会的，教育部和上海市教委一直强调提高教师的待遇和幸福感，在编教师待遇肯定越来越好
已在逐步提高，包括福利待遇和社会地位。
社区，以前叫居委会，在农村叫村委会。
按规定是属于居民自治组织，由居民选举产生，对辖区内的居民进行自治管理。
以前的居委会最有影响的是居委会大妈，这些大妈大多是退休的热心妇女，她们在居委会对辖区的治安管理，家庭矛盾调解，卫生治理等等。
而且她们工作没有工资，只有很少的补助，更没有编制，在农村村委会，还需要组织村民的生产，但他们除了主任和会计外，基本上不脱离生产。
但是随着社会的改变，现在的社区承担了更多的政府管理职能，而社区工作人员也不是以前的退休妇女，而是年轻有文化的专职人员，他们也由财政来支付工资。
特别是最近几年，由于疫情的原因，社区承担了防疫抗疫的一线工作，有关部门也重视社区工作，在财力人力上给予了大力支持。
首先是增加人员编制，这几年各地招聘了大量的社区工作者，人员素质也提高了，大多是大学生，甚至有研究生到社区任职。
再就是提高了社区工作人员的待遇，在工资待遇上逐年增加，并且在考编上给予倾斜，有的地方还给社区正职以编制，这也给了社区工作人员更好的出路。
现在的社区招聘竞争已经很激烈了，大量的高素质人才进入社区工作，同样，社区已经与辖区内的居民生活紧密相连，居民的生老病死都与社区相关，也需要有素质有爱心的人参与社区工作。
我认为会提高的!我们知道，现在我们国家越来越重视教育这方面的资源，而提高教师的工资，不但可以提升老师的生活水平，还可以提升他们的教学质量。这对于培养国家人才是非常有帮助。其实在今年中旬的时候，教育部就已经发布了通知，明确表示以后教师的工资不能低于本地的公务员。因此我说2021年乃至以后，教师的待遇一定会提高的!
会的，因为也会裁减机构，效益肯定会提升
随着我国社会经济的高速发展，对军人的各种福利也提高的很快，军嫂也会随之而遇的提高
不会。社工部的成立只是规范引导社工具体工作，避免出现不合格上岗，做到规范上岗规范工作。社工待遇提高首先是经济运行良好，有钱用于提高待遇，其次是形成服务核心，让有钱人乐于捐助接受并奖励优秀社工。
会，现在教育部对保育员的待遇有提高，要求和教师待遇拉近差距，做到同工同酬，保育员在幼儿园班级里站重要地位，在幼儿一日生活活动中，先有保才有教，所以保育员的地位，工资待遇，教育部都是会着重提高保育员和临聘教师的待遇让她们安心工作
会提高。国企混改对于国企职工来说,一线职工工资会一定幅度上涨,改革员工持股也能为职工创造更多利益,更重要的是保证企业的良好发展态势,影响如下: (1)国有企业经济效益和整体实力显著提升。 到2020年,除涉及国家安全领域的国有企业全部实现混改,鼓励竞争类企业社会资本参股控股,企业效益不断提升...
会提高。官方消息：2021年辅警改革将成公安部工作重点之一。
1.涨工资
辅警改革前，薪资待遇是参照当地最低工资标准发放的，也就1500元-2000元之间。社会保险也是辅警改革后才都给上的，如果部分地区不仅给上五险，还给缴纳住房公积金，确实改变很大!
各地受当地财政影响薪资待遇政策虽有差距，但涨工资政策基本为以下几个：
2.职业晋升
2021年辅警改革的重点工作就是“弱化辅警和警察之间的区别”，要求进一步落实警务辅助人员按照职责分工。目前已经把辅警工作人员分为“文职辅警”和“勤务辅警”2大类。大部分地区都是把辅警职级分为7个级别。
现在不会。
目前，全国应急管理系统享受的最高津贴是320元的下井津贴，其余行政执法干部享受每月220元的执法津贴，从目前应急管理系统行政执法干部的工作强度来看，总体强度比较大，适当提高津贴补贴标准势在必行也已经在国家层面提上议事日程。
关于应急管理津贴的问题：一、关于应急管理工作津贴补贴。规定安全生产监管监察岗位津贴限于各级安全生产监管监察机关赴一线进行安全生产监管监察正式工作人员，每月达10个工作日以上发放220元/月。人（从事煤矿、非煤矿山井下安全生产监管监察人员320元/月每人）。发放程序必须严格按照关于“进一步规范市直机关事业单位津贴补贴、奖金、福利发放的意见”的通知规定执行。二、关于补充完善执法装备及执法服装。根据规定：“地方各级综合行政执法部门主要履行行政处罚、行政强制、行政检查等行政执法职能的内设或所属执法机构中，取得行政执法证件且直接面向执法对象开展执法工作的在编在职人员配发制式服装和标志。制式服装和标志的采购，原则上由省级及以上综合行政执法部门按照政府采购有关规定组织实施。”目前省应急厅正在积极准备制式服装和标志的采购前期工作。三、关于建立健全综合行政执法体制机制。按照省委、省政府改革部署，全市应急管理综合行政执法改革意见，目前已在征求各方意见，争取在11月底前报请市委审议印发，着力提升基层应急管理工作水平。
