1、持续提高乡村医生收入，推动乡村医生以灵活就业方式参加职工养老保险。
2、落实“两个允许”，提高基层人员待遇，推动基层机构人员收入逐步达到县级医院同职级人员水平。
3、发挥好齐鲁基层名医带动作用，按照每两年评选100名的规模加快推进。持续发挥二级以上医院对基层人才的培养带动作用，扩大“业务院长”选派规模，鼓励和引导二级以上医院临床医师到基层设立工作室，提升基层服务能力，加快实现“小病不出乡村、大病不出县”。
一名村医的月工资一般每月在3800元左右的，年底的时候会有奖金，奖金 大约在18000，平均每个月的话能多拿1500元左右，待遇很不错的。
一、国家、各地区发文部署乡村医生队伍建设
从国家和各地区的层面来说，目前乡村医生非常受重视，2月23日，中央办公厅、国务院办公厅联合印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》（以下简称《意见》）要求落实乡村医生各项补助，逐步提高乡村医生收入待遇，做好乡村医生参加基本养老保险工作。全文：中央1号文件下发，明确乡村医生教育培训制度！各个地区也陆续出台多项文件，落实乡村医生养老保险、提高工资水平、纳入编制等事项。
河南省：到2022年年底，初步形成符合河南实际的乡村医生“乡聘村用”制度和养老保障政策体系，初步建立乡村医疗卫生服务管理一体化体制机制；到2025年年底，全省普遍实行乡村医生“乡聘村用”制度，基本建立乡村医疗卫生服务管理一体化体制机制。
一是完善基本公共卫生服务补助机制。在和2015年将农村地区新增的人均5元基本公共卫生服务补助资金全部用于乡村医生的基础上,河南未来新增的基本公共卫生服务补助资金继续重点向乡村医生倾斜。2017年起将50%以上的基本公共卫生服务任务交由村卫生室承担,并根据核定的任务量和考核结果,将相应的经费拨付给乡村医生。
二是明确一般诊疗费补助机制。乡村医生提供基本医疗服务,应按规定收取一般诊疗费,对已开展签约服务的地区,一般诊疗费按服务协议有关要求收取;未开展签约服务的地区,一般诊疗费由医保基金和个人按规定标准分担。各地要将符合条件的村卫生室和个体诊所等纳入医保定点医疗机构管理。
三是完善基本药物专项补助制度。按照户籍人口每人每年5元的标准对村卫生室给予基本药物定额补助,所需资金由各级财政按规定比例分担。
四是提高艰苦边远地区乡村医生待遇。
乡医大联盟也是发展农村医疗合作的好渠道，这样渠道可以解决村医待遇，可以资源共享整合农村医疗基层落后的大问题，也能提高村医医疗知识和医疗实务技能。
同时经济村医工资待遇，享受村医退休养老金待遇，依托乡医大联盟实力推动农村村医的大发展起来。
1.如果三证齐全(乡村医生证、专业医师证、医疗机构执业许可证)，年龄：男60岁，女55岁以上，在村级连续行医35年以上(含35年)的乡村医生，每人每月退休1080元左右。
二、凡三证齐全，年龄，男60周岁，女55周岁以上乡村医生在村工作30年以上(含30年)每人每月按800元左右退休。
三、凡三证齐全，年龄：男，60岁，女，55岁以上，在村级连续行医25年以上(25年)，每人每月按600元结算。
四、持有国家承认学历的乡村医生，可以参加职业医师资格考试。
五、符合上述三条的乡村医生去世后，国家给2000元火化费予以安葬，并辅以10个月的工资作为安慰。
六、凡三证齐全且达不到退休年龄的男女乡村医生，国家实行考试制度。对于通过考试的医生，国家安排其工资和薪金。对于考核不合格的乡村医生，国家实行淘汰制度，考核标准不能降低。它们必须得到严格执行，绝不能为了对人民的生命和健康不负责任而被贬低。
七、退休后消灭无乡村医生的乡镇，国家实行大学生下乡制度，工资待遇由国家安排解决，统一管理。
八、这项工作于2015年底结束，三证不全的乡村医生被取缔后，国家执行医师实行定期考试制度，不合格的执业医师将被撤销。
乡村医生的退休年龄
乡村医生，也就是赤脚医生，诞生于20世纪50年代。在医疗条件不方便的偏远乡村，乡村医生是村民最贴心的家庭医生。他们一年到头都在崎岖的农村道路上奔跑，他们总是坚持自己的工作。日复一日，年复一年，他们的退休成为社会关注的焦点，关注在这方面，国家对乡村医生的退休年龄有明确的规定，无论是正式员工还是卫生局下属的个人，到了退休年龄都应该及时退休。
至于具体的退休年龄，国家也有规定。一般情况下，乡村医生有两种，一种是卫生局下面的正式工作人员，人事局统一按国家规定的年龄退休，男60，女50，女干部55。另一种是个人是执业医师，也就是个体工商户。如果他们参加社会保险，社会保险将批准男性在60岁退休，女性在55岁退休
2022村医基本工资2000元。
针对部分村卫生室常住人口少、服务半径大、工资待遇低的问题，提高省级定额补助，也就是乡村医生的基本工资。
具体而言，对服务人口在1000人以上的村，乡村医生基本工资执行2000元/月/人标准；对服务人口在1000人以下的村，乡村医生基本工资执行1500元/月/人标准。
1.入场抽签。被叫到号的应试者拿齐随身物品依次入场面试，其余应试者在休息室等候。
2.面试开始。由监考人员或考务人员依次带领应试者进入考场，并通知下一名候考人准备
乡村全科执业助理医师执业类别注册为临床和中医，执业范围注册为全科医学专业。
乡村全科执业助理医师资格考试合格的，到所在考点的卫生计生行政部门领取《医师资格证书》。该证书级别代码编码为字母XC。取得《医师资格证书》后经执业注册取得《医师执业证书》。
待遇一般较低。因为老村医往往在偏远的农村地区工作，就医人数不多，收入较少。同时，他们的职业地位和社会认可度也比较低，导致待遇不太高。但是，老村医的工作非常重要，他们为农村地区提供了基本医疗服务，保障了居民的健康，所以应该受到更多的重视和支持。我们应该加强对老村医的培训和支援，推动他们的职业发展和社会地位的提升。同时，也可以通过政策和项目的支持，提高老村医的待遇，让他们感受到社会的关爱和尊重。
