底薪1500左右，主要看你业绩，一般要求半年200万资金。
提成根据你名下客户的成交资金的佣金来结算，一般是佣金的百分之15到30.我说的是广发的情况。
银河的1800+提成, 也是主要是寻找客户开户，从客户交易手续费中提成。
中信证券工资待遇不错的。根据网友分享统计，中信证券平均工资为7755元/月，其中47%的工资收入位于区间4000-6000元/月，18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中信证券年终奖平均41880元。 中信证券员工分享说：公司每年都会有业绩考核，当你达到了一定的级别会升基本工资，然后其他就看个人业绩拿提成。公司薪酬体系很完善，很公平，做得多拿得多。
不需要在意别人的看法，不需要讨好领导，工资完全由你个人能力决定。
中山证券的上市申请资料已提交中国证监会，尚在审批中，目前还没有确定上市时间。
一、投资者已了结相关业务、清空证券资产、注销相关权限后，券商应当为投资者办理证券账户注销业务提供便利。对于非现场开户（见证开户和网上开户）的投资者，应当至少提供与开户方式一致的非现场销户（见证销户和网上销户）服务。
二、对于投资者提出的网上销户申请，券商应当比照公司现行的网上开户方案制定网上销户流程，在通过密码校验、公安联网核查等方式确认投资者真实身份的基础上，通过视频见证方式准确了解投资者网上销户申请的真实意愿，并为其办理相应业务。
三、根据《证券账户管理规则》第二十八条规定，证券公司在接到投资者销户申请后，应当在与该证券账户相关的业务了结后两个交易日内办理完毕，不得无故拒绝或拖延。
四、按照中国结算发布的《关于调整证券账户业务收费标准的通知》要求，证券公司不得向投资者收取销户费用。
五、明年3月1日起实施。证券公司需做好相关业务和技术准备工作。
六、2019 年3 月1 日后，对于投资者投诉未按本通知要求或其他原因无故拒绝、拖延为投资者办理证券账户销户手续的证券公司，一经查实，将视情节面临处罚。
挺不错的，信达证券正式待遇：
工资收入 月薪:7400元 五险一金 只有商业保险 有住房公积金 上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班
据了解，方正证券作为一家知名的证券公司，一直以来都注重员工福利待遇的提升。方正证券员工待遇相对较好，一般包括以下方面：1. 薪酬待遇：方正证券为员工提供有竞争力的薪资水平，并根据个人的工作表现和职位等级进行相应的调整。2. 福利保障：包括社会保险、住房公积金等福利待遇，为员工提供基本的生活保障。3. 假期福利：员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等合法休假权益。4. 培训发展：方正证券注重员工职业发展，提供不同形式的培训机会和职业发展计划，为员工提供成长空间。5. 公司文化：方正证券重视员工的工作氛围和企业文化，构建积极向上、和谐共赢的工作环境。需要注意的是，具体待遇可能会因个人的职位和工作表现而有所差异，以上仅为常见的公司福利待遇。具体待遇信息以方正证券公司提供的政策为准。
待遇非常好，西南证券薪酬区间: 6K - 50K，最多人拿：20K-30K，2022年西南证券平均工资￥24823，比2021年高17%。
西南证券成立于1999年，注册资本23.23亿元，是唯一一家注册地在重庆的全国综合性证券公司，经营范围包括：证券经纪、证券承销保荐及财务顾问、证券自营、资产管理、融资融券、证券投资基金代销。
在银行工作是非常好的工作岗位，在中山有很多的银行，各银行待遇大同小异，基本工资加上各种福利，还有绩效奖金，每个月有六千元左右，还有五险一金，待遇非常好。
华西证券工资待遇，华西证券平均工资为8317元/月，其中，28%的工资收入位于区间6000—8000元/月，28%的工资收入位于区间8000—10000元/月，据分析数据统计，华西证券年终奖平均75000元。
华西证券全称华西证券股份有限公司，成立于2007年7月13日。是在合并重组原四川省证券股份有限公司和四川证券交易中心的基础上，通过增资扩股而规范组建的四川省首家跨区域大型证券公司，是四川省综合类证券公司。
中信证券平均工资为7755元/月，其中47%的工资收入位于区间4000-6000元/月，18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中信证券年终奖平均41880元。 中信证券员工分享说：公司每年都会有业绩考核，当你达到了一定的级别回升基本工资，然后其他就看个人业绩拿提成。公司薪酬体系很完善，很公平，做得多拿得多。
不需要在意别人的看法，不需要讨好领导，工资完全由你个人能力决定。
