还可以，九思是嘉祥教育集团旗下机构，员工管理规范，社保公积金假期都按国家规定，还有其他的员工活动啊，节假日福利那些，主要是生源很好，所以业绩是比较好做的，收入基本工资在中上水平吧，提成就看个人能力了，但总的来说处于中上水平吧
和正式编制教师相差不大，成都市教育局本着同工同酬的政策，尽量拉近临聘教师与正式教师的待遇差距，临聘教师的工资待遇与正式教师差不多，差距主要是体现在住房公积金，年终绩效上面，另外临聘教师没有职业年金，正式教师有职业年金
一中教师的待遇在新都算是好的，工资和奖金都还可以。
但是，一中的老师很多都不是以工资为主，工资对于他们的收入来说是很少的一部分，大部分老师都有其他的收入，像给学生补课什么的，收入比工资高很多新都区在成都不算最好，除去五城区和龙泉、双流等以外，应该就是比较好的了，但是如果你想进一中教书，是不容易的，据我所知，去年一中收的老师全是研究生，而且有的老师还对研究生不是很满意。
今年招生大纲上面我看的，说的第一年年薪是两万六，然后等着教书久了基本上一年是5万多左右，其实这些都是衬头，实实在在的咱不清楚也，我觉得，考虑到这几个因素：1私人学校，2，嘉祥县县民整体GDP水平，我觉得平均3500便是顶了，你自己衡量，为我就是猜的，有可能我也会回家当老师滴，希望多点吧。
呵呵成都稍微有点名气的那七,八所私立中学中学教师基本工资在2000---2800.然后加课时津贴(具体看教的什么),班主任津贴(每个月不低于1500)等很多种津贴,外加教学奖金,每个节日的奖金,年终奖金,外加很多学生家长送红包(这太普遍了).一年领13个月的工资.包吃包住,单间条件很好,电视空调热水....
这样平均算下来,每个月根据各人本事工资应该在3500---7000左右.
还有如果是教高三,如果自己的学生在全国的各种比赛得了奖,老师马上就有上万的奖金.高考就更不用说了,前年的省状元出在成外,那个学生的各科老师都分别有5--10万的奖金.
您好，很高兴为您解答：
1、教师工资都是分为基本工资和绩效工资的；
2、一般程度高新区小学教师也就3000元左右；
3、每个地方都有差的小学，只是相对而已；
4、既然已经签到了高新区教育局，只能听天由命了。
待遇和在职人员差不多，成都员额制教师当然值得考，以后成都的教师都是员额制了，没有事业编制了，员额制就等同于事业编了，这就是公办教师编制的改革方向。
当然员额制的待遇几乎是等同于事业编，原则上不犯什么大的错误，也是不会解雇你的，教师作为比较不错的职业，还是非常不错的。
成都七中锦城校区的老师待遇相对较好，并且有一定的福利和晋升机会。具体来说，该校的教师工资待遇高于市平均水平，还享有五险一金、带薪假期等福利待遇。
您好，很高兴为您解答：
1、教师工资都是分为基本工资和绩效工资的；
2、一般程度高新区小学教师也就3000元左右；
3、每个地方都有差的小学，只是相对而已；
4、既然已经签到了高新区教育局，只能听天由命了。
不请自来可以的，毕竟也隶属于嘉祥教育机构，毕竟打着嘉祥的牌子，也不会，也不能太垮。
个人觉得，如果这的下定决心要通过嘉祥九思（短时间内）提分，可以选择一对一，尤其是数学。
价格，大概一个小时200左右。嗯没错，按小时算。
有的学生想要小升初择校得到好成绩会长时间（一个季度）天天学，效果是好，在小升初择校中也有用，就是吧，费用比较高。
亲身经历，在的校区没几个真正嘉祥的老师，题嘛也没什么嘉祥的题，就是单纯提分，另可以第一时间知道择校途径。
