普通事业单位死工资，福利啥的很少，待遇一般般。
管委会的工资属于参公执行，就是参照公务员执行。福利待遇比普通的职能委局要稍微好一点的，因为管委会有自己的财政收入，工资福利都比较灵活。
景区管理办公室在公司领导下，负责景区范围内的日常事务工作，基础设施建设。开展经营管理、园林绿化、养护管理、清卫保洁、安全生产、综合治理、资源（地质遗迹）保护、山林管理等工作；依照公司委托的职权，承担所辖范围的行政执法管理；协调当地镇、村及景区内各经营摊主的关系。具体职能如下：
1、负责景区日常经营活动的管理和统计游客数量、节庆活动管理。
2、负责景区环境与卫生管理、旅游秩序、景区精神文明建设。
3、负责景区资源维护与保护监督管理（防火、防盗、防灾、治虫等）。
4、负责景区安全管理、游客行为管理、旅游服务质量管理、景区旅游投诉。
5、负责对景区旅游经营者、景点导游人员和景点管理人员的管理。
6、协助负责处理与景区有关的部门（村）关系，帮助做好协调工作。
7、完成公司领导交办的其它工作，配合公司各职能部室做好相关管理工作。
知道公园里的管理员会吗？性质一样的。
据说很不错，值得考虑。
反正我知道泰山管委都是想挤破头进去的。有编制的就很好，没编制的就一般 管委会会发房子和车的 这些人在包头不买房子的，都是发的 开发区相当有前途，最好有编制 管委会的高层家里都几百万吧，分的房子都是两百平以上的
我们这边，大景区还是得保留管委会架构，但以后不好说，万一哪天省上市上大领导一拍脑袋，管委会就成集团公司了。
小景区以后会逐渐被文旅投吸纳并轨，成为子公司。
统计局医保局下属的事业单位与之比起来，相对稳定，就正常的事业编待遇，要说发展也就那样。因为承担了不少政府职能，起码短时期内（10年为单位）不会被改革裁撤掉。
景区管理委员会是指对景区经营、环保、治安、卫生等事物进行决策、执行、监督的组织机构。如果景区没有管委会，景区经营、环保、治安、卫生等事物无人牵头负责管理，将会形成群龙无首，各自为政的混乱局面。
景区管委会的全称是景区管理委员会。属于是地方人民政府所设立的行政单位。这肯定是一个好单位。景区管委会主要负责景区的所有行政管理工作。而且作为行政单位。里面的待遇肯定十分的好。所以所作为国家行政机关的景区管委会肯定是一个好工作。
翁文杰。男，汉族，1969年4月生，浙江宁波人，1987年8月参加工作，1996年6月加入中国共产党，省委党校研究生学历。现任杭州西湖风景名胜区管理委员会主任。
