待遇较为优厚。因为送变电行业是国家的重点建设项目之一，工作内容涉及到电力、电子、通信等多个领域，工程难度较大，需要技术人员具备较高的职业素养和专业能力。与此同时，由于该行业的国家支持度高，企业会为员工提供相应的薪酬、福利、培训等方面的支持，使得待遇较为优厚。另外，随着送变电行业的不断发展，市场竞争也日趋激烈，企业为了留住优秀的人才，也会适时调整员工的薪资水平，从而提高员工的薪资收入。
其实如果是刚去也很一般啦,我叔叔在那里当主任,工资有七八千呢,单位挺好的。
给你参考一下南方某省送变电的待遇，大概是10万/年，本科，技术员，但我说的10万，加上了所有福利待遇及五险一金。
技术员工作很辛苦，搞变电的1年12个月有9个月出差，送电的1年12个月有10个月出差。
送变电工正式工是国有企业待遇好工资高
陕西送变电如果是正式职工待遇还可以，不过工资现在超低，基本上靠工资活不了，奖金还可以。一年7~8万吧！
也是看你干什么工种，都是赚岗位工资的，搞技术的岗位工资就高些!根据工程量的多少，工程多奖金就多，没活干就开个基本工资！ 希望我
送变电正式工待遇非常高，而且福利也像正牌的供电行业。
1、山西送变电有限公司待遇不错，每约为8000元左右。
2、国网山西送变电工程有限公司成立于1981年10月4日，注册地位于山西省太原市小店区并州南路96号，注册资本为22961.85万元。
山西送变电正式工的待遇是每个月的工资是8000元人民币
待遇相当不错，年薪9~15万元不等。
是好单位，国企有保障，工资高福利好，不愁发不掉工资，旱涝保收，没有企业员工压力大，但有个别工种存在一定的危险性，例如长年在野外从事高危送变电的工作，就需要有一定的专业知识和高度的责任心，比较辛苦也存在一定的风险，总体还是比一般企业要好的多。
特变电工是私企股份制公司，不是国企，五险一金正式员工才有，不过其他的福利所有人都一样，一般的情况是没有周末的，国假的话，领导心情好，没啥订单可以放一天…因为一线都是计件，所以我们现在都是又想耍又不敢耍…也要看你运气，如果是分到导线车间，那就是霉了，又累，环境又差，噪音，粉尘，如果是力缆，只是累一点，特缆橡套我觉得是最安逸的，工资一般能保障平均5000+，而且还不累。
