如果你说的是新北区电子科技产业园的城力电子
我可以告诉你
我不知道你具体做什么技术工作
但是我以前在那做电机技术工作的时候,工资是1800一个月,交5金,一个礼拜休息一天
有年终奖,出勤奖,但是这样算下来年收入也就3万左右
工作虽然不是很累,但是感觉发展空间不是很大
总体不错。基本保底年薪是7万多到手，1000多的房补，还有1000多的交通补助。5万以上的保底年薪肯定有的，只要熬过了刚入职的第一年哪怕是应届生，第二年保底都在5万以上。总体待遇还是不错的。中国大唐集团有限公司的发展战略是：把集团公司建设成经营型、控股型，市场化、集团化、现代化、国际化，具有较强发展能力、盈利能力和国际竞争能力的国际知名能源公司。
田厂改制出来的企业好多都划到联城去了，所以联诚集团下属公司多，待遇也不一样。
总体来说不好。
工商联待遇怎么样
工商联，全称中国工商业联合会，是中华全国工商业联合会的简称，是我国最具代表性的工商业组织之一。工商联的成员主要来自各行各业的企事业单位，是广大工商企业的重要组成部分。
工商联为会员提供一系列的服务和待遇，以帮助企业提升自身实力、推动行业发展。那么，工商联的待遇是怎么样的呢？下面我们来详细了解一下：
1. 政策咨询和解读
作为工商企业，面对繁杂的政策法规，经常需要及时了解和掌握政策动态，以便合理规避风险和把握机遇。工商联为会员提供政策咨询和解读的服务，及时传递各项国家政策、法规和文件，帮助企业对政策有准确的理解和把握。
2. 产业报告和研究
工商联拥有强大的研究团队和资源，在各个行业领域进行深入的研究和调研，在政策解读、市场趋势、行业动态等方面提供权威的报告和研究成果。会员可以通过工商联获取到及时的相关研究报告，帮助企业做出科学决策。
3. 资金支持和融资服务
工商联与各大金融机构建立了广泛的合作关系，在资金支持和融资服务方面提供了多种途径和渠道。会员企业可以享受到专属的融资服务，包括融资咨询、贷款担保、资本运作等，帮助企业解决资金需求。
4. 品牌推广和营销服务
工商联拥有广泛的影响力和合作资源，可以为会员企业提供品牌推广和营销服务。通过组织各类展览、推介会、峰会等活动，帮助企业拓展市场、增强品牌影响力。
5. 职工培训和人才引进
工商联为会员企业提供职工培训和人才引进的服务。通过组织各类培训班、研讨会等活动，提升企业员工的综合素质和专业技能。同时，工商联还与高校和研究机构建立了紧密的合作关系，为会员企业引进高层次的专业人才。
6. 法律援助和维权服务
在经营过程中，企业难免会遇到一些法律问题和纠纷。工商联为会员企业提供法律援助和维权服务，包括法律咨询、法律援助和纠纷调解等，帮助企业维护合法权益。
7. 对外交流和合作
工商联积极开展对外交流和合作，与国际工商组织和企业界的伙伴建立广泛的联系和合作。会员企业可以通过工商联参与各类国际交流、合作项目和论坛，拓展国际市场和资源，促进企业发展。
8. 意见反馈和代表履职
工商联作为工商企业的重要代表组织，会员企业可以通过工商联向政府反映企业意见和诉求，参与政策制定和决策过程。工商联还定期召开会员大会和代表大会，会员企业可以参与代表履职，为行业发展和企业利益发声。
综上所述，作为我国最具代表性的工商业组织之一，工商联为会员企业提供了一系列的服务和待遇，包括政策咨询、产业报告、资金支持、品牌推广、职工培训、法律援助、对外交流等方面。这些服务和待遇能够帮助企业提升自身实力、把握机遇、应对挑战，推动企业与行业的健康发展。
如果您是一家工商企业，加入工商联将会为您带来更多的机会和利益。赶快加入工商联，共同发展！
还可以，武汉义信联诚商务咨询有限公司成立于2018年11月19日，注册地位于武昌区武珞路628号亚贸广场A座27楼7号房明创企业孵化器A55-4号，法定代表人为韦刘锋。经营范围包括商务信息咨询；计算机信息技术咨询、技术服务；软件开发；企业管理咨询；会议及展览服务；文化艺术交流活动策划；市场营销策划。（依法须经审批的项目，经相关部门审批后方可开展经营活动）
联诚协会是一个专业性强、有影响力的社团组织，在加入之前需要先了解并符合他们的要求。首先，你需要关注联诚协会的官方微信公众号或其他官方渠道，了解协会的相关信息，例如活动介绍、招新要求等。
其次，按照其招新时间和要求进行报名，通常包括填写报名表及参加面试等环节。最后，如果你被录用，恭喜你成为联诚协会的一员，可以积极参与协会组织的各种活动和项目，并不断学习和成长。
诚联电源股份有限公司是2001-09-18在江苏省常州市新北区注册成立的股份有限公司(非上市)，注册地址位于常州市新北区新竹二路102号。诚联电源股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是913204007311809494，企业法人臧其准，目前企业处于开业状态。诚联电源股份有限公司的经营范围是：开关电源的制造、加工、销售；五金、交电、电器元件销售；显示屏箱体、机箱、机柜的销售与安装；新能源充电桩、新能源充电系统的销售与安装；自营和代理各类商品及技术的进出口业务，国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外。
（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。诚联电源股份有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。
中青博联待遇怎么样？这是许多对加入中青博联感兴趣的人们关心的问题。中青博联作为一家知名的互联网公司，提供的待遇也备受关注。那么，中青博联的待遇到底如何呢？本文将从薪资、福利、职业发展等方面为大家详细介绍。
对于一家公司来说，薪资待遇是吸引人才的重要因素之一。中青博联在薪资方面给予员工相对较高的回报。根据员工的工作职位、经验、能力等因素，中青博联采取了一套完善的薪酬制度。员工的薪资由基本工资和绩效工资组成，通过对个人绩效的评估，合理调整薪资水平。
此外，中青博联还有丰厚的激励政策。员工通过完成任务、达成绩效目标等方式，可以获得额外的奖金和补贴。这既是对员工工作表现的肯定，也是中青博联激励员工积极性和创造力的有效手段。
中青博联为员工提供了全面的福利待遇。首先是各项社会保险和住房公积金，这为员工提供了基本的经济保障。此外，中青博联还为员工提供了青年人住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利，让员工的生活更加便利和舒适。
在工作环境方面，中青博联致力于打造舒适、健康的工作环境。公司提供现代化的办公设施、舒适的办公场所，为员工创造良好的工作氛围。此外，公司还为员工提供定期体检、健康管理等，关注员工的身体健康，助力员工工作和生活的平衡。
在节假日和年度休假方面，中青博联也非常注重员工的休息和休闲时间。员工享受国家法定节假日和公司规定的带薪年假，有足够的时间与家人、朋友共度美好时光，放松身心，更好地迎接工作的挑战。
中青博联重视员工的职业发展，提供了广阔的发展空间和机会。公司设有完善的员工培训体系，每年为员工提供多次的培训机会。通过培训，员工能够不断提升自己的专业能力和综合素质，更好地适应工作的需求和挑战。
中青博联还注重员工的晋升和职位提升。公司建立了一套科学的晋升机制，通过对员工的工作表现、能力和贡献等方面进行评估，选取合适的人才进行晋升。员工在中青博联的职业生涯中，有机会不断提升自己的职位和薪资水平。
此外，中青博联还倡导内部晋升和激励机制。公司鼓励员工通过内部竞聘等方式，积极参与各类岗位的竞争，实现职业发展的跨越。这为员工提供了一个广阔的舞台，让他们能够更好地发挥自己的潜力和能力。
总的来说，中青博联的待遇非常优厚。无论是薪资待遇还是福利待遇，都体现了公司对员工的关心和重视。在中青博联，员工不仅可以获得丰厚的回报，还能够享受优越的福利待遇，拥有广阔的职业发展空间。如果你对中青博联感兴趣，不妨考虑加入这个优秀的团队，开启美好职业生涯的第一步！
待遇好，五险一金，公司年假，休国家法定节假日，年底全勤奖，年终奖等福利待遇。
常州小牛网络科技有限公司成立于2021年06月29日，注册地位于常州市金坛区愚池新村57-50号，法定代表人为王康。经营范围包括一般项目：网络技术服务；信息技术咨询服务；软件开发；企业管理咨询；互联网销售（除销售需要许可的商品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
谁说差拉！很好的一般重点高中工资都在2500以上福利那就更不用说了！不过要评职称才能加工资
