法院的法官和法官助理的工资比普通公务员的工资要高一些，法官助理的工资，要比同样年资和级别的公务员平均高2成，法官的工资，比同样年资和级别的公务员高五成。但是，因为同样年资和级别的补贴一样。因此，真正到手的话（包括工资+补贴）法官助理可能比同样年资/级别的公务员平均高10%左右，法官要高20%左右。
他们那法官助理的待遇还是很不错的，比一般其他的工工作单位工资会高几百到1000块钱吧。
需要通过国家统一法律职业资格考试（A）或国家统一司法考试（A）
2024年年底退休37年的工龄，那么退休后你可以领取到的退休金为3400元。养老保险遵循的是多缴多得原则，也就是说，你的缴费年限越长，缴费档次越高，个人账户余额越多，那么退休后领取的退休金也就越多。养老保险，他是用你的37年的工龄成语，你的个人账户余额再乘以你退休的时候所以就用你的37年工龄乘以你的个人账户余额再乘以365天就可以得出，你退休后每月领取到的养老金为3400元当年的社会平均工资再除以365天得出的你退休金是多少。
工作内容：
最高法院在《人民法院法官助理管理办法(征求意见稿)》中将法官助理的职责具体确定如下：
“法官助理在法官指导下履行下列职责：
(一)审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据;
(二)庭前组织交换证据;
(三)代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认;
(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜;
(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料;
(六)依法调查、收集、核对有关证据;
(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜;
(八)协助法官采取诉讼保全措施;
(九)准备与案件审理相关的参考性资料;
(十)办理案件管理的有关事务;
(十一)根据法官的授意草拟法律文书;
(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。”
待遇：
在过去，法官待遇与行政级别挂钩，囿于职数限制，法官普遍存在晋升难、晋升慢、待遇低的问题。更不要提法官助理，待遇确实不高。
问题倒逼改革，2015年4月，上海公布入额法官、检察官薪酬调整水平，暂时按高于普通公务员43%的比例安排;青海省计划将法官、检察官的平均工资提高50%;在深圳，每名法官工资约增长了1500元左右;吉林、湖北等试点地区也将法官、检察官待遇问题提上日程。
2015年，盐田区法院在分类管理政法专项编制人员基础上，继续深化改革，推进聘用制人员分类管理制度改革。
盐田区法院规范聘用制人员入口管理，建立有针对性的教育培训、科学有效的考核奖惩等管理制度。严格按照岗位条件、要求招聘和使用人员，加强对聘用人员工作绩效的考核，将考核结果与级别晋升、岗位工资等次晋升挂钩。
“如今，盐田区法院聘用人员的整体工资待遇提高23%，聘用制法官助理等重要审判辅助岗位人员的工资水平提高近50%。”张明军说，改革后聘用岗位的吸引力明显提高，队伍的整体稳定性大大增强。
除深圳外，青海省也将提高法官助理、检察官助理的薪酬待遇，计划过渡期满后，使法官助理、检察官助理的工资水平在目前基础上提高15%。青海省财政已预留出落实职业保障制度所需资金。
各地正在陆续提高司法从业人员待遇，未来可期。
执行法官就是员额法官，也是公务员系统里面的政法编制，待遇要比同级别的公务多1000多块钱的政法津贴，具体的待遇可能跟自己的职务和职级所挂钩的。
法官里面分审判法官和执行法官，但是不管哪个岗位，法官的社会地位非常高的职业，学历也高，工资收入也有保障。
南京法官判决案件以法律为准绳，以人为本来处理案件，
答，国家法官学院待遇很好。
国家法官学院是最高人民法院下辖的一所大学，也是专门负责培训法官的最高学府，从事该院校的教职员工待遇很好。
例如，该学院的教师可参加评定职称，各项工资补贴和调资都按国家规定执行，因此在该院校工作的教职员工待遇非常高。
法院的法官和法官助理的工资比普通公务员的工资要高一些。法官助理的工资比同级别的公务员平均高两成。法官的工资，比同样年资和级别的公务员高五成。所以法官的工资比法官助理高二至三成。
法官工资比同级别公务员高20％左右，法官理比公务员平均工资高一成，即10％。
挺不错的。
中国联通南京公司正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。
最重要的年终奖金一般能分到3万以上，不算工资，各种福利加起来已经有四五万。联通总体待遇是年薪全部6-7万（不包年终奖），特别发达城市更高，加上年终
