笔试内容主要包括：EPI、行测、综合知识、英语、职场个性测试。
第一部分:综合知识(单元限时50min)
经济金融:9题信息科技:6题
财会:5题社会常识:7题
法律:5题时事政治:10题
管理:4题农行特色:5题
综合类岗位专项笔试是除行政能力测验和申论之外的综合写作。主要考察应试者的综合分折能力、阅读理解能力以及文字表达能力与政策解读能力。
综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。省属事业单位初级综合类岗位公开招聘统一笔试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
事业单位的文字综合类指的就是办公室人员中负责文字材料的人员，做的工作类似文员，跟材料、文件打交道。
其岗位职责：
1、 负责综合文字材料的起草；
2、负责收发文件的管理工作；
3、 组织会议、培训相关工作；
4、负责行政档案的管理及查询；
5、单位负责人交办安排的其他工作
事业单位文字综合岗位既有优点，也有缺点
事业单位文字综合岗位大概率是在党建综合办公室工作，负责写材料
1.优点：首先，党建引领一切，党建工作越来越重要，十分锻炼人的能力。
其次，党建工作十分锻炼自己的写作能力，是一项十分重要的技能
最后，党建工作对接组织部，有很好的晋升机会
2.缺点，党建工作业务繁重，工作量大，经常加班，对于照顾家庭的人来说，不太友好
事业编的文字综合岗位是比较好考的。事业编的文字综合岗位和其他岗位考试的内容其实是一样的。事业单位一般考试有两个，一科是职业基础能力测试，一科是公共基础知识。这两门课程想要学好就必须多听课，多做习题。考上之后从事的岗位一般是文字综合性岗位。
主要是写材料，各种材料，有大材料，也有比较急的材料，加班是常态，适合文学专业。其职责是：
1、负责文件的签收、转呈、传阅、催办、承办；
2、负责计算机、复印机的管理和办公室日常接待；
3、负责固定资产、家具的管理；
4、负责订阅分发公用报刊、杂志、信函。公务员是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。
乡镇公务员文字综合岗位考试也分为笔试和面试两个环节，其中笔试会让考生进行行政能力测试卷的答卷和申论的感觉。
一方面看乡镇公务员文字综合岗位的行政能力分析思维水平。
另一方面看乡镇公务员文学综合岗位报考人员的政治理论以及写作水平。
实质上就是秘书工作岗位，负责起草文件、通知，撰写报告、工作总结、领导讲话等。这个岗位最好是文科毕业，需要一定的文字功底方能胜任工作需要。
中医院文字综合岗位职责
中医院是我国传统医学的重要组成部分，它承载着传承和发扬中医药文化的重要使命。中医院文字综合岗位是中医院中非常重要且不可或缺的一环，承担着大量文字工作，如文档撰写、宣传材料编写等。本文将介绍中医院文字综合岗位的职责和工作内容。
中医院文字综合岗位的一项主要职责是负责文档的撰写与编辑工作。这些文档包括但不限于医疗记录、病历、临床指南、研究报告等。文字综合岗位的工作人员需要具备扎实的中医药知识和医学基础知识，能够准确理解医学术语，并将其转化为易于理解和流畅阅读的文字。
文档的撰写过程需要严谨和细致，工作人员需要收集相关信息、整理数据、梳理逻辑，确保文档的准确性和完整性。此外，文字综合岗位的工作人员还需熟悉常用的文档编辑工具，如Microsoft Word、Adobe Acrobat等，能够对文档进行格式化、排版和编辑。
中医院文字综合岗位的另一项职责是负责宣传材料的编写。中医院需要定期发布医院新闻、科普知识、专题报告等宣传内容，以提升医院的知名度和形象。
宣传材料的编写需要具备较强的创作能力和语言表达能力。工作人员需要根据医院的要求和宣传目的，编写具有吸引力和说服力的文案。同时，他们还需要了解中医药的特点和疗效，能够将复杂的医学理论转化为通俗易懂的语言，使宣传材料更加生动和有趣。
随着信息技术的发展，中医院越来越重视建设和管理自己的官方网站，通过网络向公众传播医疗服务和中医药知识。中医院文字综合岗位的工作人员需要负责网站（小程序）的内容管理工作，包括上传文章、编辑网页、更新资讯等。
网站内容管理需要工作人员具备一定的网页设计和排版能力，能够制作美观、易读的网页。同时，他们需要熟悉网站管理工具和CMS系统，如WordPress、Drupal等，能够熟练操作，并及时处理网站内容的更新和维护。
中医院不仅承担医疗工作，还积极开展中医药学术研究，推动中医药的发展和创新。中医院文字综合岗位的工作人员需要为学术研究提供支持，包括撰写研究报告、整理和统计数据、协助论文发表等。
学术研究支持需要工作人员具备较强的数据分析和处理能力，能够使用统计软件和科研工具进行数据处理和结果分析。他们还需要了解学术期刊的投稿和发表流程，能够协助医生和研究人员完成论文的撰写和投稿。
中医院文字综合岗位的工作人员需要与医生、护士、行政人员等多个部门进行沟通和协作。他们需要理解各个部门的需求和工作流程，并与他们密切合作，保证工作的顺利进行。
团队协作需要工作人员具备较强的沟通能力和协调能力。他们需要准确理解他人的意图和要求，并能够以专业的态度和语言进行沟通。同时，他们还需要具备一定的自主管理和解决问题的能力，能够独立完成工作，并及时与团队成员沟通协调。
中医院文字综合岗位是中医院中非常重要且不可或缺的一环。文字综合岗位的工作人员负责文档撰写与编辑、宣传材料编写、网站内容管理、学术研究支持等工作。他们需要具备扎实的中医药知识和医学基础知识，较强的创作能力和语言表达能力，以及良好的团队协作和沟通能力。
人社局综合文字岗位职责是一个非常重要的职位，承担着许多关键性任务。作为一个人社局综合文字岗位的从业者，你将负责处理和编辑各类文字资料，并确保其内容准确、清晰、有逻辑性。
作为人社局综合文字岗位的一员，你的主要职责之一是撰写、编辑和校对各类文件和报告。这些文档包括但不限于人力资源政策和程序、员工手册、招聘广告以及培训材料。你需要确保这些文档在语法、用词和格式方面都符合要求，并具有专业性和权威性。
此外，人社局综合文字岗位还需要你负责组织和撰写会议记录和备忘录。你需要在会议期间准确记录讨论的重要信息，并在会后整理成文档。这些会议记录和备忘录对于后续决策和行动的推动至关重要，因此你需要对细节保持高度敏感性和准确性。
除了撰写和编辑文档，人社局综合文字岗位还需要你处理公共关系和品牌管理相关的任务。你可能需要撰写新闻稿、博客文章和社交媒体内容，以促进人社局的形象与声誉。你需要具备一定的敏锐度，能够根据目标受众的需求和兴趣撰写吸引人的内容。
从事人社局综合文字岗位，需要具备以下必备技能：
从事人社局综合文字岗位是一个充满挑战和机会的职业。随着你的经验和能力的提升，你可能会有以下职业发展方向：
人社局综合文字岗位是一个需要广泛知识和技能的职业。从了解人力资源政策和法律法规，到熟悉各类文件的编辑和校对，再到处理公共关系和品牌管理，你需要具备多方面的能力。但是，这也是一个充满机会的职业，随着经验的增长，你可以朝着各种职业发展方向前进。
