待遇还可以。员工的工资水平每个月大概在8000—15000元之间，工作之日有免费营养午餐，过年过节有发过节费，员工生日有生日礼物，员工每周工作六天，每天都要需要加班，加班时间一般都是在二小时左右，加班有加班费，员工每个月都会有业务培训。所以说待遇还可以。
电信的装维人员一般都是第三方外包公司的员工或个体工商户，负责一个区域内电信用户的安装及维修，包括宽带、网络电视、路由器、监控等，没有固定的休息时间，只有收到工单就要去处理，否则会有相应的考核。
待遇跟包区用户的多少以及安装的多少相关，用户多、安装多的则待遇高，但可能会忙不过来，非常累。而且大多数装维人员还要承担一定的发展任务。
关于川维正式员工的待遇，我可以给你一些信息。请注意，以下信息仅供参考，具体的待遇可能会因公司政策、职位级别和地区而有所不同。如果你想了解更具体的信息，建议直接向川维公司咨询。
作为川维正式员工，你可能享受以下待遇之一或多个：
薪资：川维会根据你的职位、工作经验和绩效来确定你的薪资水平。薪资通常会包括基本工资和绩效奖金等。
福利：川维可能提供一系列福利待遇，如医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。此外，还可能包括带薪年假、带薪病假、节假日福利等。
培训与发展：川维可能提供培训和发展机会，帮助员工提升技能和职业发展。这可能包括内部培训、外部培训、职业规划等。
职业发展机会：川维可能提供晋升和职业发展机会，让员工有机会在公司内部不断成长和晋升。
工作环境：川维可能提供良好的工作环境，包括舒适的办公设施、团队合作氛围等。
赛意信息员工的待遇非常好，月工资5000以上
赛意信息经过多年累积,服务的企业业务范围涵盖：家电、电子、钢铁、机械、航空、通讯、 金属、金融、汽车和贸易等行业
平均薪资6-7k
江苏云意电气股份有限公司成立于2007年，注册地位于铜山经济开发区黄山路26号，法定代表人为张晶。经营范围包括生产汽车零部件、电力电子元件、汽车电子装置、汽车仪器仪表等。
济宁亿维数字技术股份有限公司 客户经理 薪酬区间：4.5K-8K，最多人拿 4.5-6K，取自近一年 2 个相关岗位。5月3日“氛围不错” “同事好” “待遇偏低” “会议多” “发展前景不太好” “项目挺多” “正常的节假日休班” 。
徐州维音工资￥4.5-6K占比最多占 60.7%,2022年较2021年下降43%。硕士工资￥24.2K。 全部( 1683 ) 应届生( 2 ) 实习( 8 ) 兼职( 4 ) 本科( 169 ) 硕士( 7 ) ￥6.1k 单位￥,月薪
徐州维音薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:4.5-6K 1%2-3K4.6%3-4.5K60.7%4.5-6K26%6-8K3.1%8-10K2.6%10-15K1.5%20-30K
上海维音信息技术股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有89位圈友现身分享，根据网友分享统计，上海维音信息技术股份有限公司平均工资为5318元/月，其中35%的工资收入位于区间5000-6000元/月，23%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，上海维音信息技术股份有限公司年终奖平均3812元。 上海维音信息技术股份有限公司员工分享说：公司的岗位级别大概有；纵向发展有一线客服、客服组长、主管、项目经理，项目负责人；横向发展有，一线员工，质检员、项目秘书、培训师，工资属于保密信息，各级别工资差异不清楚
邯郸维音转正后待遇还算不错，约工资在6k—8k左右，邯郸平均工资水平在5k左右，所以维音转正后工资还算可以。邯郸维音于2017年11月03日成立。法定代表人曹仰忠，公司经营范围包括：计算机软硬件的开发、制作；销售系统集成及相关的“四技”服务、呼叫中心业务；从事货物及技术的进出口业务等。
邯郸维音其他福利待遇：员工宿舍/免费宿舍，公司班车+在职培训等。年终奖、带薪年假、免费停车、定期团建活动、晚班补贴等。以上信息仅供参考。
维斯塔斯风力技术工资待遇，维斯塔斯风力技术平均工资为5352元/月，其中40%的工资收入位于区间3000-4000元/月，10%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，维斯塔斯风力技术年终奖平均10531元。
