工商银行是国有银行，待遇肯定不错，工作稳定，关键不容易进入，银行招人需要网上报名，有笔试面试合格才能进入，还得是专业对口才行。
工商银行成立于1984年1月1日，总行位于北京复兴门内大街55号，是国有大型商业银行，工商银行通过国内外开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，为经济建设服务。
基础工资：中国农业银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，初入职的柜员，持本科文凭的参照公务员二十五级;持硕士学位的，参照公务员二十四级;持博士学位的，参照公务员二十三级。从柜员升职至大堂经理后，月薪调整为5000元左右;升职至二级支行行长时，月薪调整为8000元左右;升任至一级支行行长时，月薪调整为9000元左;升任至分行行长时，月薪调整为10000元左右;总行工作人员平均月薪5800元左右。
2.福利：
(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。
(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡或奖金，五一、国庆、中秋、春节的时候发放，每次500-3000不等。
3.补贴：平时有交通补贴、电话补贴、饭补、消费券等各类吃穿用的实物奖励
答题公式明确结论：浙商证券新进员工待遇较为优厚解释原因：浙商证券是一家国内知名的证券公司，在行业内有着较高的声誉和地位新进员工的薪资和福利方面，公司会给予一定的保障和优待，以吸引优秀的人才加入公司内容延伸：具体待遇会因职位、工作经验等因素的不同而有所差别，但总体来说，浙商证券新进员工的待遇相对较高同时，对于想要入职该公司的求职者来说，了解公司的文化和价值观，才能更好地适应公司的工作环境
还可以，中信证券新进员工平均工资一万左右的
中信证券股份有限公司是中国证监会核准的综合类证券公司。公司业务覆盖股票、基金、期货、直投等领域，自主研发的交易软件客户端功能强大，全面覆盖PC端和移动端。
建设银行是一家待遇相当好的国有银行，是我国四大国有银行之一，如果按照资产来说，建设银行是我国第二大银行，仅次于第一大行工商银行。
建设银行属于国有大型银行，整体福利待遇还是相当不错的，但是如果从行业内部来说，建设银行薪酬等方面的待遇在整个银行系统里面来说，不算低，但是也不算高，建设银行的收入也比不上一些股份制银行。
不管你签了几年，第一年你属于试用期，拿到手的就是1200，转正以后就要看在那个部门了
该公司普通新进员工月收入每个月都会在6000元左右，转正后一般都会根据自己的工作能力而定，但大多数转正后都会在8000元左右。
西安交通银行正式员工的待遇可能因职位、工作经验、学历等因素而有所不同。根据职友集网站的数据，西安交通银行的月平均工资为8-15K，其中大多数人的工资在8-10K和10-15K之间。
按学历统计，大专生的工资为11.8K，本科生的工资为40.2K，硕士生的工资为40.6K。按经验统计，1-3年工作经验的员工工资为12.5K。
需要注意的是，以上数据仅代表部分职位的情况，实际待遇可能因地区、岗位、工作年限等因素而有所不同。
首先是5天八小时工作制，缴纳五险一金，而且是正式编制，像节假日的话有团建活动，有过节费以及礼品的。过年有年终奖。
一.提供行业内有竞争力的薪酬，具体宣讲会上详谈。
二.享受六险三金（五险一金、企业年金、特需医疗金、企业补充医疗保险）、工作津贴、年终奖、双休、探亲假、女工假、育儿假、采暖费、降温费、免费体检、结婚补贴、生日补贴、节日福利…
