个人觉得待遇是要靠自己付出，在每个行业里需要努力付出，越努力会更加幸运，福利待遇升迁是要自己的能力和付出，对公司的提升或者有特别突出成效，你的待遇会随着你的努力而得到回报的。
哈哈,碰到我这个先在特步上班一年多,又到安踏上班4年的人,都是在总部公司,总体来讲,肯定安踏好得多,不是一个级别的,当然,个别岗位,特步自由发挥的机会
北特通信有限公司的待遇较为优厚。因为该公司在国内通信行业中有一定的规模和声誉，而且是一家技术型企业，所以该公司的薪资水平和职业发展空间较大。此外，该公司也注重员工福利，有完善的健康保障、住房补贴等福利待遇。因此，北特通信有限公司的待遇较为可观。值得一提的是，随着社会的不断发展和公司的进一步壮大，员工在公司内的晋升和薪资待遇方面也更具发展潜力。而且，公司的文化氛围和学习氛围也比较浓厚，能够提供优秀的学习和成长机会，进一步推动员工发展。因此，北特通信有限公司的待遇和职业发展空间都较为可观。
不是。中山特步和特步不是同一个品牌。特步是中国的品牌，创立于2001年，现在位于中国福建。
是一家运动鞋、服饰、包包、帽子等有关运动方面的系列产品都有涉及，特步的主要消费者是学生多一点。特步不仅是在实体店上销售，在网上的销售也是很不错的。用时尚、前卫、自由、叛逆相结合组合在一起成就了特步，这也是为什么这几年特步受到国外品牌冲击影响较小的一个品牌。
特步属于二线品牌，特步，非一般的感觉，相信很多人都知道这句话。这是特步一直着力打造的，特步一直是走在时尚的前端，在中国的几个运动品牌中，特步品牌应该是数一数二的，不管是从外观设计还是鞋子性能方面都是很好的。
特步kids也是属于特步品牌的，它是特步的一个子品牌，是专门为儿童打造的运动品牌，也叫做特步儿童，所以说它也是属于特步品牌的。
特步是一款来自于中国的体育运动品牌，问世二十年来一直深受广大运动爱好者的青睐，随着时代的进步特步又开拓了儿童市场，所以特步kids又问世了。
特步儿童是特步旗下童装童鞋品牌，专注于3-14岁儿童群体，致力于为孩子提供更舒适的穿着体验的大型体育用品专业供应商。2012年厦门市特步儿童用品有限公司成立，正式进军童装行业。 特步儿童的强大实力来自于母公司——特步集团的支持。针对目前国内童装行业品牌现状，特步儿童寻找品牌差异化发展战略， 主张释放孩子的天性，关爱孩子健康快乐的成长，集中一切可利用的资源，创造行业新的品牌推广模式。
待遇真的很好！这个公司属于山东特种设备检验检测集团有限公司子公司，属于国有企业！而且公司效益特别好，职工待遇高！
豪迈特步不是正品特步，它是另外一个国内品牌。
特步是谢霆锋做的广告，我记得当初的口号是特步飞一般的感觉
特步集团有限公司。
特步集团有限公司，是中国领先的体育用品企业之一，始创于1987年，2001年创立特步品牌，
2008年6月3日正式在港交所挂牌上市（1368.HK）。
2019年，特步海外并购多个国际品牌，开启多品牌、国际化发展道路。
经过30多年的发展，特步已成为中国领先的体育用品企业。
作为一家定位大众的专业体育用品企业，特步在致力于专业体育用品生产的同时，
更坚持“运动时尚”的独特定位，通过体娱双轨的差异化营销策略，
为消费者提供既有个性又具性价比的体育用品。
集团旗下拥有主品牌特步Xtep以及索康尼Saucony、迈乐Merrell、盖世威K-Swiss、帕拉丁Palladium等国际知名的运动品牌。
