作为一家致力于为客户提供高质量软件服务的公司，鼎捷软件一直秉承着专业、创新、合作、共赢的价值观。多年来，鼎捷软件在软件开发、IT咨询、系统集成等领域取得了显著的成就，并赢得了众多客户的青睐和认可。
鼎捷软件拥有一支经验丰富、技术精湛的专业团队。团队成员来自不同的背景和专业领域，具备丰富的行业知识和项目实施经验。无论是软件开发、系统集成还是IT咨询，鼎捷软件的团队都能够提供全方位的专业支持和解决方案。
鼎捷软件在软件开发方面拥有卓越的能力。无论您需要开发网站、移动应用还是企业管理软件，鼎捷软件都能够根据您的需求提供定制化的解决方案。我们使用最先进的技术和工具，确保软件的质量和性能达到最高水平。
鼎捷软件始终跟进业界最新的开发趋势和技术革新，不断提升自身的研发实力。我们的开发团队具备广泛的技术技能，包括但不限于Java、Python、C#等。无论是传统的桌面应用程序还是基于云端的Web应用，我们都能够为您提供优秀的解决方案。
鼎捷软件拥有丰富的IT咨询经验，在多个行业积累了深入的行业洞察和最佳实践。我们的咨询团队能够为您提供专业的建议和战略规划，确保您在数字化转型过程中取得最大的效益。
我们的咨询服务覆盖面广泛，包括但不限于企业信息化规划、业务流程优化、系统集成、数据分析等。我们的顾问团队与客户紧密合作，深入了解客户的实际需求和挑战，为客户量身定制最佳的解决方案。
鼎捷软件始终以用户满意度为核心驱动力。我们重视客户的需求，倾听客户的意见，确保为客户提供贴心、高效和可靠的软件服务。我们的团队始终如一地追求卓越，努力超越客户的期望。
多年来，鼎捷软件与众多企业建立了长期的合作关系，赢得了客户的信赖和口碑。我们以客户的成功为荣，不断改进我们的服务质量，以满足客户在不断变化的市场环境中的需求。
鼎捷软件凭借专业、高质、用户满意度高的软件服务，在行业内树立了良好的口碑。我们始终秉承专业的态度，不断努力提升自身的技术和服务水平。
如果您正在寻找一家可信赖的软件开发和IT咨询合作伙伴，鼎捷软件将是您的不二之选。请联系我们，让我们共同开创美好的未来！
鼎捷专注制造业，合同额都比较大，销售底薪虽然比金蝶用友好看但是提成比例比较低。我觉得ERP销售是最锻炼人的职业，要想成为一名成熟的销售，来ERP行业，鼎捷也可以~！
你可以了解一下T100这个产品上市多少年了，然后国内还有多少公司在使用。一般说可以把代码直接给客户，让客户自己开发的产品。潜台词就是（我们没什么后续维护产品的人了，代码给你自己玩吧）
且不说你能不能招到会在他产品上做二次开发的人，就算是花时间精力学懂了，这个产品适用性怎么样，平台延展性好不好，前面各种未知数等着呢。
企业管理系统，花钱花精力，好的产品是身体，优秀的顾问是灵魂，后续运行维护是水分。只有源源不断水分滋养，这个人（系统）才会健康。
看你经验与工作年限了！一般在2000-4000！
锐捷网络平均工资为12658元/月，其中39%的工资收入位于区间12000-15000元/月，27%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，锐捷网络年终奖平均19995元。 锐捷网络员工分享说：实习生没有涨工资，内部人员工资尚不明晰，公司比较大，薪酬体系相对较为完善。
1、所有的知名ERP厂商都大同小异，要选择最合适自己企业的才是关键；
2、鼎捷软件在制造业、流通业的信息化领域还是不错的，如果你们是属于其中的，可以优先考虑
3、如果是找ERP厂商，那除了公司之外，你的实施团队是非常重要的；任何公司都有好顾问、一般的顾问，找到一个懂你们行业的顾问是比较重要的；
4、想清楚你们希望通过信息化，最想达成的目标是什么，不要花了很多钱去实施，但是最后却没有达成预期初衷；当然，目标很大的话可以分步实施，但是要确定是向那个方向前进；
5、鼎捷目前以实现客户应用价值为导向，你可以向其就这个目标多进行了解。
近年来，鹏鼎控股作为一家领先的投资集团，在金融界备受关注。在这个全球化的时代，选择一家有良好待遇的投资集团成为投资者们的首要任务。那么，鹏鼎控股的待遇如何？
鹏鼎控股秉承公平公正的原则，在薪资福利方面给予员工丰厚的报酬。公司注重员工的贡献度，根据个人在工作中的表现和贡献来确定薪资水平。此外，鹏鼎控股还配备有完善的福利体系，包括医疗保险、养老保险、带薪年假等，使员工在工作之余能够享受到全面的保障和福利。
作为一家具有雄心壮志的公司，鹏鼎控股注重培养员工的职业发展。公司高层管理团队定期与员工进行沟通，了解他们的职业规划和发展需求。鹏鼎控股为员工提供各类培训和学习机会，帮助他们不断提升自身能力。同时，公司内部晋升机制健全，员工有机会在公司内部进行职位晋升，实现自身的职业目标。
鹏鼎控股始终秉持着开放包容的企业文化，倡导团队合作和员工创新。在这里，每个人都能够享受到平等和公平的工作环境，公司重视员工的意见和建议，并乐于接受新鲜的思维和观点。鹏鼎控股的企业文化也鼓励员工不断学习和进取，为实现个人和公司的共同发展而努力。
鹏鼎控股不仅在薪资福利方面给予员工丰厚回报，还提供了一系列完善的福利制度。公司为员工购买了全面的医疗保险和养老保险，确保员工在面对健康和退休问题时能够得到应有的照顾和保障。此外，鹏鼎控股还为员工提供带薪年假和弹性工作制度，让员工能够在工作与生活之间取得平衡。
鹏鼎控股重视营造良好的工作氛围，从而提高员工的工作积极性和幸福感。公司组织丰富多彩的团队活动和员工聚会，增进同事之间的交流和友谊。此外，鹏鼎控股还注重员工的职业生涯规划，定期与员工进行职业发展讨论和指导，为员工提供个性化的职业规划支持。
鹏鼎控股作为一家拥有丰厚待遇的投资集团，为员工提供了广阔的职业发展空间、完善的福利制度和良好的工作氛围。公司秉持着开放包容的企业文化，注重员工的职业发展和福利保障。如果你正在考虑加入鹏鼎控股，那么它无疑是一个令人向往的工作选择。
鼎捷ERP系统还不错。
鼎捷ERP系统是鼎捷软件股份有限公司旗下产品。公司是中国影响力的ERP企业管理软件与服务供应商，于2001年12月由神州数码有限公司与鼎新电脑股份有限公司合资组建。秉承两家良好企业基因的DCMS，自诞生之日起就致力于实现“让ERP在中国普遍成功”的理想，为国内外众多企业成功地提供了包括ERP在内的专业企业管理软件产品与服务。
鼎捷T100是鼎捷公司针对大型集团公司使用的最高端旗舰级ERP产品，是TOPGP的最新版本。主要是协助企业实现智能生产、智能制造、互联网+及满足企业O2O的运营模式，满足企业内部精细化生产管控的同时，在设备符合、订单达交、工单排程、物料协调等方面进行智慧排程。一款因互联网+工业4.0的大趋势而诞生的产品，广泛覆盖集团化管理，实现智慧生产、智慧决策和成本管控。
对于当今的高等教育机构来说，数字化转型已经成为一项迫在眉睫的任务。随着信息技术的飞速发展，大学和学院需要不断提升自身的智慧化水平，以适应日新月异的教育环境。而在这个数字化转型的浪潮中，鼎捷问鼎智慧校园解决方案成为了众多学府选择的首要工具。
鼎捷问鼎智慧校园的强大功能帮助教师更好地管理课程、评估学生表现，并进行个性化的教学辅导。通过智能化的数据分析，教师们可以更准确地了解学生的学习状态和需求，从而精准制定教学计划，提升教学质量。
作为学生，拥有一个智慧校园意味着更便捷的学习环境和更个性化的学习体验。通过鼎捷问鼎智慧校园的移动应用，学生可以随时随地查看课程安排、提交作业、与老师同学互动。这种高度数字化的学习体验不仅提升了学习效率，还增强了学生对学习的主动性。
智慧校园不仅服务于教学活动，同时也为学校管理提供了强大的支持。通过鼎捷问鼎智慧校园平台，学校可以实现学生信息管理、考勤管理、校园安全监控等多重功能的一体化管理，提升了校园管理的效率和精准度。
鼎捷问鼎智慧校园的数据分析功能提供了丰富的数据指标和报表，帮助学校领导进行全面的数据分析和决策制定。校园各个方面的数据都能被准确地收集、分析和呈现，为学校领导提供了客观、科学的决策依据。
随着科技的不断进步，智慧校园必然会迎来更多的创新发展。鼎捷问鼎智慧校园作为行业领先者，将不断提升自身的技术实力和服务水平，满足不断变化的学校需求，助力教育行业向着更加智能、便捷、高效的方向发展。
