，主要来源比如艰。
这个，因人而异吧。一般来说，销售经理的工资构成是基本工资+总提。基本工资在5000左右，视地区不同，有两千左右的浮动。提成的话一般在万分之三四之间。
珠海格力海外销售的待遇相对较好。公司提供具有竞争力的薪资和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。此外，格力还为海外销售人员提供全面的培训和发展机会，帮助他们提升销售技巧和专业知识。
海外销售人员还可以享受到良好的工作环境和福利待遇，如住房补贴、交通津贴、免费提供食宿等。格力注重员工福利和发展，为海外销售人员提供了良好的工作条件和发展空间。
置业顾问工资一般在2500以上，提成千分点，待遇有的是五险一金，有的五险。
楼主最后去格力了吗，我刚拿到格力外销的offer，想问一下具体的情况？
随着国际市场的蓬勃发展，人们对海外房地产销售前景越来越感兴趣。海外房地产市场作为一个吸引力强大的投资领域，吸引着全球投资者的目光。在这篇文章中，我们将探讨海外房地产销售前景的重要性以及未来发展趋势。
海外房地产销售前景对于全球经济具有重要的意义。随着全球化进程的加剧，越来越多的人选择将投资目光转向海外房地产市场。海外房地产不仅是一种资产配置的方式，更是一个重要的投资渠道。对于投资者来说，了解海外房地产销售前景是非常关键的。
海外房地产市场的不断发展和变化，也给投资者带来了更多的选择和机会。传统的投资方式逐渐无法满足投资者的需求，因此海外房地产销售前景的研究显得尤为重要。投资者需要在全面了解市场情况的基础上，做出明智的投资决策。
未来，海外房地产销售前景将会呈现出哪些发展趋势呢？首先，随着全球经济的持续增长，投资者对海外房地产的需求将会不断增加。其次，随着科技的不断进步，海外房地产销售将更加便捷高效。第三，环境保护意识的提高将推动更多的海外房地产项目向绿色可持续方向发展。
海外房地产销售前景也受到政治、经济等多方面因素的影响。全球政治形势的变化、经济政策的调整等都会对海外房地产市场产生一定的影响。因此，投资者需要时刻关注各种因素的变化，及时调整自己的投资策略。
总的来说，了解和研究海外房地产销售前景对于投资者来说至关重要。只有深入了解市场现状和潜在的未来发展趋势，才能做出明智的投资决策。海外房地产市场蕴含着巨大的投资机会，但同时也伴随着风险和挑战。希望未来投资者能够在专业人士的指导下，把握好投资机会，实现自身财务目标。
我也做海外销售，中联的待遇一般，小语种会高一些，如果重用会把你排到国外常住半年一年的，如果领导不用你，一年也就出去两三个月吧，补助出去一个月两万，在外面省着点用，回来也能留不少
中联重科海外销售待遇还是相当不错的。
待遇还是不错的，看你去那个国家了，我一个朋友今年应聘到中联重科，说是被派到埃塞俄比亚，年薪是20万，若是派到好点的国家，待遇会更高些。
前景呢，到有点难说了，看你自己的水平了。
有二种薪资。
一种是不拿底薪，提成点会高些；另一种就是有保底的底薪，提成点要少一些。
这主要是看你卖多少套房子，我朋友的底薪是1000，提成点是千分之二。
1、中介行业属销售行业，勤奋才能挣钱，所以这个行业并不轻松，经常半夜带人看房2、底薪低，基本上都是靠提成吃饭，不包吃住，生活压力大3、需要大量拜访客户，拒绝大，心里压力大4、收益不稳定，常常1-2月不开单也正常请尊重这个行业，他们付出并不少，也希望这个行业能规范化，那将是大众的福音
