作为一名SQE，苹果公司为其提供了具有竞争力的薪酬和福利待遇。
据 Glassdoor 数据显示，苹果公司的 SQE 平均年薪超过10万美元，加上福利和奖金，可达到14万美元。与此同时，苹果公司还提供了很多福利，如员工购买优惠、医疗保险、退休计划、假期和弹性工作时间等。总体来说，苹果公司为其 SQE 提供了良好的职业发展机会和有吸引力的综合待遇，这也导致许多技术人才愿意来到苹果公司从事SQE相关的工作。
有前景，有前途，汽车行业的sqe做的好的话前景肯定不错的，它能锻炼你分析处理问题的能力，协调能力，语言文字组织能力，深入研究学习产品的专业知识，使你对产品的制造工艺流程、过程监控、参数设定、风险控制等方面的知识多获得很多难得的学习机会,发展前景不错。
在今天的企业社会中，保持高质量的软件产品和服务至关重要。作为上海主机厂的SQE（软件质量工程师），薪资待遇一直是大家关注的话题。本文将就上海主机厂SQE的薪资待遇进行深入分析，为有意向从事这一职业的人提供参考。
在上海主机厂，SQE的薪资结构一般由基本工资、奖金、福利等组成。基本工资是固定的，通常与个人经验、技能水平、职位等相关。奖金部分则是根据绩效考核来确定的，表现越优秀，奖金越丰厚。此外，福利也是衡量一个公司对员工关心程度的重要指标，包括但不限于医疗保险、年假、培训等。
根据市场调研和招聘信息，在上海主机厂工作的SQE薪资水平相对较高。一般来说，入门级的SQE薪资在**15,000-20,000**元人民币左右，经验丰富的资深SQE则可达到**30,000**元以上。值得一提的是，优秀的技术人才在公司中往往有更多的晋升和加薪机会。
作为一名SQE，在上海主机厂有着广阔的发展空间。随着公司的业务扩张和技术更新换代，对于具有丰富经验和专业知识的SQE来说，往往可以晋升为团队领导、项目经理甚至高级主管。这不仅意味着更高的薪资水平，还意味着更多的权力和影响力。
随着互联网和科技行业的蓬勃发展，软件质量工程师这一职业的需求也在不断增加。在上海主机厂这样的知名企业工作，除了可以获得良好的薪资待遇外，还能接触到最新的技术和行业动态，提升个人的专业能力和竞争力。因此，选择成为一名SQE是一个前景广阔且值得考虑的职业选择。
作为上海主机厂的SQE，薪资待遇相对较高，发展前景广阔。公司注重员工的培训和发展，提供良好的工作环境和福利待遇。因此，选择在上海主机厂从事SQE工作，不仅可以获得稳定的收入，还能获得更多的职业发展机会。希望本文对有意向从事SQE职业的人有所帮助。
最多人拿10-15K占 28.4%,2023年较2022年下降了1%。 按学历统计,中专工资￥7.9K。 按经验,应届生工资￥8.5K。
对比平均工资 ￥11.2K,高 31.3% 。
一个是国企，一个是台企，如果是注重安逸，就去国企吧，如果追求自我价值展现，还是留在FOXCONN吧
SQE也就是供应商品质工程师，SQM这一行的前景一般，在公司/工厂内部是个比较尴尬的role,本人不建议你从事这一行，，，，
就上海而言，3，000~20，000不等。
一般般的小公司或台资企业，3000~6000吧，级别高些的一般不会过万。
像HP,DELL,APPLE等国际大公司或欧美企业，一般在8000~20000不等，完全看个人能力！
就发展在那前景来看，况且那个工资还高点，我比较倾向于SQE那个岗位，因为我本人就是做SQE的，这个岗位算一个半技术半管理岗，接触的人也比较多，包括工厂内和供应商
不错吗很好的SQE工作，如你英语比较好或你面试什么职务，如是工程师的好只是5K左右了，如你面试主管或经理就另当别论了。自己评估一下自己的能力吧。
专业化的SQE不是所有人都有机会做主管经理老板的，在没有机会的时候，首先要立志终身成为一个卓越的SQE。SQE这个行业越来越趋向于细分和专业化。具体细分又有SDE的说法，就是只做开发，不管量产。跳槽的时候最好往一个方向走，这样可以成功转型SDE，比如专攻铸铁，机加工，塑胶，PCBA，喷涂等等，如果做的太杂，虽然每次跳槽都能涨点工资，当你有了而是5年，10年经验的时候薪资很难再翻倍了，这时往往只有专业化的SQE可以得到翻倍的机会。终极SQE的年薪在10万~30万之间，这个看你自己本事了。
SQE经理这个不多说，自己喜欢做品质，又喜欢做管理，立志带领一个团队把供应商质量管理做好，又有老板赏识提拔，成为SQE经理是很自然的事。
Sourcing这个职位不同公司有不同职责要求，有的只是负责谈价格，前期寻找供应商。有的是SQE和Sourcer合二为一。第二种对自己发展更为有利。第一种很容易丢掉自己的质量方面的累积。当然也要看个人，有很多人可以触类旁通，并且有质量背景，和SQE配合也会更好。
质量经理这个比SQE经理更胜一筹，不多说工厂副总这个你从大企业做SQE出来，跑到小的民营企业可能会有这个机会。质量人做副总，这个公司一定品质有希望了，呵呵。
转作咨询行业例如我们的Steven大师，把自己的才学奉献给整个社会，水平都可以出书了，呵呵。自己创业SQE是一个综合能力相当强的职位，开饭店，酒店，商铺，小型加工厂，纸箱厂，螺丝厂等等，在管理和质量的双刃剑下，这些应该都不在话下，只要有启动资金就行。以上是给出的建议希望能帮组到你谢谢。
SQE工作范畴 SQE供货商管理工程师——（Supplier Quality Engineer）
1、必须要有供应商跟踪的方式，质量问题独立处理的方法；
2、高级职位必须要有成本控制、质量控制管理的清晰思路与意识、坚持的原则底线；
3、供应商的内部品质管理流程、以及可能出现的问题对应方式。
4、稳定性的保证手段。 补充： 1、SQE负责保障供应商所供原材料的质量，在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等，只要是由于供应商供货物料质量缺陷引发的，都要及时反馈供应商要求其改善； 2、SQE负责追踪确认供应商的改善报告（8D）及实施效果，必要时可进行现场审核检查； 3、SQE负责制定进货检验部门（IQC）的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导； 4、SQE可以参与供应商初始样品的评估放行工作；
5、SQE每个月或每个季度，对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求；
6、SQE参与新供应商开发与审核，与采购、研发部门一起对新供应商进行考核打分，确定其是否可以成为合格供应商。 SQE工作职责说明 1. 推动供应商内部质量改善 1.1 推动供应商成立完善的质量保证小组. 1.2 供应商过程变更及材质变更的确认管控动作. 1.3 新材料及变更材料的管控. 1.4 推动厂商导入常用的质量工具，SPC, 6Sigma 等品管手法。 1.5 材料质量目标达成状况的改善及检讨。 1.6 不合格项目的改善确认动作。 1.7 材料异常的处理及成效的确认。 1.8 往来供应商的品质管控。 1.9 供应商风险评估。（资深SQE） 特别声明：供应商质量管理不是SQE一个群体就能够做好的事情 2. 推行执行SQM的系统程序文件. 2.1 供应商的评监，择优选择厂商。(不一定所有的SQE都能够) 2.2 供应商的定期及特殊审核的执行。 2.3 供应商的辅导，提升质量。 2.4 执行供应商的奖罚措施。(不一定所有的SQE都能够) 2.5 建立完善规范的材料进料检验程序及QIP。 2.6 外协厂商SOP（作业指导书）、QC工程图的制订。 3. 报表执行 3.1 每月的供应商等级评比。 3.2 每年的供应商等级评比。 3.3 供应商MBR, QBR 会议的召开。 3.4 8D Report 的发出及时效管控及改善效果的跟进。 3.5 供应商质量月报，FAR 报表，信赖性报表的跟催及确认 优秀SQE胜任需要掌握的知识结构 4.1 QC七大手法； 4.2 8D Report 编写； 4.3 辅导稽核技巧； 4.4 五大工具：MSA、APQP、SPC、FMEA、PPAP； 4.5 各类质量体系，如ISO9001、ISO/TS16949、ISO14001、ISO17025等； 4.6 专业、技术、公正(此点最为重要) 优秀SQE掌握的知识结构新的环境下供应商管理角色越来越多地由专门化的职能人员来承担， 一个标志性的职能就是供应商质量管理工程师-SQE。SQE的应运而生已经有数年了， 目前企业对这一职位的需求在不断增加。但是对于这一个职位，往往是只有要求，没有规范， 靠SQE的自主经验以及和采购人员、产品品质人员的共同协调,很多SQE的上岗是由以往的工作转行,没有接受过系统培训。
