这俩有啥好比的，上硅所保研生源85%以上，基本都是92的，硕士每个月3000+。
山西高校博士的待遇总体来说是比较不错的，但具体待遇会因学校、专业、职位等因素而有所不同。以下是一些山西高校博士的待遇情况：
1. 工资待遇：博士生的工资待遇因学校和职位不同而有所差异，但一般都比本科生姜文大几千元。比如，某知名高校的博士生可以享受到每月2000元以上的生活补贴，而普通高校的博士生每月只能享受到1000元左右的生活补贴。
2. 住房待遇：大多数高校都会为博士生提供住宿，一般是一间宿舍或者一套公寓。有些高校还会为博士生提供租房补贴或者住房优惠。
3. 科研经费：高校会为博士生提供科研经费，用于支持他们的科研项目。科研经费的多少因专业和项目不同而有所不同，但一般都会有几万元以上。
4. 奖学金和安家费：一些高校会为博士生提供奖学金和安家费，用于吸引优秀的人才。奖学金的金额和安家费的待遇因学校和专业不同而有所不同。
总的来说，山西高校博士的待遇还是比较不错的，可以满足基本的生活需求。但是，如果您想获得更好的待遇和发展机会，建议您可以考虑其他省份的高校。
呵呵，博士了，当然待遇不错了，我的大学同学的弟弟在物化所，一个穷小子变成有车有房的金领了，估计每个月6000－10000
要看是什么博士，如果是英才计划引进的博士，第一年收入在25万以上，三清三北更高。
普通博士收入要差一些，第一年10万到20万之间吧。
现在都讲年收入，工资奖金不过是朝三暮四和朝四暮三而已，每个研究部的收入也有差异，在一、二、七、八部相对工作累，但收入高；六、九、十等部和各个机关相比之下收入差一些。
今后发展要看个人能力，发展最好的博士入所不到10年，现在已经是中层正职（正处级），很有竞聘高层（副厅级）的实力。
但28所工作量很大，工作时间不规律。
是中科院地理所吗？ 非常不错啊，这种研究单位待遇在博士里面算好的。
工作压力不算大。但是具体情况，还得看导师的要求，也会影响非常大。有的要求非常苛刻，那就不好说了。祝好！年薪大约在40万元左右。自动化是热门专业，有很多高中生在填报志愿的时候都会填报自动化专业。博士的学历非常高，自动化博士想要找一份年薪较高的工作相当容易。
并不难考！高于国家线10分左右，每年可能不一样！硕士每月补助1600+，不同导师可能不同！博士3000+
山西煤化所是山西省煤炭化工研究院的简称，是一家专门从事煤炭化工技术研究和开发的科研单位。其主要任务是开展煤炭资源的高效利用和煤炭化工技术的创新研究，推动煤炭产业的可持续发展。山西煤化所在煤炭资源丰富的山西省具有重要的地位，致力于煤炭资源的转化利用，提高煤炭的附加值，推动煤炭产业向高质量发展。
该单位拥有一支高水平的科研团队，积极开展科研合作与技术转移，为山西省乃至全国的煤炭化工行业做出了重要贡献。
正式员工享有公司内部员工福利，还是社会保险，员工年假，婚假等
华为的基本工资是由员工的等级来定的。一般情况下，本科入职华为的话是13级，工资水平在9000~13,000之间；而硕士入职华为的话是14级，工资水平在13,000~17,000之间；刚毕业的博士进入定级应为15级，年薪大概在30万左右。
两个级别之间的基础工资每月相差约4000块钱，等级越高薪资差别也越大。目前的公开资料只能够查询到华为内部最高22级的薪资水平。
在华为工作基本工资只是一小部分，大头在于华为的年终奖和分红，而这些都是随着工作年限而逐年递增的。
在华为工作，前两年只有年终奖，从第3年开始会有分红，也因此在华为内部流传着“三年一小坎，五年一大坎”的说法。
一般情况下在华为工作满5年的人，综合工资都能够拿到30万左右。从第5年开始，华为员工的综合原型都能够达到30万左右。
