待遇比较好的央企排名情况是，中国烟草，神华集团，招商局集团，中国农业银行，中国银行，中国工商银行，中国建设银行，中国印钞总公司
德企的待遇差不多是所有外企里最好的了，至少还挺人性。法企在国内的薪资待遇丰厚待遇，员工平均工资5000至7000元，还有各种奖金、福利、年终奖。如果法德选的话，个人觉得法国好点。
镇江泛沃新能汽车技术股份有限公司工资￥6-8K占比最多占 35%,2023年较2022年下降1%。按学历统计。 ￥8.5k / 月平均工资
平均工资￥8525/月,其中拿 6-8K 工资的人占比最多达 35%,其次是 10-15K 占 21.7%, 4.5-6K 占 20%,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。
上海德邦物流有限公司工资待遇。
在职朋职业圈上已有49位圈友现身分享,根据网友分享统计,上海德邦物流有限公司平均工资为6705元/月,其中62%的工资收入位于区间6000-8000元/月,25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。
青岛华通国有资本运营集团有限责任公司
青岛发电有限公司
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中车四方车辆股份有限公
中国石化青岛炼化公司
中国一汽解放青岛分公司
青建集团青岛分公司
国家电网到公司
这些都是中央企业，工资待遇都会非常好，福利各项待遇也很好。
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刚需大盘的话推荐万科，万科涉足精装修领域较早，经验较为丰富，有成熟的打发和团队；且在装修产品上万科更注重对人的关怀，硬装装饰风格较为简单不浮夸，功能性强，真正要住上五六年才能发现它的好。
上市房企需要向社会公布经营数据，而非上市公司就不需要公布
央企一般来说，规模都比较大，而且央企的实力一般都很强，就500强榜单来看，能上榜的基本上都是央企。其实央企的规模一般都很大，所以经济效益自然也会比其他企业高。一个公司的经济效益比较高，自然也不会亏待员工，所以央企的员工待遇一般也要比经营性单位高出很多。
综上所述，不管是从发展前景还是从福利待遇来看，央企都是要高于国企的
一般情况下。德企待遇要比国企好。但进入德企工作的要求很高。德企有比国企更规范严格的管理要求。每一个人的工作岗位上是人尽其责。相比国企是工作压力很大的。而且德企对每一位员工的工作有高的要求。不具备真才实学的能力是很在德企工作长久的。
