1、职业发展不错，个人觉得，消防是安全生产的重要组成部分，而且救援这块会越来越重要，不会没饭吃的3、一开始的两到三年内，需要到基层消防中队锻炼，属于集体生活，每年20天假期。其后如果不在中队的话，会有比较正常的双休，每年也有20天假(20年后，有30天假)，如果与父母或对象不在一地，会增加假期，比如到45天。消防部队是中国人民武装警察部队的一个序列，同时也是公安机关的一个警种。部队执行中国人民解放军《共同条令》和《兵役法》、《现役军官法》，担负国家防火、灭火和应急救援任务。
1、合同制消防队员是没有士兵证的，因为他们并非现役消防部队待遇2、从待遇来讲，也和普通士兵不同。在很多地方有可能还会高于普通士兵，比如一年的合同制队员工资大概在2500元左右，而第一年的士兵只有不到1000元。除工资外，合同队员每月至少有8天休假，普通士兵则没有休假。
1 合同制消防员的待遇相对于其他行业而言并不高。2 这是因为合同制消防员的工作性质特殊，需要具备一定的专业技能和知识，但是工作环境较为艰苦，工作时间长，且存在一定的危险性。3 合同制消防员的待遇包括基本工资、津贴、补贴等，具体数额与地区和企业有关。此外，一些地方还会给予消防员一定的奖励和福利，如住房补贴、医疗保险等。虽然待遇不高，但是消防员的工作是非常重要的，为保障公众的安全和生命财产安全做出了重要的贡献。
辽宁省消防兵是一支平日默默无闻，但在危急时刻挺身而出，保卫人民生命财产安全的特殊队伍。那么，对于普通人来说，辽宁消防兵的待遇又是怎样的呢？接下来，让我们深入探讨一下辽宁消防兵的待遇情况。
首先，辽宁省消防兵的薪资待遇相对较高。作为一线救援队伍，消防兵的工作十分艰辛和危险，因此薪资待遇也相对较高。根据相关统计数据显示，辽宁省消防兵的平均月收入在业内处于较为优厚的水平，这也是为了激励消防兵们更好地履行职责，保障人民生命财产安全。
其次，辽宁消防兵在福利待遇方面也有不错的保障。消防兵队伍是国家重点保障对象，享受各种社会福利政策，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。此外，对于因公牺牲或受伤的消防兵及其家属，也能获得相应的抚恤和补助。
另外，辽宁省消防兵在工作环境和条件上也有一定的保障。消防兵的工作性质决定了他们需要时刻保持高度的戒备和警惕，在消防救援岗位上工作的消防兵往往要面临各种极端环境和危险情况，因此相应的工作条件和装备也会得到保障。
总的来说，辽宁省消防兵的待遇是相对较好的。作为一支救援队伍，他们肩负着维护社会稳定和人民生命财产安全的重要使命，所以在薪资、福利和工作条件上都得到了一定的保障，以激励他们更好地服务社会大众。
在未来，相信随着社会的不断进步和发展，辽宁消防兵的待遇将会得到进一步的提升，让消防兵们有更加优越的工作环境和待遇，更好地履行自己的职责。
待遇一般, 消防任务多, 有一定的危险性, 两年退伍费在2万左右, 或许你退伍那年费用涨了, 五年退伍在七万左右, 一期士官工资每月2100
)工资薪金
按岗位设置薪酬：
战斗员岗位：约4500元-5500元/月。
通讯员岗位：约4600元-5900元/月。
执勤车(战保车)驾驶员岗位：约5800元-7800元/月。
因工作年限、岗位职务不同有所差异，且逐年递增。
待遇都查不多 文员工资在3-5K左右
合同制森林消防员的待遇还算不错，但是前景也还可以，但总体是对个人有非常好的锻炼作用，可以在消防队里面进行个人体能，情商以及智力的锻炼。
待遇很好。
消防文员就是指的是专职消防员吧，就是政府的仐合同制消防文员、在部队办公室上班的人员，有时候和军官一起外出办事等等，各地不一样，福利待遇那些都是当地政府出，普通情况下两千到五千不等，训练管理参照现役部队。
是消防文员，负责写通知，宣传槁，领导讲话这些，在我部队的文员工资三千元一月，上下班和单位一样的，收人学历比较高的、大专以上！
消防员职责主要有以下三个个方面：
一是消灭火灾、抢救灾害、消防安全设施稽查与消防安全知识宣传等；
二是参与救护工作，如道路救援、救护车救援等；三是为民服务工作，如清除野生动物、消除安全隐患、自来水公司安全水源查察、内部勤务等工作。待遇：月工资为3000元左右。 同现役人员一样进行军事化管理，执行一样的作息时间;每月安排休假大致8天。自愿放弃休假的，给予每人补助，履行合同期间可享受7天结婚假期(符合晚婚条件的可再增加7天)、护理假、直系亲属亡故丧假及家庭其他特殊情况的事假。探亲期间报销一次往返路费(仅限公共汽车、普通列车)。免费提供食宿及生活用品。伙食标准与现役官兵一样，实行统一就餐。并按季节、气候特点免费发放制服、工作服及其他个人被装。 但有一点合同制消防员属于体制外人员，与委托单位签订劳务合同。
