不错
平均工资为8987元/月,其中24%的工资收入位于区间4000-6000元/月,19%的工资收入位于区间6000-8000元/月。年终奖平均38537元。 有住房公积金,五险一金,取暖费,补充医疗等
供电局还用问的话 那不是一般的好单位的了 电力部门那是老大的啊 而且你还是供电的这个年薪确实不好定,一般的应该肯定也是10几W的因为他们工资不是很高但是福利特别高啊比如有单位的房过节一发就千上万的
老员工叫正式工通常是7000,8000左右一个月新来的叫普通员工工资只有1000多一个月还有很多临时工也差不多就1000多一个月并且他们之间的工资界限还有福利,保险差别都很大同时普通员工和临时工就是一辈子在供电局也不可能变成正式工的
我就是南方电网的,在深圳供电局,这样跟你说吧,供电局肯定是饿不死你,但如果你想发财,那也是没门的事.刚进时挣钱少的说出来都脸红,不过转正后会好点. 能拿多少钱通常得看当地的生活水平,我现在属于正式编制,一个月工资1378(这可是特区深圳啊!!!!),你可以想象出来供电局的水平了吧,转正了会达到3000多,就是这水平.
不好,普通员工的工资才两千多,住房公积金才四千多。
一年的节假日补助才一两万。1.待遇。除总部外基本分为三类,省公司、市公司以及下面的供电所,待遇基本是递减的。国网的工资是有年薪盘子的,较好的省公司(如江苏,浙江等)普通职工正常收入在15-20多w,级别越高收入越高,下面的市公司和县公司递减,可根据地区平均水平估算。
2.工作性质。省公司主要根据总部要求或自身计划完成电网相关建设、维护,以及更好地提供电力服务的工作,以项目为主,多为甲方身份,市公司根据省公司要求完成相关分解工作,县公司依次。省公司一般工作较多压力较大,市公司作为“承上启下”的公司反而相对轻松,具体任务都由县公司完成。因此市公司性价比最高。
如果你是供电局内部签订合同的,也就是编制内的,那么福利待遇可能很好的,工资不会低。
如果你是编制外的,也就是派遣性质的,那工资就不会太高,而且享受不到他们内部的福利。
像上海供电局里的员工收入加上津贴一般都在6k以上。。。
随着中国经济的快速发展,各个行业都迎来了繁荣的黄金时期。其中,供电局作为能源领域的核心部门,为国家的经济建设和人民的生活提供了坚实的保障。作为供电局正式员工,在这个行业中享受到的待遇也是令人羡慕的。
作为供电局的正式员工,您将享受到以下几方面的福利待遇:
供电局正式员工待遇的重要意义不仅仅在于经济方面的收入和福利,更在于为员工提供了良好的工作环境和发展平台。
首先,丰厚的薪资待遇表明了供电局对员工的认可和重视。作为正式员工,您将得到公平合理的薪酬回报,激励您更加努力工作和学习,为公司的发展做出更大的贡献。
其次,完善的社会保障体系保障了员工的权益和福利。供电局为员工提供了全面的社会保险,让您在工作期间和退休后都能享受到医疗、养老等方面的保障,为您和您的家人提供了安全和稳定感。
此外,多样化的福利待遇提升了员工的幸福感和工作满意度。带薪年假和节日福利让员工能够在工作之余得到充分的休息和放松;住房补贴和奖金激励则为员工提供了更好的生活条件和个人成长的动力。
成为供电局正式员工并享受到优厚待遇是许多人的梦想。要实现这个目标,您需要具备以下几个条件:
如果您具备以上条件,那么就可以通过以下几种方式来实现成为供电局正式员工的目标:
无论您采用哪种方式,都需要保持良好的心态和扎实的知识储备,坚持不懈地追求自己的梦想。
供电局正式员工待遇的优越性在于稳定的职业发展、丰厚的薪资待遇、完善的社会保障和多样化的福利待遇。成为供电局的一员不仅意味着经济上的收入和福利,更意味着拥有良好的工作环境和发展平台。
如果您具备相关条件,并怀揣成为供电局员工的梦想,请积极努力,寻找机会,相信您一定能够实现自己的目标,享受到供电局正式员工待遇所带来的幸福与满足。
随着技术发展,地理信息大部分都可以通过卫星遥感测量,形成地图的“底图”,底图具备初步的道路信息,但是还是需要有人驾车,去验证道路的通畅性。
而验证道路是否通畅的工作,就由“地图采集员”来承担,招聘信息显示:地图采集员,人人可做的小项目,自由轻松的赚钱副业。
据介绍,地图公司一般不会专门雇佣员工去采集道路信息,而是通过众包方式将任务发布在平台上,由社会公众自主接单。
目前,德宏供电局待遇比地方公务员(参加省考的)待遇还是差不少的,工资也就是地方公务员的一半多点吧。和国家公务员(参加国考的)相比的话也有差距,但差距没这么大。
德宏地区待遇:地方公务员>国家公务员>德宏供电局。
从基层调到职能部门难度不算太大,只有有能力,调动不困难。
有能力、有机遇、能取舍的人才有机会一展宏图。