嘉兴第一医院基本工资实际拿到手的每月有450元左右，不区分学历。刚毕业想来这里工作，基本生活是没办法保障的，只能继续跟父母要，如果是懂道理，孝顺的孩子最好不要到嘉兴市的医院工作，这边工资都低的离奇，扣钱扣的十分厉害。给你的福利保险都是直接从你工姿里扣的。
楼主去了吗
首先表明一点，我不是嘉兴市的，但是要知道如果污水治理不到位的话，这种现象很正常。
排水工程不到位的话，一般下雨后会出现类似状况，
当然不排除附近施工导致的，有漫流过去的、有通过管道输送过去的、还有通过土壤渗过去的，都会导致水体严重污染，以致像污泥水。
你所说的“绿”的？可能是水体富营养化的现象——有太多的生活污水、有机工厂污水排至水体导致的。
如果有相片资料，或影像资料就方便判断多了。
99%的医生都是上网发发牢骚，
关了网页该干啥干啥，
真正出来自己开诊所，
工商环卫什么的都是小事，
只要正规不做小动作，
一般没人故意找你茬，
开诊所最重要的两方面，
一是效果，二是服务质量（和不同的人群打交道）
先说最最核心的医疗效果，
没有医院那么多高精尖的设备和高素质辅助人员的支持，
很多医生可能都会慌，至于效果，80%会打折扣，
既然效果不好，服务质量就没什么可谈的了。
因为索尼的这个屏幕画面颜色显示不是很清楚，而且他的触摸也不是很灵敏，同时他也是一个720p的分辨率，而现在的屏幕都是1080p的了，所以这个屏幕颜色就非常的差了
在整个嘉兴环境背景下，算中等偏下吧，属于城郊，周边多以拆迁安置小区和部分外来人口居多，待遇也是一般偏下，有编制教师这个行当总体都不差的。
肯定比农村中心校要好的因为民营医院的资金都来源单位，一般老板都会为了利益最大化，所以待遇肯定就给的越低越好了。
作为时尚品牌中备受瞩目的代表之一，李维斯（Levi's）在服装市场上享有盛誉。然而，近年来也有一些消费者质疑李维斯手表的质量问题，尤其是在手表的做工方面。那么，为什么有人会觉得李维斯手表的做工差呢？我们来揭秘这一问题。
李维斯作为一家源自美国的品牌，以生产牛仔裤起家，迅速崛起为时尚行业的领导者。其在服装领域的成功令人钦佩，因此也让人对李维斯进军手表行业充满期待。然而，相对于其在服装领域的成功，李维斯在手表领域的表现却受到了一些质疑。
李维斯作为一家主要以服装业务为主的公司，进军手表业务是其品牌扩张的一部分。在扩张过程中，品牌可能会面临一系列挑战。例如，手表制造需要特定的技术和知识，这与李维斯在服装领域积累的经验并不完全匹配。此外，对于一个新进入手表行业的品牌来说，建立起令人信任的声誉也需要一定的时间。
手表行业竞争激烈，许多品牌都在力争引领时尚潮流，这也包括了李维斯。为了在市场上保持竞争力，一些品牌可能会在成本控制方面作出让步，这可能会对产品的质量产生一些影响。在制造过程中，相关零部件的选择和制造工艺都会对最终的产品质量产生影响，这也可能是部分消费者对李维斯手表做工有所质疑的原因之一。
然而，需要强调的是，并不是所有的李维斯手表都存在质量问题。就像其他品牌的产品一样，李维斯手表的质量差异也是存在的。有时候，一些消费者可能会遇到质量不佳的情况，但这并不代表整个品牌的手表都存在问题。
要解决这个问题，消费者可以采取一些具体措施。首先，建议消费者在购买手表前，充分了解产品的相关信息，并尽量选择可信赖的销售渠道。其次，可以通过查阅消费者的评价和产品的评论来获取更多信息。最后，如果购买后发现问题，消费者可以及时与相关售后人员联系，寻找解决办法。
毫无疑问，品牌的声誉是建立在消费者的信任之上。尽管某些消费者对李维斯手表的做工表示不满，但也不能完全否定其在手表市场上的价值。作为消费者，我们可以在购买前做好功课，并通过互联网上的信息获取更多消费者的反馈，从而做出明智的购买决策。
谢谢您阅读本文，希望对您在购买李维斯手表时提供了一些帮助。
是否是私人承包科室，一般前台导医工资都不算太高，一千到三千左右
其实也只有一些小鲜肉演技差，并不是所有的，但由于小鲜肉又年轻，又帅，有嫉妒之心，就说他们演技差，就有很多人跟风，用有色眼睛去看他们，觉得只要是小鲜肉演的，就都演技差。
这不难发现，在一些演的真的还可以的小鲜肉下，也总会有人说演技差＠(￣-￣)＠
