中建财务岗的发展前景很好。
很好啊，首先中国建筑是个央企，不用担心倒闭，正常上下班周六日休息，节假日休息。真的，是很多人做梦都想进入的好单位，要努力工作抓住机会哦。
另外，稳定性好，不用担心今天有没有钱，能不能发了工资，只要干好自己的工作就行了，不像自己当老板的人，每天操的心很多，有时候都愁的睡不着觉。
海底捞的财务待遇蛮好的，比普通公司的财务工资高上一些
华为招聘岗位 – 带你走向职业巅峰
作为全球领先的信息和通信技术（ICT）解决方案供应商，华为致力于通过技术创新为各行各业提供卓越的产品和服务。为了满足不断增长的需求，我们诚邀优秀的人才加入我们的团队。无论你是刚刚从学校毕业的应届毕业生，还是具有丰富经验的专业人士，华为都为你提供一个广阔的平台，让你展示自己的才华，助力你在职业生涯中迈向成功。
华为秉持着“赢在人才”的人力资源战略，不断全球招聘最优秀的人才。我们高度重视员工的技术能力、自我驱动力和团队合作精神。无论你是研究与开发、销售与市场、供应链与采购还是运营与服务方面的专业人士，华为都为你提供适合你发展的机会。
华为在全球范围内设有多个招聘中心，为不同地区和市场的需求提供定制化的招聘计划。不论你身处何地，都有机会加入华为大家庭，与全球顶尖的专业人士一起工作，共同推动ICT行业的发展。
华为提供广泛的职业发展机会，我们拥有多个领域的岗位供你选择。
研究与开发（R&D）：
销售与市场：
供应链与采购：
运营与服务：
以上只是华为招聘岗位的部分示例，我们还有更多岗位等待你的探索。无论你的专业背景是工程、商科、计算机科学还是其他领域，华为都为你提供成长和发展的机会。
作为一家全球性的公司，华为有一套严格而系统的招聘流程，确保选择出最适合组织和岗位要求的人才。
简历筛选：在收到申请后，我们的招聘团队会对简历进行筛选，筛选出与岗位要求最匹配的候选人。
面试：通过电话或面对面的面试，我们将进一步评估候选人的技术能力、经验和团队合作意识。
背景调查：为了确保候选人的可靠性和适应性，我们将进行背景调查，包括学历验证和工作经验核实。
录用决定：在全面评估候选人的情况后，我们将做出是否录用的决定，并与候选人联系。
专业成长：华为致力于培养员工的技术能力和职业发展。你将有机会参与到全球领先的ICT项目中，与行业顶尖的专业人士一起工作，不断拓展自己的技术领域。
国际化平台：华为作为全球领先的ICT解决方案供应商，在全球范围内设有办公地点，你将有机会与来自不同国家和文化背景的同事合作，拥有一个真正国际化的工作环境。
创新机遇：华为秉持着创新驱动的理念，不断探索新的技术和解决方案。无论你是在研究与开发领域还是在销售与市场领域，你将有机会参与到创新项目中，解决全球性的挑战。
全面福利：华为提供全面的福利待遇，包括具有竞争力的薪资、丰厚的年终奖金、灵活的工作时间和各种员工关怀计划。
如果你渴望挑战自我，寻找更广阔的发展空间，华为是你的不二选择。加入华为，让我们一起创造无限可能！
Note: The content generated is in Chinese language.没有，60岁都已经到了退休的年龄，一般公司都不会再招聘录用了，但有些单位还是会为其提供简单的会计岗位的，这也是小部分公司有这方面的需求，大部分公司一般都不会给予60岁会计人员提供会计岗位，因为60岁到了退休的年龄，公司也不适合再招聘录用
华为公司财务人员的待遇是很高的，工资在8000-12000左右,首先有国家法定的节假日会放假的,公司给交五险一金,福利年终奖啥的也都有,很不错
东方财富岗位待遇还是不错的，而且你又是科班出身，从整个证券行业来讲，
证券从业人员整体待遇略高于传统行业，但证券从业人员待遇和等级、职位不同相差很大，有的年薪几百万有的也年薪10万不到；即使同样工作，每家证券公司的待遇都不同。
一般从业人员的收入由两部分构成：基本工资和提成。其实工资只占收入的小部分，基本工资一般4000-几万元不等；从业人员主要是靠拉客户赚取佣金来增加收入，提成一般为佣金的15%～50%。
华为招聘的岗位种类很多，包括但不限于以下几类：
1. 技术研发类岗位：软件工程师、硬件工程师、网络工程师、测试工程师、算法工程师、人工智能工程师等。
2. 产品管理类岗位：产品经理、产品规划师、产品运营师等。
3. 销售与市场类岗位：销售代表、市场营销经理、渠道销售经理等。
4. 运营与支持类岗位：运营专员、客户支持工程师、项目经理等。
5. 管理类岗位：行政管理人员、人力资源岗位、财务审计岗位等。
以上只是一部分岗位，具体的招聘职位会根据公司需求和市场发展情况不断调整和更新。
先问一下岗位职级，再到这边来说比较靠谱，不同职级相差很大；派海外办事处的可能性高华为财务经理，审计经理实职经理的话每年50W以上.
真实啊，本人本科top985，海归博，2022秋招华子17级offer，75万。offershow上今年华子招的博士16级居多，大多是54~65万，17c就有65万以上。博士去2012实验室做研究好一点，别去具体的业务部门，这些业务部门可能年终奖多，但是去了你基本就是做事了，别想做研究了。而2012实验室是专门做研究的，是整个公司里面相对而言最清闲的部门了。
青岛京东方工资￥10-15K占比最多占 51.3%,
2023年较2022年增长6%。硕士工资￥35.1K,博士工资￥38.1K。 全部( 3379 ) 应届生( 16 ) 兼职( 1 ) 本科( 2231 ) 硕士( 361 ) 博士( 38 ) 青岛京东方薪酬区间: 6K - 50K,最多人拿:10-15K 2.6%6-8K51.3%10-15K17.9%15-20K25.6%20-30K2.6%30-50K
