PPP项目是由政府与社会资本方共同合作投资运营管理的项目，所以咨询公司主要服务对象是政府机构、社会资本方以及SPV公司（即政府与社会资本方共同成立负责PPP项目运营公司）。
PPP项目咨询公司是干什么的？
1.按照项目全生命周期
从基础设施项目的全生命周期来看，项目处在不同阶段，咨询公司的工作内容不同：
1）决策阶段
即决策项目是否可行的阶段，包含了对投资、技术和法律等因素的分析和最终的管理战略决策。
2）实施阶段
从决定项目可行到项目建设完工，所有传统咨询公司对于该阶段最为擅长与熟悉，也是工程咨询公司的主要业务领域。
3）使用阶段
PPP项目的主要涉及基础设施的建设。基础设施的使用年限一般都是几十年甚至上百年，在这个期间如何使用基础设施是一个漫长复杂的过程。由于国内PPP项目经验较少，国内工程咨询行业真正涉足该阶段，并开展实质性工作的咨询机构很少。而这个阶段的主要工作内容即为项目的资产管理，这一方面需要借鉴国际经验，从而使PPP项目的伙伴关系长久存续。
2.按服务对象
咨询公司主要服务对象是政府机构、社会资本方以及SPV公司（即政府与社会资本方共同成立负责PPP项目运营公司）。根据服务对象的不同，咨询公司的工作内容又有所不同。
1）针对政府机构
在PPP项目咨询中，咨询机构针对政府机构，提供以下服务内容：项目可行性研究报告、物有所值评价报告、财政承受能力论证、和编制PPP项目实施方案。
2）针对社会资本方
咨询公司针对社会资本方，主要提供以下服务：项目识别筛选；项目投资可行性评估；财务咨询、合同管理；法律咨询、风险评估。
3）针对SPV公司
针对SPV公司，即项目已成立，进入运营阶段：融资管理、基金服务；财务咨询、法律咨询；投资计划分析、经营计划分析。
2020中国PPP咨询行业综合实力50强
1 北京大岳咨询有限责任公司
2 国信招标集团股份有限公司
3 上海济邦投资咨询有限公司
4 北京金准咨询有限责任公司
5 中国投资咨询有限责任公司
6 安徽省招标集团股份有限公司
7 中国通用咨询投资有限公司
8 中化商务有限公司
9 广东省国际工程咨询有限公司
10 广州市国际工程咨询公司
11 内蒙古中实工程招标咨询有限责任公司
12 中国国际经济咨询有限公司
13 福建省闽招咨询管理有限公司
14 北京思泰工程咨询有限公司
15 天和国咨控股集团有限公司
16 达华工程管理(集团)有限公司
17 辽宁新青年工程咨询有限公司
18 国融大通咨询集团有限公司
19 北京明石博略管理咨询有限公司
20 成都罗卡基建商务信息咨询有限公司
21 云南云岭工程造价咨询有限公司
22 毕马威企业咨询(中国)有限公司
23 北京方程财达咨询有限公司
24 北京中交建设工程咨询有限公司
25 杭州政智经济信息咨询有限公司
26 瑞和安惠项目管理集团有限公司
27 青岛习远咨询有限公司
28 湖北永业行评估咨询有限公司
29 湖南华伦咨询有限公司
30 中国国际工程咨询有限公司
31 北京荣邦瑞明投资管理有限责任公司
32 江苏省国际招标公司
33 中核华纬工程设计研究有限公司
34 福建省闽咨造价咨询有限公司
35 四川天和汇智工程咨询有限公司
36 江西省江咨工程咨询有限公司
37 德邻联合工程有限公司
38 成都市万铭企业管理咨询有限责任公司
39 北京中设泛华工程咨询有限公司
40 建经投资咨询有限公司
41 鼎正工程咨询股份有限公司
42 福建卓知项目投资顾问有限公司
43 辽宁合建项目管理咨询有限公司
44 中国远东国际招标有限公司
45 中海华咨询有限公司
46 广西中信恒泰工程顾问有限公司
47 正信伟业工程咨询管理有限公司
48 苏交科集团股份有限公司
49 北京国金管理咨询有限公司
50 山东元亨工程咨询有限公司
中标PPP（政府和私营部门合作伙伴关系）已经成为现代公共基础设施建设和发展的重要合作模式。随着经济的快速发展和城市化进程的加速，政府面临着巨大的投资压力。中标PPP作为一种创新的合作方式，为政府提供了可行的选择，旨在通过私营部门的参与，共同分担风险和提高效率，推动基础设施建设的持续发展。
中标PPP涉及各个阶段的法律问题，从招标程序和合同谈判，到项目实施和后期管理。因此，中标PPP需要专业的法律咨询支持，以确保合作各方的权益得到充分保护，并使项目能够顺利进行。
在中标PPP过程中，法律咨询的重要性体现在多个方面：
中标PPP项目对法律咨询的要求较高，因此选择一支专业的法律咨询团队至关重要。以下是选择专业法律咨询团队的几个重要因素：
中标PPP法律咨询面临一些挑战，需要解决这些挑战，才能更好地为项目提供支持。以下是一些常见的挑战：
中标PPP法律咨询是中标PPP项目成功实施的关键因素之一。选择专业的法律咨询团队，并克服法律咨询面临的挑战，将能够为项目提供全方位的法律支持，确保项目合法合规，实现合作各方的共同利益。
PPP项目员工待遇点很好的，基本月工资八千到一万，一个PPP项目涉及到前期投资决策，项目前期建设和项目日常运营管理，PPP没那么简单，他需要很强的综合能力，不仅涉及财务、工程、招投标、法律，还可能涉及语言沟通，谈判技巧等等
ppp咨询的发展前景是一个备受关注的话题。随着中国经济的快速发展和市场竞争的加剧，越来越多的企业意识到了ppp咨询的重要性，希望能够借助ppp咨询来提升自身的竞争力。
ppp咨询（公私合作伙伴关系咨询）是指政府与私营部门之间建立的合作伙伴关系，共同进行投资、建设和运营，实现资源的共享和利益的最大化。ppp咨询在中国的兴起可以追溯到近年来政府推行的“以人为本、可持续发展”的理念。
中国政府一直致力于提升基础设施建设和公共服务水平，但在资源配置、融资和运营管理方面面临着一定的挑战。ppp咨询作为一种新的合作模式，能够有效地解决这些问题，提供全方位的咨询服务。
ppp咨询在中国的兴起得到了政府的大力支持和鼓励。2014年，中国国务院发布了《关于加快推进政府和社会资本合作（ppp）模式的若干意见》，明确了ppp在推动国民经济转型升级、提升投资水平、推动区域协调发展等方面的重要作用。
这些政策的出台为ppp咨询行业的发展提供了重要的保障和支持。目前，国内的ppp咨询机构越来越多，涉及的领域也越来越广泛。无论是基础设施建设、生态环保还是社会事业，ppp咨询都能够发挥重要作用。
从目前来看，ppp咨询的发展前景非常广阔。首先，中国作为世界上人口最多的国家之一，发展基础设施的需求巨大。ppp咨询可以通过合作模式，将政府和私营部门的资源整合起来，实现社会资源的最优配置。
其次，随着投资者对公共事业领域投资信心的增强，ppp咨询行业也将得到进一步发展。越来越多的民营资本和海外投资者开始关注ppp项目，通过ppp咨询来规避风险、提升投资回报率。
同时，ppp咨询在可持续发展领域也有着巨大的潜力。中国政府积极推动绿色发展、节能减排等环保政策，ppp咨询可以为政府提供专业建议，推动可持续发展战略的实施。
此外，数字经济和智能科技的快速发展也为ppp咨询行业带来了新的机遇。通过运用大数据、人工智能和云计算等技术，ppp咨询可以提供更精准的数据分析和决策支持，帮助企业和政府在合作过程中实现更大的效益。
虽然ppp咨询行业前景广阔，但也面临着一些挑战。首先，ppp咨询项目的复杂性较高，需要政府、企业和咨询机构之间密切合作，协调各方利益。
其次，ppp咨询的推广和普及还存在一定的障碍。目前，人们对ppp咨询的了解和认知程度相对较低，很多企业和政府部门对ppp合作模式还存在着困惑和疑虑。
此外，ppp咨询项目的风险管理也是一个关键问题。由于项目资金规模大、周期长，风险评估和监控等工作需要更加专业和细致，确保项目的可持续发展和合作双方的长期利益。
要做好ppp咨询行业的发展，我认为有以下几点建议：
综上所述，ppp咨询在中国有着广阔的发展前景。政府的支持和推动为ppp咨询行业提供了良好的发展环境，同时，基础设施建设和可持续发展等领域的需求也为ppp咨询提供了广阔的市场空间。
只要政府、企业和咨询机构共同努力，解决风险问题，提高专业水平，相信ppp咨询行业一定能够迎来更加繁荣的发展。
PPP模式能使得政府与私人组织彼此取长补短，发挥各自的优势，互相弥补不足。双方能形成一个互利共赢的局面
投身财政绩效评价事业的有为青年啊~现在和今后的几年，可见的趋势是财政资金增量减缓，财政性资金管理精细化程度不断提高，财政绩效评价绝对是会有长足发展的。
所以如果你对现在的岗位编制比较满意，留在现在的财政绩效评价行业也是很棒的，船在行驶的时候总比个人下海游泳来得快。
再来说说PPP（Public-Private Partnership），以前叫“公私合作”，现在改叫“政府和社会资本合作”，不觉得有点“春秋笔法”的意思么？
PPP还存在一个“屁股矛盾”——你在一方，都觉得另一方做得不够好。政府方面：财政资金少，公共基础设施需要引入社会资本，之后营商环境改善，财政资金增加，才能向社会资本支付本金和收益……这是一个雪中送炭的故事社会资本方面：为了稳定的收益（为了品牌美誉度或许可以适当降低收益率）更喜欢投资到营商环境较好的地方，这些地方公共基础设施已经较好，营商环境已经较好，财政资金已经较多……这是一个锦上添花的故事。
这个矛盾怎么弥合？估计在PPP框架下很难，或许会转为政府购买服务，或许有“失之东隅，收之桑榆”的合作默契，不得而知了~
PPP项目员工待遇点很好的，一个PPP项目涉及到前期投资决策，项目前期建设和项目日常运营管理，PPP没那么简单，他需要很强的综合能力，不仅涉及财务、工程、招投标、法律，还可能涉及语言沟通，谈判技巧等等。此外，选择PPP的业务板块，是去融资方呢？还是去社会资本方，还是咨询公司？所以，尽管待遇好，但门槛也高。
一般待遇都不是很高，因为咨询公司的业务不好做，所以公司的效益都不是很好，所以员工的工资收入和福利待遇都不会很好的。
转正后月薪3500-5000元。福利待遇：
1、入职员工均享有五险一金 ，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险 、医疗保险、住房公积金。
2、员工包住宿。等等
