MT=Managerial Trainee 见习助理
也就是说,现在KFC所谓的高层全部都是从这个职务升上去的。平时就是做服务员,再协助店长作好管理工作,挺辛苦的,但前途无量,3--5年可以升作店长。我是才入职的MT,怎么说呢?这个职位好歹也算管理层了,在肯德基餐厅里面有一定地位。
每个月大概5000~8000元之间。在一线城市KFC的全职员工收入是相对比较稳定的,因为每天的工作时间也是基本稳定的,在8小时到10小时左右,而收入的话基本控制在5000~8000元之间,同时也会给员工缴纳五险一金,作为全职员工还是有一定发展前景的。
肯德基待遇挺好的,
有五险一金,一个月休假12天,加班有加班费。1、肯德基在员工福利这方面做的还是很不错的,很多阿姨愿意去肯德基上班都是因为社保和福利。而且你加班都是有工资的,通宵班也会有补贴。不过每个员工每个月都有上班时限,兼职员工不能超过120h/月,正式员工不能超过160h/月(经理除外)。
MT=Managerial Trainee 见习助理 也就是说,现在KFC所谓的高层全部都是从这个职务升上去的。平时就是做服务员,再协助店长作好管理工作,挺辛苦的,但前途无量,3--5年可以升作店长。我是才入职的MT,怎么说呢这个职位好歹也算管理层了,在肯德基餐厅里面有一定地位。
珠海肯德基工资待遇
作为全球最大的快餐连锁企业之一,肯德基在珠海地区提供了丰富多样的就业机会。无论是在餐厅服务、厨房操作还是管理岗位,肯德基都致力于为员工提供公平、透明和有竞争力的工资待遇。
珠海肯德基的工资结构基于员工的职位和工作表现。根据员工所处的岗位级别,工资将由基本工资和各种津贴、奖励组成。
以下是珠海肯德基常见职位的工资结构:
珠海肯德基除了提供具有竞争力的工资待遇外,还为员工提供了一系列丰厚的福利待遇:
肯德基采用按月发放工资的方式,工资将通过银行转账或现金支付的方式发放给员工。具体的发薪日和发放方式将根据公司政策和当地法规进行安排。
为了激励员工,珠海肯德基将对员工的工作表现进行评估,并根据评估结果给予相应的激励措施:
如果您对珠海肯德基的工资待遇和就业机会感兴趣,可以通过以下方式了解更多信息并申请:
作为快餐行业的领军企业,珠海肯德基为员工提供了具有竞争力的工资待遇和丰厚的福利津贴。无论你是刚刚步入职场的新人,还是想要寻找一个稳定职业的专业人士,肯德基都将为你提供一个广阔的发展平台。通过积极的学习和努力工作,你将享受到肯德基的职业培训和晋升机会,创造出属于自己的职业传奇。
长期员工的待遇有五险一金,有年假。月休六至八天。全职和兼职的区别,在工作分配也是一样的。如果想稳定就做长期的。年假不是根据工龄,而是年龄。在入职候在APP可以看到自己的年假,年假是带薪休假,按每天八小时算。每个月扣完五险一金,工资并不是很高,但是对于我们普通人在年轻是有点规划。
肯德基员工的招聘要求是:具有健康证;口头语言表达流利,具有较强的学习能力和理解指令的能力;工作严谨、细心,善于发现细小的问题,并能及时做出判断;接受过食品安全培训,了解肯德基的发展历程,熟悉肯德基的各项规章制度。肯德基员工的工作职责是:
1、按标准的服务程序,向客人提供优质服务,保持热情;
2、负责就餐过程中顾客的服务管理工作,收集顾客的建议意见,及时汇报给领班,以便改进提高;
3、熟练掌握业务知识,并在权限范围内正确解答客户的业务咨询。
储备经理是属于餐厅的管理组,享受企业带薪休假,完整一年至少10天;享受五险一金及补充商业医疗保险。工作是每天八小时,每周五天,是倒班轮休的。工资是月薪制,具体金额和所在城市相关。祝你应聘成功!
肯德基待遇挺高,有五险一金,一个月休假12天,加班有加班费。1、肯德基在员工福利这方面做的还是很不错的,很多阿姨愿意去肯德基上班都是因为社保和福利。而且你加班都是有工资的,通宵班也会有补贴。不过每个员工每个月都有上班时限,兼职员工不能超过120h/月,正式员工不能超过160h/月(经理除外)。
2、在肯德基,即使你犯错了,管理层也不会太责怪你,而是会慢慢再教你一遍,直到你会为止。后来还发生了一件事。那时候我只是见习接待员,要转为正式接待员,还需要通过考试。
全职也是计时的服务组,普通员工每小时8.8元(北京标准),星级训练员9.3元,全星级训练员10.5元,每月工时应该能上够165小时。全职可以上保险,五险一金,还是挺好的,每年的健康证费用可以报销。骑手与计时员工一样8.8元/小时。骑手训练员同星级训练员。每送一份餐会有一元的提成,每年7-9月和冬季会有高低温补助,每单多加一元,而且根据每月送餐的分数会报销电话费。