高级经理的收入比资深经理的高，资深经理是有丰富的工作经验，但是还没有达到出类拔萃的水平，所以暂时还没有提升，而高级经理是比资深经理更高一层次的职位，可能是由于工作出色或者人际关系良好才得到的提升，所以待遇收入水平不太一样！
产品经理平均工资为25631元/月，其中45%的工资收入位于区间12000-16000元/月,36%的工资收入位于区间16000-20000元/月。据分享数据统计,京东商城产品经理平均年终奖为29400元
高级财务经理应该是企业集团有限公司高管人才，职称应该高级会计师，与财务总监同等待遇，既月薪三万元，享受企业集团每年的利润分红。
因为高级财务经理职责是向集团董事会负责，也是向董事长负责。全面负责集团有限公司财务管理，经营管理及会计核算等工作，以较小的成本追求企业利益最大化是高级财务经理追求目标。
12年的时候貌似是7500，最开始给的没有这么多，后来大家都不去，就涨了
京东部门经理对应的职级是p7或者m2。在企业管理系统中，总体来说分为p级与m级，p级代表执行层，也就是员工；m及代表管理层；gm代表管理高层（如高级总监）。
在薪酬方面，每个职级应该都分为多个档位，如p1可能工资分为12档（大体如是），分别是1-12k；p2分为12档，分别是3-15k。薪酬也会出现倒挂的情况，如职级为p1，但是薪酬 是14k，那就会出现职级晋升为p2，但薪酬不调整的情况。
均健康客户经理的待遇，客户经理的待遇，他也不过比员工的待遇稍高一点，因为他要好抽很多的心，他不操心他们那里的事情处理不好，因为他是客户经理，客户经理要管好每一个客户，带好头，在员工的面前，他是很少整的，所以他要被员工要躲难几百块钱，但这几百块钱也不好挣
泰山高级经理的待遇在行业内还是很高的，普通的话每个月可以拿到8000元至1万元左右，另外的话公司也会根据绩效来考核，年底会多发2~3个月的月薪，一般来讲年薪可以达到15万元左右，另外的话，办公室文秘人员的话，每个月的底薪是5000元，年薪在7万元左右。
丁明年薪1千万
越秀集团是一家国有企业，其薪酬福利标准通常按照公司规定和行业标准制定。通常情况下，高级经理的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、津贴、股票激励等，具体待遇情况会因公司规模、行业地位、个人经验和能力等因素而有所不同。如果您对越秀集团高级经理的薪酬福利有更具体的需求，建议您直接联系越秀集团的人力资源部门进行咨询
不错
京东掌柜宝客户经理待遇包括基本工资、绩效奖金、提成，月薪可达一万以上，福利待遇包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。工作环境好，工作地点在京东办公场所或商家门店内。
永升物业品质经理的待遇很好。
如果想应聘到永升物业任职经理，一是要有相关工作经验，在别的公司担任物业主管至少2年以上，并有一定的管理能力。二是永升物业的品质经理，刚上任时的三个月试用期月薪只有5000元，试用期满合格后可上升至8000元。
