农业银行笔试难度因人而异，各地区的政策也有所不同。但既然你已经进了笔试，那就要对自己充满信心。
今天offer先生就来给大家介绍一下银行笔试考什么~
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EPI+综合知识+英语+性格测试，其中EPI和行测类似，也可以理解为行测。
(1)EPI＝言语理解+数字运算+逻辑运算+思维策略+资料分析
言语理解：主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流，迅速，准确的理解和把握文字材料内涵的能力。常见题型有选择填空
数字运算：主要是考察课题，对基本数字，运算能力和对数据的理解，主要涉及数据关系的分析，推理，判断和运算常见的题型，有数列推理，数学运算，经济利润问题，工程问题，时间问题等。
逻辑推理：考察课题根据事实和规律等进行推理及对复杂图形空间的处理转化能力，常见题目类型:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等
资料分析：考察个体对复杂书面材料或图表数据进行分析、判断和综合处理能力，这部分内容通常有统计性的图表、数字及文字材料构成。
思维策略：早餐个体在解决问题，思维的发散程度及逻辑思维能力。常见题型，比如常规数列知识，统筹类问题，智力测试类问题
(2) 综合知识＝金融综合+计算机基础+时事政治
金融综合：宏观、微观、银行学、货币学等专业知识+行情行史
计算机基础：计算机二级考过可胜任
时事政治：热门事件
(3) 英语：单选和阅读
(4) 性格测试：限时问卷or游戏
银行技术岗位可以总结＝行测+英语+计算机专业知识+时事政治+职业测评，技术岗专业知识占比也基本和综合知识占比一致。
根据历年的考试情况，银行笔试基本控制在200道左右，考试时间在2到2个半小时时间，其中工行是分板块计时答卷
EPI在银行的笔测中非常重要，整体颤占银行考试一半的份量，因此在笔试中俗称“得EPI得银行笔试天下”。其中注重考察考生语言表达能力，理解能力的题型属于EPI文科，注重考察考生思维能力，观察能力，分析能力，计算能力的题型属于EPI理科，根据历年考题来看，银行考试中EPI理科的占比要大于EPI文科
综合知识在银行笔试中与EPI的板块占比不相仲伯，宏观、微观、银行学、货币学等专业知识考试的重点，所以一定要提前复习。
计算机专业知识针对报考信息技术岗位的同学，笔试内容知识会涵盖的方面:自发与程序设计，数据结构，网络，编译原理，SQL，Java，python，数据库原理等，没有编程题的存在，应聘者可以多去牛客网上进行刷题。
英语的题目基本也选择和阅读为主，阅读的占比在英语考察占比最多
一般不会计入总分，根据测试判断考试是否适合从事银行工作
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银行笔试一般在线下统一进行，考试会有多个考点收到笔试通知以后尽早选择方便出行，笔试前一天晚上准备好自己的身份证件以及表等，出门要检查好。
1)注意答题时间合理安排，比如EPI部分，最多不超过一分钟1道
2)遇到不会的题目，该放弃时就放弃，切忌勿要在同一个问题上耽误太久的时间，把时间留给后面。
时间非常紧张，不要妄图去靠搜答案实现，摄像头可能会判作弊不说，很多题是根本无从搜起的，例如资料分析都是根据当前的国际经济形势现出的题，非常考验个人经济金融素养，这些都是网上搜不到的；
英语题型最后做，如果你英语水平比较自信，可以先做英语（阅读5+5完型10，一共20题），我做到最后才想起来还有英语，奈何当时时间已经不够了，只能胡乱读了一下瞎选，正确率应该非常低
数量题计算量非常大，数学计算在EPI和银行综合里面都有出现，前者主要是生活场景的数量题，可以按行测的思路取准备。
后者则是高中约束性条件求解题+大学策略题的集合，前面还可以通过巧思巧算快速结题，后面这些真的计算量非常大，我好几道题都是知道方法但已经来不及去算了。所以大家不要过分纠结计算题，会做的1分钟内算不出来就弃，没思路的也要赶紧弃，不要耽误做其他题。
就综合笔试题型来看，我建议大家以后刷题可以往银行资金管理+风险管理+宏观经济+国际金融的思路去刷，资金风险这一块，可以去专门百度银行资金风险管理以及货币银行学这些关键词，我曾经刷到过一两道原题
然后国际金融宏观经济这一块，我觉得出题就比较灵活了，工行里面牛人太多，看得出来这次的考题都是自己别出心裁出的，几乎不可能刷到原题，所以这一块我的建议是，结合财经时评和各种金融大佬写的公众号去刷题，这些内容一般比较有趣+科普向，三言两语就能把艰深的金融知识讲清楚（至于观点是否片面则不做评价），再结合具体考题的考点去总结记忆。
就算知识点你不会，但是就像我们说到货币就绕不开通货膨胀一样，很多金融知识都是在一个圈子里绕来绕去的，蒙答案也有个方向。
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农业银行作为我国最大的商业银行之一，一直以来在招聘人才方面非常重视。农业银行招聘笔试是每个应聘者进入农业银行大门的第一道挑战，申论作为其中的一项重要内容，成为很多考生关注的焦点。今天，我将为大家分享一篇关于农业银行招聘笔试申论的范文，希望对正在备考的考生有所帮助。
题目：如何推动我国农业银行的可持续发展？
农业银行作为服务农业、农村和农民的特定金融机构，在我国农业现代化进程中扮演着重要角色。然而，目前我国农业银行在可持续发展方面还存在一些问题。本文将从加强金融服务、推动农业科技创新、提升绿色金融发展、加强人才培养四个方面提出相关建议。
首先，农业银行应加强金融服务的全面覆盖。当前，我国农村金融发展不平衡，农村金融服务能力相对薄弱。农业银行应积极开展金融网点的建设，提高乡村金融服务的可获得性。同时，建立健全农村金融服务机制，加大对“三农”产业的金融支持力度，为农民提供全方位的金融服务，助力农村经济发展。
其次，农业银行应完善风险防控措施。在金融服务中，风险控制是非常重要的环节。农业银行应加强对农村金融风险的预警和防范，严格审查贷款申请，防止风险的扩大。同时，建立健全农村金融风险管理体系，加强与监管部门的合作，共同应对金融风险挑战。
农业科技创新是农业银行可持续发展的重要支撑。首先，农业银行应加大对农业科技创新的资金支持。鼓励农民、农业企业等参与创新项目，并通过提供贷款、优惠利率等方式，为他们提供资金支持，推动农业科技创新的落地。同时，农业银行还应与科研院所、农业企业等建立合作关系，共同开展农业科技创新项目，提高我国农业的科技含量。
其次，农业银行应加强农业科技人才的引进和培养。通过与高校合作，建立优秀人才引进机制，吸引更多优秀科技人才投身农业领域。同时，通过资助高校农业科技研究，提升农业科研水平，培养更多专业化、复合型的农业科技人才，为农业银行提供强有力的支持。
绿色金融是当前全球金融发展的热点之一，农业银行应积极推动绿色金融的发展。首先，农业银行应加大对绿色农业项目的支持力度。绿色农业是未来农业发展的重要方向，农业银行应加强对绿色农业项目的资金支持，推动绿色农业的发展和普及。
其次，农业银行应加强环境风险管理。在金融服务过程中，应建立环境风险识别和评估机制，对涉及环境风险的项目进行审查和评估。同时，加强与环保部门的合作，共同应对环境风险挑战，确保农业项目在环保要求下健康可持续发展。
人才是农业银行发展的核心竞争力，农业银行应加强人才培养，提升员工的综合素质和专业能力。首先，农业银行应加强对员工的培训和学习机制建设。通过开展内部培训、外部合作等方式，提升员工的金融业务水平，增强员工的专业素养。
其次，农业银行应加强激励机制建设。通过设立岗位晋升、薪酬激励等制度，激发员工的工作积极性和创造性。同时，加强对优秀人才的留用和引进，建立健全人才队伍建设机制，确保人才储备和流动。
可持续发展是农业银行发展的必然要求，也是我们应该追求的目标。加强金融服务、推动农业科技创新、提升绿色金融发展、加强人才培养，是推动农业银行可持续发展的关键因素。希望农业银行能够积极践行可持续发展理念，为我国农业现代化贡献更大力量。
根据往年的考试数据来分析，中国农业银行春招的笔试通过率大概在20%-25%左右（该数据仅供参考）。农业银行春季校园招聘笔试是没有固定分数线的，银行采用择优录取的方式，根据考生笔试成绩排名划定分数线，分数线以上的考生将会被录取。
一、农行笔试前的注意事项：
1. 此次笔试采取线上笔试的形式。考试时长共计3小时，也就是180分钟，在考试开始后120分钟方可提前交卷，答题时间统一在17:00结束。
2. 考试分为多个单元，每个单元有特定的答题时间，考生在考试时要时刻注意答题界面右上角的倒计时，切勿超时，另外，单元作答结束后不可返回修改。
3. 笔试需要使用电脑下载安装考试客户端作答，输入考试口令后进行登录拍照，进入考试。各位考生根据自己电脑的系统版本下载对应的客户端。正式考试口令和准考证号码请参考农行发送的短信和邮件通知。如果在考试途中遇到问题，可以点击考试页面右下方的“技术支持”在线咨询。
农业银行通用岗笔试考试内容主要是考察行测、英语和综合知识，其中行测包含言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析；英语包含选词填空、阅读理解；综合知识包含会计、法律、经济、金融、计算机、时政、管理、常识、行业知识。一般新招录人员都会从基层柜员做起
好过。农业银行招聘员工是逢进必考，只要是报考人员学习基础好，在笔试中应该是很好通过的。如果学习不好基础差也不是好过的。
农行的笔试其实不怎么刷人，重点是在面试部分。根据往年农行的面试情况来看，其面试录取比例为1:3，面试通过率为30%左右，这个通过率是非常低的。而且农行面试的时间段很短，从开始到结束往往有一个星期的时间，同学们一定要提前准备。无领导小组面试主要考查考生的逻辑思维能力、语言表达能力、临场反应能力等。
对于笔试没信号的同学可以v+guakenan001银行考试王
准备农业银行笔试需要注意以下几点：
1.了解考试内容和形式
农业银行笔试一般包括综合素质和专业知识两部分。综合素质一般考查应聘者的语文、数学、英语、逻辑思维等方面的能力。专业知识部分则根据不同岗位的需求，考查应聘者对于所应聘岗位相关知识的掌握程度。
2.进行系统性的学和训练
农业银行笔试的内容庞杂，需要进行系统性的学习和复习。可以参考银行招聘考试书籍，尤其是对于专业知识部分的书籍，要着重阅读和理解。在学习过程中一定要做好笔记，方便复习。
另外，要进行模拟考试。可以参考历年真题或购买模拟试题，进行模拟考试和训练，熟悉考试形式和考试时间。
3.注重时间和策略
农业银行笔试时间一般较紧，需要应聘者注重时间和策略。可以先浏览试题，列出计划和顺序，尤其是在选择题和填空题中，先选出容易做的题目，争取在短时间内完成尽可能多的题目，提高得分率。
4.加强实战知识
农业银行岗位一般会涉及到实际操作和业务知识。需要应聘者加强实战知识的学习。可以参观银行实体店面，通过实地体验，了解银行业务流程和卡种等信息。
总之，农业银行笔试准备需要较长时间的积累和复习，需要应聘者有足够的耐心和毅力。
中国农业银行秋季校园招聘笔试考试的科目有通用就业素质测评（EPI）、综合知识类、英语、性格测试。
EPI的考题题型有逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析；综合知识考题题型为经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
这个问题的范围太广了，如果是只问农业银行招人考试的笔试，则必须是闭卷。农业银行招人的笔试是比较公开、公平、公正的，笔试不闭卷不能择优录用优秀人员进行。
农行内部也经常进行考试，大部分考试都是闭卷，只有极少数是开卷，开卷的考试基本只适用于地方上要求的常识性考试，如，普法。
