销售员底薪一般是 2500加提成，另外合同如果是1年，试用期最多1个月。 要是三五年可以试用半年。
医疗器械行业的薪资水平也要看地区的，不同地区的差价还是比较大的。总体来说医疗器械属于高技术高利润的行业，一般的研发部都有4000左右，销售的主要看提成，底薪高了相对提成点就低了，这个要看具体情况。目前国内医疗器械大环境还可以，选择从事医疗器械还是比较有前景的。
桂林数一数二的医疗器械公司，高科技企业，百分之七十的员工都是大学生，福利在广西来说肯定是不会差的，能进去你就等着高兴了！
强生（苏州）医疗器材有限公司是一家在医疗器材领域中具有较高影响力的公司，其薪酬区间大致在6K-20K，最多人拿的薪酬也是在这个范围内。
但是，具体的待遇情况可能因为不同的岗位和员工个人情况而有所不同。例如，维修技术员岗位的薪酬区间为6K-8K，最多人拿的薪酬也是在这个范围内。不同学历员工的工资也可能有所差异，例如大专学历员工的工资为7.0K。
此外，公司的薪酬水平也可能随着员工的经验和能力的提高而有所提高。例如，2023年强生（苏州）医疗器材有限公司的平均工资为19571元，比2022年高出了39%。
总之，如果想了解强生医疗器械公司的具体待遇情况，建议参考具体岗位的招聘广告或与公司进行直接联系。
新华医疗周村区的工厂还行，环境不错，邹平还想也有个，张店的场址几乎都搬走了，工资不是特别高，一线工人一般都在1800——2300之间，有保险
医疗器械行业的薪资水平也要看地区的，不同地区的差价还是比较大的。总体来说医疗器械属于高技术高利润的行业，一般的研发部都有4000左右，销售的主要看提成，底薪高了相对提成点就低了，这个要看具体情况。目前国内医疗器械大环境还可以，选择从事医疗器械还是比较有前景的。
医疗器械行业的薪资水平也要看地区的，不同地区的差价还是比较大的。总体来说医疗器械属于高技术高利润的行业，一般的研发部都有4000左右，销售的主要看提成，底薪高了相对提成点就低了，这个要看具体情况。目前国内医疗器械大环境还可以，选择从事医疗器械还是比较有前景的。
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待遇还可以的吧！因为他们那里有带薪休假，还有带薪年假，每个星期都有一天公休，每天工作八小时也不是很累，每年还有一次旅游，每个月都要聚餐，过年过节还有各种福利，工资平均在七八千左右，所以我觉得待遇还可以的。希望我的回答能帮助到你谢谢大家！
安玖医疗器械公司代遇还是挺好的，公司于2004年04月16日成立。法定代表人Hans Mikael Persson，地址位于苏州工业园区方洲路158号，公司经营范围包括：生产二类6857消毒和灭菌设备及器具、6826物理治疗及康复设备、6856病房护理设备及器具等。
